2023年黄山歙县旅游发展有限公司招聘工作人员公告

2023-12-07 16:44:04阅读()黄山公共招聘网

歙县旅游发展有限公司成立于1998年，现为黄山市歙州农文旅发展集团有限公司控股子公司，注册资金1亿元。公司主要致力于景区景点开发管理，旅游线路开发，旅游产品研发，索道运营管理，酒店休闲、旅游服务设施建设等投资开发与经营管理，是一家综合性旅游公司。目前公司拥有一处5A级旅游景区(徽州古城景区)，一处4A级旅游景区(雄村景区);7家分子公司。徽州古城和雄村两大景区由歙县旅游发展有限公司投资运营。近年来，在县委、县政府及相关部门的大力支持和正确领导下，实现了景区经济效益和社会效益双赢的目标，成为国家历史文化名城歙县旅游的龙头景区和示范点。为促进歙县旅游发展有限公司高质量发展，提供人才保障，经研究决定，歙县旅游发展有限公司委托黄山市仁和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则;

2.以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。

二、招聘计划

此次招聘工作人员共计15名，详见(附件1《歙县旅游发展有限公司2023年招聘工作人员岗位计划表》)。

工作地点：徽州古城景区。

三、报名条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)岗位所需的专业、学历及其他条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合招聘岗位所要求的其它条件;

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年12月8日以后出生”，“45周岁以下”为“1977年12月8日以后出生”。

(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作分为报名及资格审查、面试、体检、聘用等阶段。报名及资格审查工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司组织实施，后续面试、体检、聘用等工作由歙县旅游发展有限公司自行组织完成。具体如下：

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名或网络报名方式。

现场报名：地点设在黄山市屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

网络报名：报考人员自行下载填写《歙县旅游发展有限公司2023年招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，按公告要求提供报名所需材料，以文件夹打包发送至黄山市仁和人力资源公司微信号(见附件3，扫描二维码添加)，文件夹名称需注明姓名+报考岗位，完成报名。通过网络报名的考生，需在报名截止日期2023年12月18日前将报名材料原件带至现场进行审核，经审核确认无误通过资格审查后方可参加考试，若未在规定时间内提交视为报名不成功。

联系人：韩经理

联系电话：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.报名时间：2023年12月8日至2023年12月18日

上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(工作日)。

3.报名注意事项：

报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行承担，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

4.报名所需材料(原件经审核后退回)

(1)《报名资格审查表》1份;

(2)本人有效身份证原件及复印件1份;

(3)学历证书原件及复印件或学籍证明1份;

(4)1寸近期免冠彩色照片2张;

(5)无犯罪记录证明。