2024年数字安徽有限责任公司第1次社会招聘岗位表

2024-03-17 09:14:33阅读()安徽公共招聘网

2024年数字安徽有限责任公司第1次社会招聘岗位表

序号	岗位名称	需求数量	年龄	学历学位	专业	岗位职责	任职要求
1	综合管理岗（子公司岗位）	1	45周岁及以下	硕士研究生及以上	管理学类、计算机类、工学类	1.负责办公综合管理工作，做好上传下达，统筹重大活动、重要会议、重大事项等组织协调和服务保障工作； 2.负责人力资源管理工作，拟定人力资源相关制度，做好员工关系、薪酬福利管理、招聘、培训管理等相关工作； 3.组织起草重要文稿，协助开展调查研究，负责编制经营工作报告、领导讲话、工作大事记及其他经营类文件或材料； 4.协调服务领导公务、商务活动，负责领导和外部客户等接待工作； 5.负责制度建设、督查督办、信息化管理、安全生产与环境保护、行政管理及保密管理等工作。	1.具有10年及以上党政机关、国有企业办公室综合岗工作经验，担任过负责人。熟悉国企文化，了解国企工作流程规范； 2.具备国有企业公司治理或董监事等工作经历； 3.熟悉计算机行业相关法律法规、监管政策和行业、产业政策，具备准确把握法律法规和政策的能力、熟悉风险管理知识； 4.具备较强的文字能力，擅长公文写作；具备较强的领导力、分析判断能力以及管理能力；善于沟通、协调；工作严谨、敬业、原则性强。
2	办公室综合岗	1	40周岁及以下	本科及以上（学士)	管理学类、计算机类、工学类	1.负责做好公司党委相关会议活动的组织承办、服务保障；负责会议纪要的整理印发，会议议定事项和领导交办事项的督办落实; 2.负责党委领导综合文稿的起草整理，文件制度的审核修改； 3.负责公司治理体系和制度建设，协助做好公司股东会、董事会、经理层相关会议活动的组织承办和服务保障； 4.负责协调沟通公司与股东、董事、监事之间的有关事宜； 5.负责公文流转、信访维稳、机要保密等办公室工作。	1.具有5年及以上党政机关、国有企业办公室工作经验； 2.具备国有企业公司治理或董监事等工作经历； 3.中共正式党员； 4.具备优秀的公文写作能力和丰富的公文写作经验具备较强的沟通协调能力，遇事沉着、冷静、具备较强的抗压能力和执行力，能快速执行上级指示并给予反馈； 5.思路清晰，考虑问题细致，做事客观、严谨负责，责任心强； 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守；具有严格的保密意识、纪律观念； 7.研究生及以上学历优先。
3	人力资源岗（人才发展）	1	35周岁及以下	本科及以上（学士）	工商管理类、公共管理类、管理类	1.负责公司人才梯队建设，搭建岗位及任职资格体系建设，并牵头推动实施落地； 2.负责公司人才盘点工作，通过人才盘点识别人员能力差距，有针对性地设计能力提升培育项目并组织实施到位； 3.负责公司新员工培训与融入； 4.负责研究行业一流企业人才发展先进经验； 5.负责人才发展模块相关制度体系搭建及优化。	1.具有5年及以上人力资源工作经验，具备系统的任职资格体系建设的经验，有上市公司或国企工作经验； 2.具备较强的资源整合能力、沟通能力、学习能力； 3.具备较强计划性、纪律性； 4.研究生及以上学历优先；有集团级组织的管理变革经验（作为项目核心成员）优先；中共党员优先。
4	人力资源岗（员工关系）	1	30周岁及以下	硕士研究生及以上	工商管理类、公共管理类、管理类	1.负责公司员工入职、离职手续办理； 2.负责公司员工档案管理、合同管理、职称管理、考勤管理等； 3.负责公司人员内部调动信息维护、各类人事基础报表； 4.负责劳动纠纷的纠纷及上访处理； 5.负责公司员工各类咨询服务； 6.负责公司外包人员入离场、费用结算等外包管理工作； 7.组织策划员工活动，提升员工组织归属感与满意度； 8.负责员工关系及外包管理相关制度体系搭建及优化。	1.具有3年及以上人力资源工作经验，具备公司人事档案管理体系建设的经验； 2.有国有企业工作同岗位经验；有负责面向500人以上团队的员工关系服务经验； 3.中共党员； 4具备较强的亲和力、沟通能力、学习能力； 5.具备较强计划性、纪律性。
