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序号 | 职位名称及计划 | 报考资格条件 | 职位简介 | 备注 | |||
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专业 | 学历 | 年龄 | 经历要求 | ||||
1 | 龙亢控股财务融资部经理1名 | 财会类 | 本科及以上 | 不限 | 具备在大中型国有企业财务部门8年以上工作经历,有3年以上企业财务部门负责人的岗位履历;熟悉国有企业会计内控管理和投融资业务;熟练掌握会计合并报表的编制、企业成本核算、资金调度等;熟悉金蝶财务软件。 | 从事财务管理、会计核算、投融资等相关工作。 | 薪资范围:15-20万 |
2 | 龙亢控股战略发展部工作人员1名 | 不限 | 本科及以上 | 40周岁以下(1984年4月1日及以后出生) | 有2年以上基金工作经验或持有基金从业资格证,证券从业资格证;熟悉基金行业和金融行业的政策法规,熟悉基金管理工作。 | 从事投资项目管理相关工作。 | 薪资范围:10-15万 |
3 | 龙亢控股综合部工作人员1名 | 不限 | 本科及以上 | 40周岁以下(1984年4月1日及以后出生) | 具有大中型企业综合部3年以上工作经验,或行政事业单位综合管理岗位3年以上工作经验;含山本地人优先;有2年以上大中型国企综合管理岗工作经验优先。 | 撰写信息、总结、汇报材料等相关工作。 | 薪资范围:10-15万 |
4 | 文旅投公司副总经理1名 | 管理学门类、艺术学门类、文学门类 | 本科及以上 | 40周岁以下(1984年4月1日及以后出生) | 具备5年以上酒店、景区等旅游集团运营管理工作的经验,熟悉文旅项目的运营、管理、服务工作;具有至少2年旅游项目运营经理以上管理职位工作经验,对运营流程与标准化服务有实操经验;管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养;沟通能力强,工作积极主动,具备较高的执行力,能够承受较大工作压力。 | 1、负责酒店、景区的运营管理,参与发展规划,品牌营销及产品策划等工作; 2、负责建立及改善酒店、景区的运营体系,制定运营手册,建立工作流程,完善内部管理;3、负责建立酒店、景区的安全管理体系,确保景区及酒店安全运营;4、负责跨部门协调沟通整合,加强景区及酒店的综合运营能力;5、领导安排的其他工作。 | 薪资范围:13-18万 |
5 | 文旅投公司企业规划部经理1名 | 管理学门类、艺术学门类、文学门类 | 本科及以上 | 40周岁以下(1984年4月1日及以后出生) | 具备3年及以上旅游策划、旅游规划工作经验;对旅游项目整体策划、总规、修规、控规、详规经验丰富,能适应外地出差工作,出色的文字撰写能力;熟悉相关国家政策法规和行业规范,了解旅游市场前沿动态和发展趋势,具备旅游相关课题研究能力。 | 1、负责完成各类型旅游景区、度假村、主题公园等旅游项目的规划设计工作; 2、参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案等工作;3、配合旅游规划项目经理完成各类旅游项目建设工作。 | 薪资范围:10-15万 |
6 | 文旅投公司资产运营部经理1名 | 管理学门类、艺术学门类、文学门类 | 本科及以上 | 40周岁以下(1984年4月1日及以后出生) | 具备2年及以上相关工作经验,文旅项目运营思路清晰,熟悉景区、酒店运营管理模式;具备丰富的招商渠道和营销网络资源;有较好的商业定位能力和实操经验;较强的公关能力、客群管理能力;具备很强的策划能力,文案功底,熟识各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验。 | 1、负责酒店民宿、景区和旅行社等子公司的管理和运营;2、负责资产档案管理工作,参与新增资产的实物验收工作;3、负责公司所有资产的管理和统筹调度;4、领导安排的其他工作。 | 薪资范围:10-15万 |
7 | 文旅投公司(含怡居酒管公司)分店店长1名 | 管理学门类、艺术学门类、文学门类 | 本科及以上 | 40周岁以下(1984年4月1日及以后出生) | 具备2年及以上酒店店长工作经验,需要具有门店筹备及运营管理期经验;有连锁酒店工作经验及基层工作经验优先考虑。 | 执行公司各项决议,主持酒店全面工作,安排落实酒店各部门工作;2、负责酒店民宿的管理和运营,确保酒店民宿正常运转;3、保证酒店民宿标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施;4、保证酒店民宿经营目标的实现;5、提供服务质量,提高客户高满意度,维护公司品牌声誉;6、领导安排的其他工作。 | 薪资范围:10-15万 |
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