2023年蚌埠中国电信主任助理岗及解决方案经理和政企客户经理岗位公告

安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(1)营业部主任助理岗

二、招聘要求

1、专业要求:

通信类，管理类，营销类等相关专业。

2、学历要求：

(1)本科及以上(有相关经验可适当放宽条件);

3、其它要求：

(1)年龄35岁以下(1988年01月01日以后出生)，性别不限;

(2)熟练掌握办公软件的使用

(3)有一定的IP/IT基础知识，有通信技术行业工作经验和相关行业证书者优先;

(4)要有沟通与应变的能力，有一定的管理的基础;

(5)身体健康，勤奋耐劳，能吃苦、有恒心、有热情、有责任心;

(6)优先条件：管理团队经验者，职业资格证等人才优先。

三、薪资待遇

转正后月薪3500元-6500元(含保险)，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。

四、招聘人数和工作地点、工作内容

(1)招聘人数： 21人;

(2)工作地点：怀远7人，五河7人，固镇7人。属地优先。

一、招聘岗位

(2)解决方案经理

二、招聘要求

1、专业要求:

计算机，网络工程，通信等相关专业。

2、学历要求：

(1)本科及以上(有相关经验可适当放宽条件);

3、其它要求：

(1)年龄35岁以下(1988年01月01日以后出生)，性别不限;

(2)熟练掌握办公软件的使用

(3)分析掌握客户信息化需求，定制信息化解决方案，组织策划开展面向重点行业客户的信息化解决方案的专项推介活动，参与项目投标，促成项目合作。

(4)根据行业客户需求，进行信息化应用解决方案制定和产品开发与优化;组织产品培训，制定销售方案，提供销售指导。

三、薪资待遇

转正后月薪4500元-8500元(含保险)，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。

四、招聘人数和工作地点、工作内容

(1)招聘人数：4人;

(2)工作地点：五河2人，固镇2人。属地优先。

一、招聘岗位

(3)政企行业客户经理

二、招聘要求

1、专业要求:

通信类，管理类，营销类等相关专业。

2、学历要求：

(1)专科及以上(有相关经验可适当放宽条件);

3、其它要求：

(1)年龄35岁以下(1988年01月01日以后出生)，性别不限;

(2)熟练掌握办公软件的使用

(3)学习、掌握电信业务理论和实际运作流程;

(4)负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

(5)维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求;

(6)客户投诉及售后处理;

(7)完成领导安排的其他任务。

三、薪资待遇

转正后月薪4000元-6500元(含保险)，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。

四、招聘人数和工作地点、工作内容

(1)招聘人数： 6人;

(2)工作地点：怀远2人，五河2人，固镇2人。属地优先。

五、招聘流程

报名：截止日期2023年12月13日

流程：报名----面试

六、报名方式

投递资料：简历见附件、身份证扫描件、毕业证扫描件打包

联系电话：0552-2076399,3181763,19155220880

报名邮箱：材料投递至117933908@qq.com,邮件标题命名姓名+岗位+地区+电话

个人简历.doc