5	档案管理岗	1	35周岁及以下	本科及以上（学士）	教育学类、文学类、历史学类、哲学类、管理学类	1.负责贯彻执行档案工作法律、法规和方针政策，建立健全档案工作规章制度、工作流程； 2.负责组织档案宣传、档案信息资源开发及业务培训等相关工作； 3.统筹规划各门类档案的集中统一管理，包括收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用，指导文件材料的形成、积累、整理、归档并验收上架； 4.负责档案工作信息撰写，档案统计及相关的专项报告、安全检查； 5.负责档案保密工作的整体策划和落实。	1.具有5年及以上政府机关、事业单位、国有企业档案管理经验，熟悉档案管理流程； 2.熟悉国家、行业相关档案政策法规，能够独立搭建档案管理工作规章、流程，开展整体档案管理工作； 3.思路清晰、责任心强、做事踏实有耐心、良好的沟通能力和团队协作能力； 4.研究生及以上学历优先。
6	行政管理岗	1	35周岁及以下	本科及以上（学士）	教育学类、文学类、历史学类、哲学类、管理学类	1.负责自有物业管理并协调相关资源，落实现有办公环境维护、设施设备维护、消防安全、办公安全管理等工作； 2.负责根据办公实际需要，租赁、建设或改造办公环境，满足办公使用需求； 3.负责行政服务资源建设，包括员工餐厅建设、公务用车管理、日常办公合作资源（如快递、文印、酒店、绿植等）建设等，满足员工办公生活需求； 4.负责公司办公设备、办公家具、办公用品需求调查，对接采购部门及时做好备货管理； 5.负责公司重要会务、接待、活动方案输出及落地执行； 6.负责完成主管部门交办的相关专项任务及领导交办的其他行政工作。	1.具有5年及以上综合行政工作经验； 2.性格开朗、工作细心，有服务意识； 3.思路清晰、责任心强、做事认真踏实、良好的沟通能力和团队协作能力； 4.有负责面向300人以上团队的行政服务经验优先； 5.研究生及以上学历优先。
7	战略运营岗（经营发展）	2	40周岁及以下	本科及以上（学士）	计算机类、经济学类、管理学类、法学类、数学类、统计学类相关专业	1.编制公司年度经营计划，制定运营方案，协助决策层完成绩效目标闭环管理； 2.推动年度经营目标分解到各业务/部门，推动组织绩效目标制定及考核，包括量化目标的筛选、设定、拆解，以及非量化目标的设定等； 3.监控业务经营状态，组织开展月度、季度经营分析，对组织绩效执行过程追踪、分析、考核评价等； 4.支持业务完成日常经营的过程管理，及时发现并反馈问题，提供决策依据； 5.建立项目运营管理体系，保障项目流程运转顺畅，进行项目运营分析和监控； 6.组织各类经营会议，跟进会议决议的具体落地及反馈。	1.具有5年及以上大型国企或上市公司战略运营、经营分析相关工作经验； 2.具有3年及以上信息化项目管理经验，擅长业务流程搭建；熟悉公司战略、财务分析、业务建模、绩效管理等相关知识； 3.擅长数据分析和撰写经营分析报告； 4.较强的战略思考、逻辑思维和沟通协调能力； 5.有强烈的工作责任心和事业心，积极乐观，能承担较大的工作压力； 6.研究生及以上学历优先。
8	预算管理岗	1	35周岁及以下	硕士研究生及以上	财务管理、会计学、审计学、经济学、财政学、税务学专业	1.建立健全公司预算管理体系，对预算执行情况进行管理； 2.组织公司全面预算工作，设计预算表格，指导各预算单元填报预算表格，编制形成公司预算财务报表； 3.负责公司全面预算的执行，组织编制季度、月度滚动预算； 4.定期出具预算与经营数据对比分析报告，并与相关部门沟通，对分析结果进行跟进和评估，提出管理建议，为业务决策提供支持； 5.专项分析各类重要费用，建立标准费用，费用管控过程中及时预警； 6.负责对接上级单位，反馈相关预算数据； 7.负责预算管理相关制度建设、参与信息化系统建设。	1.具有5年及以上预算管理工作经验，有上市公司或国有企业预算管理经验； 2.中级会计师及以上职称； 3.数据敏感度高，具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.有良好的自律性、执行力及领导力，为人正直、积极主动、作风严谨、工作认真细致，具有较强的沟通能力、逻辑分析能力和文字功底； 5.熟悉财务ERP系统； 6.擅长EXCEL多种函数的运用，数据处理能力强，同时精通PPT等各类办公软件。
