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2024年蚌埠自贸区城发人力资源有限公司招聘计划表(第一期)
2024-05-28 14:57:36阅读()蚌埠高新技术产业开发区管理委员会2024年蚌埠自贸区城发人力资源有限公司招聘计划表(第一期)
序号 | 招聘部门 | 岗位类别 | 拟招聘数 | 招聘要求 | 工作时间 | 薪资待遇 | |||||
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学历 | 专业 | 年龄 | 岗位职责 | 任职资格要求 | 其他要求 | ||||||
1 | 招商运营科 | 运营经理助理 | 1名 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 45岁(含)以下 | 1.负责电子信息产业园区日常运营管理,入驻企业租金收缴,运营管理,企业装修管理等; 2.负责电子信息产业园区企业来访接待,投诉处理,协助招商经理开展电子信息产业园区市场推广工作; 3.负责跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案; 4.负责载体维护,协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产; 5.负责来访客户的接待及资料整理; 6.完成领导交办的其他事宜; |
1.有5年以上园区运营管理经验; 2.具有运营管理、产业招商、物业管理经验; 3.法律意识及抗压能力强,有较强的沟通协调能力、敏感的数据分析能力和快速响应的执行力,能坚决维护公司利益; 4.具备良好的沟通表达能力; 5.熟练使用Office办公软件,有一定的文字功底; |
1.特别优秀者,年龄可适当放宽; 2.持有C1驾驶证; 3.适应加班工作安排; |
8小时工作制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资5-6K,工作优秀者可晋升为运营经理。 |
招商客服 | 1名 | 本科及以上学历 | 营销类相关专业 | 30岁(含)以下 | 1.负责协助电子信息产业园区招商推广以及来访接待讲解工作; 2.负责协助招商经理及运营经理签订租赁合同,并为入驻企业提供服务; 3.负责入驻企业的开发和管理,维持良好的合作关系; 4.收集入园企业诉求信息,并及时反馈; 5.记录建立意向企业及入园企业信息档案; 6.负责园区自媒体运营,包括微信公众号,抖音等方式。 7.完成领导交办的其他事宜; |
1.1年以上招商运营、销售类工作经验; 2.熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 3.沟通能力强、诚实守信、勤奋敬业; 4.熟练使用Office办公软件,有一定的文字功底; |
1.持有C1驾驶证; 2.适应加班及不定期出差工作安排 |
8小时工作制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资5-6K,工作优秀者可晋升为客服经理。 |
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2 | 财务行政科 | 采购员 | 1名 | 本科及以上学历 | 专业不限 | 45岁(含)以下 | 1.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的采购任务; 2.按照公司规定的采购流程进行采购操作; 3.监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本; 4.及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 5.定期进行市场调研、开拓渠道、进行供应商评估; 6.完成领导临时交办的其他任务; |
1.熟练使用ERP等办公软件; 2.熟悉相关质量体系标准、精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 3.有3年以上生产型企业采购工作经验; 4.有良好的职业道德和敬业精神。 |
1.特别优秀者年龄可适当放宽; 2.适应加班及出差工作安排; |
8小时工作制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资5-6K,工作优秀者可晋升为采购主管; |
行政文员 | 1名 | 本科及以上学历 | 管理学等相关专业 | 30岁以下 | 1.负责电子信息产业园区外联及日常行政工作(不限于食堂、宿舍管理、办公用品、宣传物料的制作、采买等); 2.负责行政类公文的拟订、传递、通知公示和检查工作; 3.负责各类办公用品发放登记,以及办公设备的保养维护; 4.完成各项勤杂、维护好公司办公环境,负责保洁工作监督检查; 5.参与团队文化建设类活动的组织、执行、员工福利发放,营造公司文化氛围等; 6.完成领导临时交办的其他任务。 |
1.熟练使用常用的办公软件,有一定的公文写作基础; 2.需要有很强的抗压能力、责任心强、高执行力、团队观念强、做事细心认真负责,善于发现并解决问题; 3.工作态度端正、吃苦耐劳、服从领导管理。 |
1.有生产型企业工作经验及党员优先考虑; 2.持有C1驾驶证; 3.适应加班工作安排 |
8小时工作制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资5-6K,工作优秀者可晋升为行政主管; |
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3 | 设备维修科 | 设备维修工 | 2名 | 中专及以上学历 | 机械相关专业 | 45岁(含)以下 | 1.负责电子信息产业园区内机器设备的管理、故障诊断和排除、填写维修日志; 2.能够独立完成安装、调试、维护设备; 3.按照维修、保养计划进行设备保养及校准; 4.对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。 5.完成领导临时交办的其他任务; |
