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2024年合肥肥东某国有控股物业公司招聘岗位需求表
序号 | 招聘岗位 | 年龄 | 学历 | 专业 | 要求 | 岗位职责 | 薪资待遇(元/月) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 项目经理 | 45周岁及以下 | 专科及以上 | 不限 | 1.2年以上的物业项目管理经验,熟悉物业管理作业流程; 2.良好的组织协调能力,良好的文字处理和语言能力,丰富的物业管理和法律法规,房地产知识; 3.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 4.全生命周期工作经历,具备物业前期和磨稳期的管理经验。 |
1.全面负责物业项目的人员管理,财务管理,物品管理和各项现场管理; 2.负责处理各项项目日常治理工作。与当地相关部门政府保持友好外联; 3.严格执行公司治理体系,依据公司总目标,预算,治理工作目标及打算; 4.以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,负责员工的培训,提高工作质量; 5.按公司的要求正确处理业主投诉,突发事件或各类重大事情,事故; 6.定期物业管理工作,物业应收款的催款工作,定期与业主进行沟通,了解业主的潜在期望,维护良好关系。 |
4k-6k |
2 | 项目运营专员 | 35周岁及以下 | 专科及以上 | 不限 | 1.1年以上的项目管理经验,有物业管理经验者优先考虑; 2.良好的组织协调能力,良好的文字处理和语言能力; 3.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 4.积极参与项目对接运营工作,能服从上级领导的工作安排。 |
1.人员招聘:能够主动积极完成项目员工招聘,为项目提供充足的员工; 2.项目运营:能够结合项目运营现状,制定活动方案和激励方案,保证项目的运转; 3.关注员工:能够定期前往项目,关注员工工作绩效和状态,及时解决项目员工的需求; 4.甲方沟通:能够给甲方负责人提出合理化提高员工劳产率,降低费用,增加项目收入的建议; 5.建立运营标准:能够结合项目情况,建立项目运营管理各项标准流程; 6.风险评估:能够监控、评估项目运营存在的风险,及时制定处理方案; 7.问题处理:能够及时发现各类项目问题,发生突发事件后能在第一时间上报上级且给出合理的建议。 |
3k-5k |
3 | 工程专员 | 45周岁及以下 | 专科及以上 | 不限 | 1.有物业服务相关工作经验者优先; 2.持有电工相关证件或者特种作业操作证; 3.具有一定的安全和专业技术知识; 4.吃苦耐劳,服从安排。 |
1.熟悉各类物业设施、设备及系统; 2.协助部门负责人处理工程部门事务; 3.熟悉电脑操作,熟悉基础办公软件。 |
3k-4k |
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