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2023年合肥肥东县公开招聘老年学校(大学)工作人员公告

2023-10-19 18:46:19阅读()合肥公共招聘网

根据《合肥市老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作方案》要求，肥东县老年学校(大学)面向社会公开招聘特设岗位24人。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位

肥东县老年学校(大学)工作人员招聘岗位表(见附件1)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象为离校两年内未就业的普通高校毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2023年7月1日前取得相应的学历证书)，符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

3.热爱基层工作，有服务群众意愿;

4.服从招聘单位安排，履行聘用合同;

5.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件中“30周岁及以下”是指1992年10月23日(含)以后出生，以有效居民身份证为准。

(三)香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

(四)有下列情形之一的，不得报名：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报考人员登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行报名。统一报名时间为2023年10月23日8:00至10月27日16:00，逾期不再报名。

考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格，资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

2.报考人员须于个人报名后至10月28日16:00前登录皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)查询资格初审是否合格。初审合格的不得改报其他岗位，初审不合格的可选择改报其他岗位或及时完善报名信息，逾期视为自动放弃报考。

(二)现场资格审查

通过网上资格初审的考生，须在规定时间内携带以下材料参加现场资格复审：

(1)从皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上打印的报名资格审查表(报名表)壹式壹份;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件;

(3)手写签字的承诺书(附件2);

(4)毕业证书原件及复印件(有学位证书的还需提供学位证书原件及复印件);

(5)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn/)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》壹份，持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明，持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

(6)户口本首页、户主页、本人页原件及复印件;

(7)2张1寸白底本人近期免冠照片(背面需提前写上姓名、身份证号);

(8)本人无法到现场参与资格审查的，可委托他人至现场代为参加资格审查，被委托人需携带委托人亲笔签名的《委托书》及被委托人本人有效居民身份证原件及复印件。因委托他人代办可能出现的各种后果，责任自负。

凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格，取消面试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间和地点接受资格审查的。

资格审查合格的考生，按规定现场缴纳面试费用80元，并领取《面试通知书》，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。

资格审查具体时间、地点以皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)网站发布为准。请报考人员密切关注网站公告。

(三)面试

1.采取结构化面试方式,主要考察从事本岗位工作应具有的专业知识、综合素质、工作能力。面试成绩现场公布(保留到小数点后两位)。本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节;

2.对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

3.面试时间、地点等相关事宜以面试通知书公布为准。根据报考人员面试成绩(保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定拟聘用初选人员名单。若出现成绩并列的情况，将组织加试，加试方法另行通知。

(四)考察体检

考察工作由县教体局会同相关部门组织实施。考察工作重点了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、在校(社区)表现等情况。

体检标准参照编外人员有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县教体局提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

如考察对象自动放弃体检、考察或考察、体检不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额有效递补(若出现面试成绩并列的，其递补方式另行公告)。

(五)确定拟聘人员

肥东县教体局会同相关部门根据招聘公告规定的要求和应聘者的面试成绩、体检结果、考察情况、考生自主择岗后，择优确定拟聘人员。

(六)公示

拟聘人员名单在皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示7个工作日。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实影响录用的，取消录用资格。

(七)聘用与待遇

1.聘用人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，安排至用人单位工作。老年学校岗位合同期1年(合同期内不得变动工作岗位)，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。

2.本次招聘的人员，年度综合薪酬6万元(含社会保险等)。

3.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由考生自行承担。

五、相关事项

1.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向肥东县教育体育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

2.聘用人员在聘期间，职称评聘、评优评先、年度考核等方面与同类人员同等对待。聘用期满考核合格(含合格)等次以上，视同1年基层工作经历;被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。