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2024年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工岗位需求表(补充)
2024-03-22 09:52:01阅读()铜陵市利业劳动保障事务代理中心
附件1:
2024年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工岗位需求表(补充)
点击查看:2024年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工公告补充公告
序号 | 招聘岗位及代码 | 招聘人数 | 岗位资格条件 | 备注 | |||
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学历 | 专业 | 年龄 | 招聘条件 | ||||
1 | 销售主管(01) | 2 | 国家承认的大学专科及以上学历 | 专业不限,市场营销、中文、广告、平面设计等相关专业优先 | 35周岁以下 | 1、熟悉与房地产营销有关的法律法规,系统掌握房地产营销学的知识; 2、有2年以上房地产公司(或代理公司)营销策划或项目销售管理经验,有独立担当2个以上房地产项目策划或案场管理的经验,具备一定的建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产营销推广全过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势; 3、较强的语言表达能力、良好的沟通协调能力、良好的判断与决策能力、较强的计划与执行能力、较强的创新能力; 4、熟悉铜陵本地房地产行业情况,与房地产业界及中介资源有良好的关系; 5、具备独立策划操盘的能力。 |
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2 | 物业项目经理(05) | 2 | 国家承认的大学专科及以上学历 | 专业不限,房地产或物业管理相关专业优先 | 45周岁以下 | 1、持全国物业行业项目经理职业资格证书; 2、具有2年及以上管理超过10万方以上住宅项目的岗位经验; 3、能够拟定年度工作计划,编制项目管理方案,控制管理成本,对园区的经营管理状况负责,熟悉物业相关法律法规; 4、具有较强组织力、领导力、决策力; 5、具有上市物业企业或具有回迁安置小区管理工作经验优先。 |
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