9	投资管理岗	1	35周岁及以下	硕士研究生及以上	工商管理类、经济学类、工学类、理学类相关专业	1.根据工作需要开展行业研究、数据收集、撰写可研报告、尽调报告等，提供业务协同与支持，并负责投资项目的具体执行； 2.开展投后管理工作，建立健全公司外派董监事管理体系，辅助公司外派董监事履职，组织对外派董监事履职情况的考核等； 3.开展参控股子公司上报的公司治理、重大事项的审核、指导和监督； 4.负责企业产权管理，开展资产评估及担保管理等工作，负责公司资产质量管理； 5.组织实施公司投资后评价。	1.具有3年及以上国有投资公司、证券、基金、财务公司等机构工作经验，拥有完整的投前、投中和投后的项目操作经验； 2.熟悉相关金融及产业政策、法规，了解国内金融市场的发展趋势，了解战略新兴产业、数字经济、信息及软件服务产业状况和产业政策，能够独立制定业务发展策略； 3.具备良好的财务分析能力、风险预测能力和执行能力； 4.有法律职业资格证书、CPA相关证书者优先。
10	总账会计岗	1	35周岁及以下	硕士研究生及以上	财务管理、会计学、审计学、经济学、财政学、税务学、工商管理学专业	1.组织制定公司财务核算规范，参与制定公司的财务核算制度，规范会计核算工作； 2.负责组织账务核算流程梳理，监控和优化账务核算流程； 3.负责记账凭证的审核工作，和日常账务月结、检查、分析、清理工作； 4.负责报表出具，分析月度经营情况，预警风险并提出改善措施； 5.负责向主管部门、外部监管机构、内部各股东方报送和答疑财务报表数据工作； 6.负责财务审计工作的对接及内部组织工作； 7.负责新发布会计准则的解读与应用宣贯工作； 8.负责会计凭证及档案管理工作。	1.具有5年及以上公司财务管理、投资、审计工作经验，有国有企业财务工作经验； 2.知识技能：①熟练掌握会计、审计、财务管理、税收等专业知识；②熟悉有关财务、审计、税务等法律法规及政策；③具有一定的组织、管理和职业判断能力；④熟练操作财务软件和办公软件； 3.能力素质：良好的执行能力、协调沟通能力、解决问题能力、逻辑判断能力，以及指导下属发展的能力； 4.熟练使用Excel、PowerPoint等工具进行财务分析建模及信息图表展示； 5.注册会计师执业资格优先。
11	财务管理	1	35周岁及以下	硕士研究生及以上	财务管理、会计学、审计学、经济学、财政学、税务学、工商管理学专业	1.参与制定子公司的财务战略和规划，确保其与公司整体的战略和目标保持一致； 2.建立健全子公司的财务管理制度、内部控制体系和审计制度，并监督其执行情况； 3.负责子公司的资金运作，包括筹集、调度和监控资金，以确保资金的合规、安全和高效使用； 4.审核子公司的财务报表，确保其准确性和合规性；组织财务分析，为经营决策提供支持； 5.负责子公司的税务事务，包括纳税申报、税收筹划和税务风险控制，以维护公司的税务合规性； 6.组织子公司的成本核算、成本控制和预算管理，提高经济效益； 7.参与子公司的重大投资、融资和并购活动，为其提供财务分析和决策支持； 8.负责子公司财务团队的建设、培训和管理，提高团队的整体素质和效率； 9.识别子公司面临的财务风险，建立相应的风险管理机制和内部控制体系，防范和化解风险。	1.具有10年及以上公司财务管理、投资、审计工作经验，有国有企业财务管理工作经验，担任过财务部门负责人； 2.知识技能：①熟练掌握会计、审计、财务管理、税收等专业知识；②熟悉有关财务、审计、税务等法律法规及政策；③具有一定的组织、管理和职业判断能力；④熟练操作财务软件和办公软件； 3.有较强的原则性，计划执行能力，团队协作与沟通协调能力，以及良好的职业道德； 4.注册会计师执业资格优先。
