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序号 | 岗位 | 数量 | 岗位职责 | 任职条件 |
---|---|---|---|---|
1 | 驻点运维工程师 | 4 | 1. 根据驻点单位要求,对驻点现场的软硬件设施进行监测以及日常维护工作; 2. 负责驻点单位的系统或设备的调优与配置工作; 3. 根据项目经理安排,负责编写并完善项目资料; 4. 服从驻点单位用户的工作安排,并建立良好的沟通交流机制; 5. 完成公司及客户交办的其他工作。 |
1. 40周岁及以下,大学本科及以上学历; 2. 专业不限; 3. 2年及以上运维工作经验; 4. 富有责任心,与团队成员保持良好的沟通、协作能力。具有良好的对外沟通、协调能力,细心,做事有条理性,善总结; 5. 了解并掌握常用办公软件的使用方法及故障处理能力,如office,电子邮件等; 6. 掌握Windows或Linux操作系统的基本配置,具备独立处理故障的能力。 |
2 | 销售经理 | 1 | 1. 负责信息技术应用创新、政务信息化等业务领域的销售及推广工作; 2. 根据市场营销计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成部门销售指标; 3. 开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围; 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5. 负责销售区域内市场活动的策划和执行; 6. 完成上级领导安排的其他工作。 |
1. 35周岁及以下,大学本科及以上学历; 2. 专业不限,计算机类、电子信息类、市场营销类专业优先; 3. 3年以上销售工作经验; 4. 有独立运作重大销售项目能力,具有智慧城市行业从业背景优先; 5. 熟悉各类销售渠道与销售方式,熟悉政府相关招投标流程; 6. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 7. 性格乐观,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧。 |
3 | 高级销售经理 | 3 | 1. 负责公司构建高效的市场资讯系统和内外部行业专家资源; 2. 负责战略机会的市场洞察和前瞻性研究,为公司的战略发展提供决策支持; 3. 负责公司业务的战略落地工作统筹,销售目标的制定和销售业务管理; 4. 负责立体化客户关系和市场生态构建,销售渠道体系建立和管理; 5. 负责公司品牌体系建设和市场活动管理; 6. 负责公司所在行业的相关协会管理工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作。 |
1. 45周岁及以下,大学本科及以上学历; 2. 专业不限,计算机类、电子信息类、市场营销类专业优先; 3. 5年以上信息化相关领域销售工作经验; 4. 良好的综合管理能力,认真严谨,抗压能力强,做事积极主动,执行力强; 5. 熟悉政务信息化项目营销管理工作,工作业绩较为突出; 6. 熟悉市场环境,熟练掌握市场相关政策,具有成熟完善的项目信息渠道及资源体系,有一定的客户资源及基础。 |
4 | 产品经理 | 1 | 1. 制定公司产品线规划、指导产品路标规划; 2. 发掘并识别各项新技术与公司产品体系的融合创新; 3. 负责产品设计、发布、上线和市场评估工作; 4. 对产品上线后的应用成效进行分析,关注应用数据和用户反馈,持续优化产品; 5. 进行竞争对手产品的分析和研究,准确把握同类产品发展趋势; 6. 负责公司产品的培训,并组织部门内部的技能培训,提高团队整体产品设计能力; 7. 完成上级领导安排的其他工作。 |
1. 40周岁及以下,大学本科及以上学历,硕士及以上学历优先; 2. 计算机类、电子信息类专业; 3. 5年以上产品经理工作经验,具有车联网行业产品设计经验优先; 4. 具备数字政府或智慧城市行业领域的业务规划和产品规划能力,主导规划过至少2个市级及以上应用级别的相关产品,拥有政务行业工作经验优先; 5. 具备丰富的产品设计经验,至少拥有2个以上独立的产品设计经验,掌握需求迭代管理和版本规划方法,熟练使用axure,Visio,EA,project等产品工具; 6. 具备较强的协调能力和沟通能力,拥有高度责任感和客户服务意识; 7. 具备较强的产品方案编写能力、PPT制作能力和良好的演讲汇报能力。 |
5 | 解决方案工程师 | 1 | 1. 负责售前进行技术交流,基于公司的技术体系、为政府领域客户提供相关产品解决方案; 2. 深刻理解大数据和AI相关解决方案架构所需关键技术、体系架构、设计模式,负责架构/平台/技术项目/标准规范等建设; 3. 深刻理解客户需求,为客户提供业务架构、应用架构、技术架构、数据架构设计;负责业务模块设计,且能够结合业务规划,定义各系统应用功能边界及系统间的集成关系; 4. 负责面向售前团队提供技术赋能;整理、设计行业解决方案,与后台产品团队沟通业务需求; 5. 在项目可研、初设、详细设计阶段,负责面向客户提供设计咨询服务; 6. 完成上级领导安排的其他工作。 |
