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2024年滁州市创新驱动发展研究院引进高层次人才岗位计划表(第一批)
2024-03-08 15:39:32阅读()滁州市先锋网
附件1
2024年滁州市创新驱动发展研究院引进高层次人才岗位计划表(第一批)
序号 | 培养企业 | 岗位 | 引进计划数 | 专业 | 学历 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|---|
24001 | 安徽全柴动力股份有限公司(上市企业) | 产品研发工程师 | 1 | 机械工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、轮机工程、力学、农业工程 | 博士研究生 | 岗位职责:1、为公司研发提供流体分析(包括燃烧)、动力学分析、整机疲劳分析、NVH等技术支持;2、在产品的设计和改善环节中,提供所需的CAE分析,保证产品的性能在设计阶段即能满足;3、根据相关的有限元分析结果对结构件提出合理可行的优化方案;4、精通发动机领域仿真方法及流程,能够帮助CAE团队,并依据企业战略,制定产品结构分析平台和技术规划及导入。 任职资格:1、年龄40岁以下,五年以上相关产品力学和流体CAE经验;2、坚实的理论基础,包括力学理论(对于结构有限元分析工程师)和有限元理论,流体分析(包括燃烧)、动力学分析、整机疲劳分析、NVH至少精通一项。 岗位薪资:基本薪资+绩效薪资+年终奖+项目奖金;薪资合计25-40万。 |
24002 | 安徽德力日用玻璃股份有限公司(上市企业) | 电气工程师 | 1 | 电力系统及其自动化、机械制造及其自动化 | 博士研究生 | 岗位职责:1、精通主流PLC(西门子/ABB)交直流、变频、伺服机相关设备选 型配置以及故障排查及解决能力;2、负责新设备电气的设计、编程,组织电气设备的安装、调试、进度控制和结果负责;3、对电气控制出现的故障具备较强分析、解决能力,并形成总结报告;4、负责电气系统的设计审查,技术协议的签订,电气设备的选型。 任职资格:1、电气自动控制相关专业;2、电气自动控制、设计、编程、维护、安装、故障排查及解决能力。 岗位薪资:20-40万元/人。 |
24003 | 通用生物(安徽)股份有限公司(拟上市企业) | 蛋白与抗体平台项目主管 | 1 | 生物化学与分子生物学、微生物学、医学 | 博士研究生 | 岗位职责:1、负责蛋白平台的研发立项、方案制定、技术管理、监督实施和验收等;2、负责抗体平台的研发立项、方案制定、技术管理、监督实施和验收等;3、负责公司承担的科研项目的申请、实验、总结、汇报等;4、负责公司重点项目的对外技术交流与合作对接;5、及时总结工作,总结实验数据资料,申报专利、撰写论文等;6、上级交代的其他相关任务。 任职要求:1、熟悉蛋白结构分析、蛋白制备、蛋白功能评价与验证;2、熟悉抗体制备、抗体改造、抗体功能等相关技术路线;3、有蛋白、抗体类诊断原料经验的优先,了解GMP蛋白、抗体生产流程的优先;4、具有良好的研发基本素质,细心谨慎,操作规范,逻辑思维能力强;5、熟练掌握文献检索手段,具备优秀的英文读写能力;6、工作积极主动、耐心细致、责任心强,有团队合作精神。 岗位薪资:30-50万元。 |
24004 | 重组抗体研发主管 | 1 | 生物化学与分子生物学、微生物学、兽医学、医学、农学 | 博士研究生 | 岗位职责:1、负责重组抗体项目设计,包括序列分析,载体构建以及人源化等;2、负责细胞培养、重组抗体表达纯化与检测等相关实验;3、准确记录研究数据,完成相关数据分析、总结及汇报。 任职资格:1、熟悉分子克隆,重组抗体各种载体的构建等分子生物学技术;2、熟悉常规的免疫学、细胞生物学实验,如ELISA、WB、细胞培养;3、有重组抗体的稳定细胞株构建经验者优先的优先;4、具有良好的研发基本素质,细心谨慎,操作规范,逻辑思维能力强;5、熟练掌握文献检索手段,具备优秀的英文读写能力;6、工作积极主动、耐心细致、责任心强,有团队合作精神。 岗位薪资:25-50万元。 |
备注:上述薪资仅为企业提供的待遇,不含档案工资和人才引进补贴。
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