2024年安徽交通职业技术学院公开招聘编外工作人员岗位汇总表

2024-05-11 10:38:18阅读()安徽交通职业技术学院
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2024年安徽交通职业技术学院公开招聘编外工作人员岗位汇总表

招聘单位 岗位名称 岗位代码 拟聘人数 招聘岗位所需资格条件 备注 联系人及联系电话
专 业 学历 学位 年 龄 其 他
安徽交通职业技术学院 专业技术 20240501 3 专科:汽车运用与维修技术、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、无人机应用技术、新能源汽车技术
本科:车辆工程、机械工程、机械电子工程
研究生:不限
专科及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科或专科专业须与本岗位要求一致。参加省级以上专业相关竞赛并获奖。 实验员兼竞赛指导教师 马老师
0551-63668470
专业技术 20240502 1 本科:计算机科学与技术
研究生:不限
本科及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科专业须与本岗位要求一致。参加省级以上专业相关竞赛并获奖;指导国家级专业相关竞赛并获奖。 实验员兼竞赛指导教师
专业技术 20240503 2 本科:计算机类
研究生:不限
本科及以上 学士及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科专业须与本岗位要求一致。 实验员
专业技术 20240504 2 本科:机械类、电气类
研究生:不限
本科及以上 学士及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科专业须与本岗位要求一致。 实验员
专业技术 20240505 2 本科:自动化类、电子信息类
研究生:不限
本科及以上 学士及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科专业须与本岗位要求一致。 实验员
专业技术 20240506 1 本科:机电一体化工程、物流工程
研究生:不限
本科及以上 学士及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科专业须与本岗位要求一致 实验员
专业技术 20240507 1 体育教育训练学、运动训练、休闲体育 研究生 硕士及以上 30周岁以下 足球方向:本科为体育类专业,具有足球专长;运动员二级及以上等级证书、个人在省级及以上竞赛中获奖或指导学生在省级及以上竞赛中获奖者优先。 专任教师
专业技术 20240508 1 体育教育训练学、运动训练、休闲体育 研究生 硕士及以上 30周岁以下 乒乓球方向:本科为体育类专业,具有乒乓球专长;有运动员二级及以上等级证书、个人在省级及以上竞赛中获奖或指导学生在省级及以上竞赛中获奖者优先。 专任教师
专业技术 20240509 1 体育教育训练学、运动训练、休闲体育 研究生 硕士及以上 30周岁以下 操舞类方向:本科为体育类专业,具有操舞类专长;有运动员二级及以上等级证书、个人在省级及以上竞赛中获奖或指导学生在省级及以上竞赛中获奖者优先。 专任教师
专业技术 20240510 1 体育教育训练学、运动训练、休闲体育 研究生 硕士及以上 30周岁以下 武术方向:本科为体育类专业,具有武术专长;有运动员二级及以上等级证书、个人在省级及以上竞赛中获奖或指导学生在省级及以上竞赛中获奖者优先。 专任教师
专业技术 20240511 1 体育教育训练学、运动训练、休闲体育 研究生 硕士及以上 30周岁以下 排球方向:本科为体育类专业,具有排球专长;有运动员二级及以上等级证书、个人在省级及以上竞赛中获奖或指导学生在省级及以上竞赛中获奖者优先。 专任教师
专业技术 20240512 1 专科:空中乘务
本科:航空服务艺术与管理
研究生:专业不限
专科及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科或专科专业须与本岗位要求一致。具有3年及以上民航相关工作经历。 实验员
专业技术 20240513 1 本科:物流管理
研究生:交通运输规划与管理
本科及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科专业须与本岗位要求一致 实验员
专业技术 20240514 1 专科:航海技术
本科:航海技术
研究生:交通信息工程及控制 、航海科学与技术 、海上交通工程
专科及以上 35周岁以下 研究生学历报考者,其本科或专科专业须与本岗位要求一致。持无限航区一等船长证书者优先考虑且年龄可放宽至40周岁。 实验员
专业技术 20240515 6 不限 研究生 硕士及以上 35周岁以下 中共党员,限男性,需在男生宿舍值班。 学生管理
专业技术 20240516 4 不限 研究生 硕士及以上 35周岁以下 中共党员,限女性,需在女生宿舍值班。 学生管理
专业技术 20240517 2 本科:音乐学、表演
研究生:音乐学
本科及以上 35周岁以下   学生管理

备注:1.岗位名称:指管理、专业技术岗位。如招聘专业技术岗位中级以上岗位请在“岗位名称”栏内标注;未标注的,即为招聘相关等级以下的人员;管理岗位均为9级以下职员。

2.专业:系指招聘岗位要求的人员所学专业(应按照教育部门公布的专业、学科分类,规范填报)。

3.年龄:按以下档次设置:45周岁以下、40周岁以下、35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下。除引进高层次人才和紧缺专业岗位外,一般岗位年龄应设置在35周岁以下。

4.资格条件:不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。

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