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根据业务发展需要,安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称“公司”)2023年拟招聘电力设备检测人员若干名,派驻某国有电力企业工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘流程
1.本公告发布之日起,报名者准备应聘材料,提交至指定处进行资格审查。
2.经公司招聘工作小组审核确认后,对通过资格审查的应聘人员名单进行公示,公示期为5个工作日。
3.公示期满且无异议后,公司招聘工作小组组织审核通过人员面试。
4.公司招聘工作小组根据应聘人员综合成绩排名,确定拟录用人员名单并进行公示,公示期为5个工作日。
5.公示期满且无异议后,通知拟录用人员体检、签订劳动合同等相关事宜。
二、报名条件和需求信息
(一)基本条件
1. 须遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,诚实守信,身体健康,符合电力生产一线岗位要求;
2. 45周岁及以下(年龄计算截止2023年10月31日);
3. 大学本科及以上学历。
(二)岗位需求信息
本批次招聘需求岗位及任职条件如下:
招聘岗位 | 招聘人数 | 主要工作内容 | 岗位任职条件 |
---|---|---|---|
电力设备检测 | 若干 | 主要从事电力设备检测、试验及相关技术管理工作。 | 电气类本科及以上学历,持有有效期内的电工类特种作业证优先,有较强工作承压能力和敬业精神,服从工作分配,有较强体力,能适应室外检测任务;有较强的语言表达、文字组织和学习能力,熟练使用计算机,有良好的职业道德和团队合作精神。 |
三、应聘报名
报名方式:网上报名、现场报名。
报名地址:合肥市九龙路168号东湖高新7栋。
报名所需提交材料(1-5必须提交):
1.应聘登记表。
2.已取得的学历证书复印件,证书办理中的请提供相关证明。
3.学籍在线验证报告(请在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/打印)。
4.有效期内的电工类特种作业证原件及复印件。
5.本人身份证原件及复印件。
以上材料电子扫描件同步发至联系人邮箱。
四、面试安排
1.通过资格审查的应聘人员按照通知的时间地点参加面试。未通过资格审查的,恕不另行通知。
2.面试主要内容包括岗位专业知识、综合素质等。
五、薪资待遇
具体待遇面谈。
六、有关要求
1.应聘人员参加公司组织的面试时,须携带本人毕业证、特种作业证、身份证原件备查。
2.应聘人员健康状况除符合国家公务员体检标准外,还应符合电力现场作业体格要求。
3.有以下情形之一的,公司将取消应聘人员录用资格:
(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书的;
(2)伪造特种作业证书的;
(3)在应聘过程中作弊的;
(4)被证明不符合录用条件的;
(5)应予取消资格的其他情形。
七、联系方式
联系电话:0551-63880699
邮 箱:1176317757@qq.com
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