1.从事本岗位5年以上工作经验; 2.熟悉机械制造原理,掌握生产设备维修、保养要领; 3.能够满足值班工作和独立完成维修工作; 4.有责任心,工作细致,态度严谨; |
1.特别优秀者,年龄可适当放宽; 2.持有高、低压电工证或相关特种作业证书; 3.适应加班及夜班工作安排; |
排班轮休制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资6-7K,工作优秀者可晋升为主管级别; |
电工 | 1名 | 中专及以上学历 | 专业不限 | 45岁(含)以下 | 1.了解线路布局,设备使用情况,负责配电线路安装及气设备的维护检修工作; 2.能够依照线路及设备情况制定检査周期及检修计划; 3.及时排除生产设备电器故障,确保生产设备处于完好状态,维护正常生产; 4.有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 5.完成领导安排的其他工作; |
1.从事本岗位5年以上工作经验; 2.熟知有关电工工作技能和操作规程,具备较高的维修电工专业知识,有一定的钳工知识; 3.有规范现场安全用电的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力; |
1.特别优秀者,年龄可适当放宽; 2.持有高、低压电工证或相关特种作业证书; 3.适应加班及夜班工作安排; |
排班轮休制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资6-7K,工作优秀者可晋升为主管级别; |
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安全员 | 1名 | 大专及以上学历 | 化工类、安全类相关专业 | 40岁(含)以下 | 1.能按要求履行电子信息产业园区内安全管理人员相关职责,保障公司安全生产; 2.园区内日常隐患排查,组织安全培训及应急演练; 3.熟悉消防、安全、职业卫生的隐患排査、设施运行、定期检测维护、更换; 4.特殊作业证办理; 5.负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结,园区安全档案建立; 6.完成领导临时交办的其他任务; |
1.5年以上相关工作经验 2.具有安全管理经验和突发事故应急能力,熟悉现行法律法规; 3.专业技能熟练,参加过防损及消防专业培训; 4.较强的团队意识,反应迅速、具有一定的服从性、原则性、责任心、执行力强; |
1.特别优秀者,年龄可适当放宽; 2.持有注册安全工程师资格证; 2.适应加班及夜班工作安排 |
排班轮休制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资6-7K。工作优秀者可晋升为主管级别; |
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4 | 环保药剂科 | 化验员 | 2名 | 大专及以上学历 | 化工、生物、环境,医学检验、药学等相关专业 | 40岁(含)以下 | 1.负责原料及成品的化验分析、样品保管、产品留样观察、稳定性的经验、生产过程质量监督及各项检査任务等; 2.按计划完成水质检测及原辅料质量检测工作; 3.能及时准确地出具各项指标检查报告,负责所检样品的取样工作,对样品进行化验检査; 4.负责仪器设备维护、保养、清洁,并填写使用记录; 5.严格执行检验记录、检验报告标准操作规程,及时登记检验台账。 6.完成领导临时交办的其他任务; |
1.从事本岗位3-5年以上工作经验; 2.会操作原子吸收光谱优先; 3.良好的实验操作技能、数据分析能力和团队合作精神; |
1.适应加班及夜班工作安排; | 排班轮休制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资5-6K。工作优秀者可晋升为化验主管 |
仓库管理员 | 2名 | 中专及以上学历 | 专业不限 | 40岁(含)以下 | 1.负责电子信息产业园区内原料、产成品,包材及其它各类物料的收入与发出; 2.信息系统数据的录入、报表的整理和归档,按仓库管理制度的要求,制作收、发货各类单据并贯穿工作过程; 3.物料台账的建立与系统录入,保障仓库账物一致,定期与仓库核对数据并实地盘点,检査监出、入库手续; 4.定期库存盘点,对仓库的库存情况进行统计分析并提出库存数量预警; 5.完成上级交办的其他工作。 |
1.熟练使用ERP等办公软件; 2.有3年以上生产型企业仓管工作经验,熟悉仓库收发货流程; 3.性格细致、踏实、办事麻利,具良好的团队协作能力; |
1.会开叉车,持有叉车证优先; 2.适应加班及夜班工作安排; |
排班轮休制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资5-6K。工作优秀者可晋升为主管级别; |
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5 | 污水处理站 | 操作工 | 10名 | 中专及以上学历 | 专业不限 | 40岁(含)以下 | 1.按指令操作污水处理系统的各种设备; 2.现场巡检,发现设备或工艺运行异常情况及时上报; 3.运行记录台账的填报; 4.配制生产药剂; 5.设备的日常清洁保养。 6.完成领导交办的其他工作。 |
1.从事污水处理或电镀行业3-5年相关工作经验; 2.熟悉污水处理设备的操作原理和工艺流程。 |
1.会开叉车,持有叉车证优先; 2.会机电维修优先; 2.适应加班及夜班工作安排; |
排班轮休制 | 1.入职缴纳五险一金; 2.享受春节、端午、中秋节日福利; 3.享受带薪休假,按照劳动法规定计算加班工资; 4.享受满勤奖、工龄工资、年度体检、生日福利及年终奖励; 5.综合薪资5-6K。工作优秀者可晋升为运行组长; |
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