2023年第四季度第901医院社会人才招聘公告

医院简介

联勤保障部队第九〇一医院前身为1952年组建于抗美援朝战场的志愿军后勤部第二分部基地医院。1955年改称志愿军第511医院，1957年与解放军第105医院对调换防、互换番号，2016年9月转隶无锡联勤保障中心。2018年11月，接收安徽省军区门诊部和驻合肥两所军事院校门诊部组建第九〇一医院。

医院地处“大湖名城、创新高地”安徽合肥，经过历代901人的艰苦奋斗、锐意进取，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，为省、市医保，异地医保定点医疗机构，是全国百姓放心示范医院、全军为部队服务先进单位、全军园林式医院，现为安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院、安徽理工大学临床学院。

医院展开床位1250张，设置53个专业科室，成功实施安徽省首例心脏移植、安徽省首例心导管封堵术、安徽省首例自体骨髓干细胞移植治疗肝硬化。

拥有1个联勤保障部队优质学科(妇产科)，2个东部战区专科中心(神经外科中心、生殖医学中心)，10个安徽省临床重点(培育、特色)专科(妇产科、消化内科、肿瘤科、全科医学科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、心内科、感染科、骨科、急诊科)。拥有PET-CT、双源CT、Γ刀、高能直线加速器、3.0T磁共振、肿瘤全身热疗系统、大型DSA、高压氧舱等先进医疗设备。医院环境优美，设备先进，全体医务人员牢记“忠诚、为战、厚德、卓越”院训，竭诚为广大官兵和人民群众提供优质、高效、便捷、温馨的医疗保健服务。

欢迎加入

NO.1招聘岗位

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NO.2招聘条件

(一)基本要求

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱军队卫生事业，热爱本职工作，品行端正，责任心强，有良好的职业道德，能够胜任本专业工作，既往无违法违纪行为，自愿到军队医院工作。

(二)年龄要求

初次应聘到初级、中级和高级专业技术岗位的，年龄原则上不超过35周岁、45周岁和50周岁。有三甲医院3年及以上工作经历的，年龄可适当放宽。

(三)学历要求

1.医疗岗位：第一学历应取得普通高校全日制本科及以上学历，并已取得住院医师规范化培训合格证书，硕、博研究生及有军队三甲医院工作经历的优先。

2.护理岗位：应取得普通高校全日制大专及以上学历，取得护士资格证书或护士资格考试合格证明，有军队三甲医院工作经历的优先。

3.其他岗位：本科及以上应取得普通高校全日制本科及以上学历;大专及以上应取得普通高校全日制大专及以上学历。

NO.3招聘程序

(一)报名时间。

2023年12月10日至12月16日。

(二)报名方式。

个人简历以word文档格式发送至邮箱rlzyb901@163.com，邮件主题标注“个人姓名+应聘岗位+手机号”。个人简历须包括：姓名、身份证号、联系方式、应聘岗位、所学专业、所获得的专业技术资格证书、高中以上所有学习、工作经历。

(三)资格审查。

医院对应聘人员提供的身份证、户口本、学历(学位)证书、执业资格证书、工作经历等相关证明材料组织审查。

(四)业务考核。

医院集中组织对初选人员进行专业知识笔试，并组织面试，护理岗位还需进行技能操作考核。

(五)体格检查。

对笔试、面试及技能操作考核通过的人员，医院统一组织体格检查和心理测试。

(六)政治考核。

医院统一组织政治考核，政治考核不合格的不予录用。

(七)审批录用。

综合应聘人员业务考核、体格(心理)检查和政治考核等情况，拟定录用方案，经审批后统一办理入职手续、签订劳动合同。

NO.4有关说明

(一)考试时间

具体资格审查和业务考核时间，将通过电信短信平台以手机短信形式通知，请保持手机通讯正常，无任何短信拦截程序。

(二)录取要求

录取后向人力资源办提供相应证件原件和验真材料，一经查实提供虚假信息和材料将取消录用资格，所产生空缺名额按照总成绩从高到低等额递补。

(三)薪酬待遇

经公开招聘录用的社会聘用人员，按医院相关规定发放工资、奖金，享受十三薪、五险一金和带薪休假等医院其他福利。

(四)联系方式

联系电话：0551-65966054

联 系 人：陈干事

联系地址：合肥市长江西路424号第901医院政治工作处人力资源办215室

工作时间：法定工作日8：00-11：50，14：30-17：30