1. 40周岁以下,大学本科及以上学历,硕士及以上学历优先; 2. 计算机类、电子信息类专业; 3. 5年以上政务信息化解决方案、售前咨询经验,同时具有政务行业软件设计开发经验或架构设计经验人员优先; 4. 对政务信息化行业细分解决方案方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解,能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并在技术架构师的帮助下,完成业务架构的落地方案; 5. 具备优秀的书面和口头表达能力,思路清晰,系统思维能力好,善于沟通; 6. 具有智慧城市、城市管理、数字政府、智能网联汽车、自动驾驶等行业经验者优先; 7. 具有行业相关政策、相关标准编制及申报经验者优先; 8. 具有软考证书或PMP证书人员优先。 |
6 | 党务 | 1 | 1. 负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决策部署,拟定公司党建工作计划并组织实施,建立健全公司党组织相关工作制度; 2. 负责公司党组织换届、组织生活会、“三会一课”、党内考核评议等相关工作; 3. 负责公司党员教育管理、发展党员、党组织关系接转、党费收缴、党内评选、表彰、慰问等工作; 4. 负责公司理论学习、理论宣讲、精神文明创建、意识形态、统一战线工作; 5. 负责工会相关工作开展,包括工会外联、换届选举、工会活动、劳动竞赛、福利慰问等工作; 6. 完成上级党组织或公司领导交办的其他事项。 |
1. 40周岁及以下,大学本科及以上学历; 2. 专业不限; 3. 中共党员; 4. 3年以上党务岗位工作经历,国有企业经验优先; 5. 具备较强的文字功底及组织协调能力。 |
7 | 法务 | 1 | 1. 牵头建立健全内控、合规体系; 2. 负责本部门法务工作体系建设和制度的执行; 3. 牵头公司制度建设工作,持续优化公司制度体系; 4. 负责建立健全公司合同管理机制,规范合同管理全流程; 5. 负责公司的重大决策法律审核,对公司拟投资项目进行法律尽职调查; 6. 负责法律纠纷案件管理机制的建立,独立或协调外聘律师起草案件诉讼或仲裁方案,代表公司参与诉讼或仲裁活动; 7. 负责外聘律所的选聘、使用和考核,协调、督促外聘律所高质量完成指定工作; 8. 负责董事会、总经理办公会等公司会议的组织管理工作; 9. 完成部门及公司领导交办的其他工作。 |
1. 40周岁及以下,本科及以上学历; 2. 法学类、法律专业; 3. 中共党员; 4. 5年及以上国有企业法律事务服务经验; 5. 具有法律职业资格证书(A证优先); 6. 办公软件操作熟练,具备良好的文字写作能力; 7. 具备强烈的责任心和团队意识,能够承受较强的工作压力。 |
8 | 人事行政 | 1 | 1. 负责公司人事、行政工作的开展,包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等; 2. 建立和完善人事行政管理制度,确保公司人事行政管理工作的规范化和标准化; 3. 负责公司内外公文的起草、审核、编号、签发、归档等工作,确保公文格式规范、内容准确、及时传递; 4. 负责协调各部门之间的工作,确保公司内部沟通顺畅,提高工作效率; 5. 协助处理突发事件,为部门和公司领导提供人事行政支持; 6. 负责车辆管理,包括车辆维护、年检、保险等工作; 7. 完成上级领导安排的其他工作。 |
1. 35周岁及以下,大学本科及以上学历; 2. 工商管理类、公共管理类,中国语言文学类; 3. 5年及以上人力资源和行政管理工作经验,熟悉行政管理和人力资源六大模块,擅长人力资源2个模块; 4. 具备较强的综合能力及素质,能够快速了解和掌握公司人事行政管理工作的各个方面; 5. 具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够有效地协调各部门之间的关系,解决工作中的问题; 6. 具备较强的文字功底,能够撰写各类公文和报告,保证公司内外文件的规范性和保密性; 7. 具备较强的工作责任心和工作热情,能够积极主动地完成工作任务,保证工作质量和标准; 8. 具备较强计划性、纪律性。 |
9 | WEB前端开发工程师 | 1 | 1. 按照详细的设计,完成代码设计、代码编写; 2. 对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试; 3. 修复测试发现的代码缺陷,确保质量; 4. 按照详细设计流程、计划,按时完成交付的工作; 5. 辅助进行文档资料整理、收集资料; 6. 完成上级领导安排的其他工作。 |
1. 35周岁及以下,大学本科及以上学历; 2. 计算机类专业; 3. 2年及以上前端开发经验; 4. 掌握H5/CSS3/JS/JQuery/Cookie等前端技术,并能熟练运用; 5. 熟悉 VUE/React/Angular 等主流开发框架,并能基于框架进行项目的页面开发,对JS的各种特性、浏览器兼容性以及屏幕自适应等有实战和解决经验; 6. 熟练掌握echart、canvas、antdesign等前端组件,同时具备UI/GIS/GO/JAVA或Python中的一种或多种能力者优先考虑; 7. 具备良好的沟通能力及文档编写能力; 8. 具备较强的执行力和团队意识,有责任心并服从领导管理。 |
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