12	战略规划岗	1	40周岁及以下	硕士研究生及以上	管理学类、经济学类、工学类	1.负责建立、完善公司战略规划管理体系； 2.负责组织公司及下属企业制定战略规划； 3.负责跟踪战略规划管理理论与工具，协同业务线、下属企业开展市场分析、经营分析、商业模式设计、业务目标制定和实施路径规划； 4.负责定期对业务线、子公司战略目标达成情况进行跟踪、检视，确保公司战略落地； 5.负责参与重点项目的执行落地； 6.负责组织战略规划相关会议，包括战略务虚会、战略研讨会、战略评审会等，跟进会议决议的具体落地及反馈。	1.具有8年及以上大型科技类上市公司或国有企业战略规划、商业分析相关工作经验； 2.熟练掌握DSTE流程、BLM模型等战略管理相关理论知识； 3.具有良好的商业敏感度、结构化思考能力、数据分析能力和书面表达能力，熟练使用PPT、Excel等办公软件； 4.具有较强的团队协作精神，能够跨组织高效沟通与协作； 5.具有较强的抗压能力和创新精神，工作态度认真严谨，自驱力强； 6.具有华为、腾讯、阿里巴巴等知名科技公司，IBM咨询、Gartner等知名管理咨询机构相关工作经验者优先。
13	高级审计师	1	40周岁及以下	本科及以上（学士）	经济学类、管理学类、金融学类、会计学、财务管理相关专业	1.根据公司战略和审计规范，组织和协调审计项目的实施，确保审计项目按照计划和要求进行； 2.负责审计报告的编制和审核，确保审计报告准确、客观并能够提出合理性建议和意见； 3.管理和控制审计风险，确保审计工作符合相关法规和公司政策，防止和纠正可能存在的舞弊行为；做好审计质量的管理和监督，提升审计质量和效率； 4.组织合规管理制度和流程体系建设，根据监管部门要求，结合企业实际，组织开展合规风险排查和应对工作； 5.组织为公司重大项目、重大经营决策事项提供合规意见；指导企业重大经济活动的合规性审核。	1.具有10年及以上党政机关、国有企业审计或财务部门工作经验；熟练掌握审计、会计、财务管理等方面的专业知识和审计流程、方法，担任过审计部门负责人； 2.具有较强的沟通和协调能力，能够与主管单位、内部审计团队以及其他相关部门进行有效沟通，确保审计工作的顺利进行； 3.有良好的分析判断能力，能够对审计数据进行深入分析和挖掘，发现问题并给出解决方案； 4.遵守职业道德，保持诚信，独立客观地执行审计工作，维护审计的公正性和权威性； 5.取得中国注册会计师、税务师、国际注册内部审计师、国际注册会计师等相关从业资格优先，研究生及以上学历优先。
14	平台运营岗	1	40周岁及以下	本科及以上（学士）	专业不限	1.结合公司优势和项目需求，接触、培养、开发、维护商务合作伙伴； 2.结合业务发展目标和市场情况，制定运营策略并高效实施，对业务规模及收入规模等各项运营指标负责； 3.根据具体项目的商业模式、业务特点、市场动态、行业变化及竞争情况，制定可行性合作策略与具体执行方案； 4.负责对接相关部门，与客户建立信任关系，形成良好的沟通机制； 5.基于数据、市场分析、用户研究与运营数据做综合分析，给出增长方向建议，支持业务决策； 6.负责开拓平台新业务、新服务、新产品，基于平台用户开发新的收入增长点； 7.整合内外部资源，围绕重点业务，展开跨领域合作和创新性营销活动，制定清晰的阶段目标，推动实施和开展，实现业务增长。	1.具有5年及以上行业互联网平台运营管理工作经验，独立承担过全生命周期管理项目；具备运营项目团队管理经验，为经营指标负责； 2.作为第一负责人操盘过大型运营活动，能够综合运营流量、商品、用户、活动，实现运营结果;具有年度1000万以上的营收业绩； 3.熟悉业界知名开放平台运营规则，有较强的沟通、协调能力，落地能力强: 4.具有良好的逻辑思维能力，有较强的数据分析能力和数据敏感度，能够进行数据分型驱动运营策略调整； 5.具备优秀的协调、组织能力，具有优秀的材料编写和汇报能力； 6.研究生及以上学历优先。
15	产品经理（子公司岗位）	1	35周岁及以下	本科及以上（学士）	专业不限	1.理解、发掘并识别行业客户/用户的核心诉求，进行产品规划、需求分析、竞品分析； 2.根据需求分析产物要求，进行产品详细调研，负责产品的原型设计和功能规格说明书编写； 3.负责产品开发过程的指导、推进和验收，确保产品质量和按计划交付； 4.负责产品孵化、研发、发布全生命周期的需求管理工作； 5.对产品上线后的应用成效进行分析，关注应用数据和用户反馈等，持续优化产品。	1.具有3年及以上国资国企行业产品经验，作为产品经理至少主导完成过1个国资国企相关产品，具有产权管理业务经验者优先； 2.具备丰富的产品规划和设计经验，至少拥有2个独立的产品规划和设计经验，掌握需求迭代管理和版本规划方法，熟练使用axure,Visio,EA,project等产品工具； 3.对业务有较强的逻辑分析能力、独立思考能力和创新能力，善于发现产品创新需求，并能从业务的角度提供方案建议； 4.具备较强的协调能力和沟通能力，能很好的协调市场、销售、研发、实施与产品的衔接工作； 5.具备较强的产品文档编写能力、PPT制作能力和良好的演讲汇报能力； 6.研究生及以上学历优先。
16	解决方案架构师（子公司岗位）	2	35周岁及以下	本科及以上（学士）	理学类、工学类	1.负责云业务相关项目的需求调研，针对需求进行技术规划，设计方案； 2.对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施，并保证项目按时按质完成； 3.在咨询现场和客户沟通，解决项目进行中的各种问题，能够合理地挖掘和引导客户需求； 4.配合云业务项目的推广，如客户沟通交流、流程推进、招投标等工作； 5.主动协调各相关资源，负责上云、用云以及企业信息化项目落地的全流程运作。	1.具有5年及以上政务信息化、企业信息化、系统集成或云服务项目解决方案售前咨询经验； 2.熟悉信创云、企业数字化等产品； 3.具有咨询管理的经验，有较强的市场敏锐度，拥有高度责任感和客户服务意识； 4.熟悉数字政府行业和项目运作，具有较为丰富的数字政府解决方案的经验； 5.良好的沟通和表达能力，认真严谨，抗压能力强，做事积极主动，执行力强； 6.研究生及以上学历优先。
17	产品经理（子公司岗位）	1	35周岁及以下	本科及以上（学士）	专业不限	1.跟踪、分析、挖掘客户需求，实现数据产品的规划与迭代； 2.跟进数据标签、数据模型等数据产品开发、优化工作，确保产品质量和按计划交付； 3.深度参与各类业务的数据架构设计、数据管理流程的梳理及重构，指导数据分级分类、数据治理等实施工作； 4.设计数据管理规范和制度，负责数据指标、数据治理等文档的组织管理。	1.具有5年及以上主流数据库相关工作经验； 2.优秀的分析问题和解决问题的能力，较强的沟通能力，具备良好的团队合作精神； 3.熟练掌握数据库知识，有较强的数据库设计和编程能力，有数据挖掘、数据治理、隐私计算等经验者优先；熟练应用主流数据建模工具，有成熟的数据产品实践经验者优先； 4.研究生及以上学历优先。
18	解决方案架构师（子公司岗位）	1	35周岁及以下	本科及以上（学士）	理学类、工学类	1.负责数据资产入表、数据资产管理等政策研究，以及数据质量评估、数据资产价值评估模型等数据资产化相关研究工作； 2.负责数据资产化业务规划，行业解决方案研究和论证，以及相关商业模式的设计，完成数据资产化服务标准化解决方案构建并推进落地； 3.负责数据资产化项目技术对接、方案撰写及技术交流，包及具体项目解决方案支撑； 4.负责优质合作方拓展、资源整合、挖掘合作深度，共同搭建和维护行业良性合作伙伴生态体系。	1.具有5年及以上数字政府、数字化转型、数据要素等领域解决方案或业务咨询相关经验，其中2年以上数据运营、数据应用、数据交易流通等相关工作经验，具备一定的咨询类项目经验； 2.熟悉数据开放、数据交易、数据运营、数据资产化等数据要素相关政策、法规，并对数据确权、数据估值、数据定价、数据交易、数据运营等方面有一定认知和理解； 3.能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计，具有优秀的书面和口头表达能力，思路清晰，系统思维能力好，善于沟通； 4.具有数据资产价值评估、数据资产化解决方案规划设计相关工作经历，具有“计算机类+会计、审计、经济或金融等财贸类专业”复合背景者优先； 5.研究生及以上学历优先。
19	市场拓展经理（子公司岗位）	1	35周岁及以下	本科及以上（学士）	计算机类、电子信息类、工商管理类	1.负责信息技术应用创新、政务信息化、云业务、数据运营等业务领域的销售及推广工作； 2.根据市场营销计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成部门分配的销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户、发展新代理新渠道，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内市场活动的策划和执行。	1.具有3年及以上政府、央国企、上市公司云业务、政务信息化、数据运营等领域客户经理或从事市场营销类职位工作经验；有上市公司或国企工作经验； 2.熟悉各类销售渠道与销售方式，熟悉政府、央国企相关招投标流程；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，有独立运作重大销售项目能力； 3.性格乐观，具备良好的沟通合作技巧、高效的执行力、高度责任感和团队合作精神； 4.研究生及以上学历优先。
20	市场拓展经理（子公司岗位）	1	40周岁及以下	本科及以上（学士）	计算机类、工商管理类、经济学类	1.负责数据运营和数据资产服务方向销售及市场推广工作； 2.根据市场营销计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度，完成部门销售指标； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.负责销售区域内市场活动的策划和执行。	1.具有5年及以上数据应用领域销售工作经验； 2.有独立运作重大销售项目能力，作为销售经理主导完成过至少2个合同额不低于500万的政企行业信息化项目和1个公共数据应用类创新项目； 2.熟悉各类销售渠道与销售方式，熟悉投标流程； 3.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4.性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧； 5.研究生及以上学历优先。
21	项目经理	1	40周岁及以下	本科及以上（学士）	计算机类、电子信息类、管理类、自动化相关专业	1.统筹项目日常管理工作，合理有效地运用项目管理知识、工具和技能，制定项目管理计划、协调内外部资源、保障项目高效交付、提升客户满意度； 2.负责项目实施总体规划、产品测试选型、上线实施、验收等相关工作； 3.负责客户需求管理，识别项目目标，根据客户需求编制相关业务流程、响应机制及培训方案等材料； 4.负责保障项目实施过程中各阶段的文档完整性和规范性； 5.关注项目团队整体能力提升，开展项目管理知识和经验分享，参与项目管理流程改进等。	1.具有5年及以上信息化领域项目管理经验，有医疗卫生行业信息化经验优先；作为项目经理主导完成过至少1个合同额不低于1000万的政企行业信息化项目； 2.具备良好的沟通能力、执行力及分析问题和解决问题的能力，能够从战略到细节层面全面把控项目； 3.具有优秀的语言表达能力和文档编写能力，能独立组织撰写各类综合性文字材料； 4.研究生及以上学历优先；具备相关单位评定的相关领域高级及以上职称的人员优先。
22	数据工程师（子公司岗位）	1	35周岁及以下	本科及以上（学士）	计算机类、数学类、统计学类，电子信息类、地理科学类、自动化相关专业	1.负责数据统计、数据标签、数据模型等开发工作； 2.负责业务数据梳理、流程优化，构建指标体系，支撑数据产品落地； 3.负责数据指标、数据治理、数据可视化等操作流程和文档的组织管理； 4.负责数据仓库架构搭建和优化，提升数据服务质量。	1.具有5年及以上主流数据库相关工作经验，熟练掌握数据库知识，有较强的数据库设计和编程能力； 2.精通编写SQL语句、视图、存储过程等，能及时排除数据库故障，并对数据库进行持续性能优化； 3.熟悉大数据生态系统组件，如：Hive.HBae.MapReduce.Kafka.Flink等； 4.优秀的分析问题和解决问题的能力，较强的沟通能力，具备良好的团队合作精神； 5.研究生及以上学历优先，具备相关部门评定的相关领域高级及以上职称的人员优先。

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