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2023年马鞍山经济技术开发区建设投资有限公司招聘公告

2023-09-26 08:33:59阅读()马鞍山人才网

因发展需要，马鞍山经济技术开发区建设投资有限公司现委托马鞍山市人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

马鞍山经济技术开发区建设投资有限公司作为市经开区管委会的国有独资公司，经授权，通过市场运作，融通资金，规范投资，推进城市建设发展。业务板块涵盖产业投资(股权、基金)、资产运营、金融控股、公用事业、基建投资等多个领域。

二、招聘岗位

本次公开招聘工作人员岗位计划10名，具体岗位详见附件1《招聘岗位计划表》。

三、报考资格及条件

符合《招聘岗位计划表》(详见附件1)规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“35周岁及以下”为“1987年10月1日及以后出生”。

具有下列情形的人员，不得报考：

(1)不符合招聘条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校学生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间为：2023年9月25日—2023年10月8日17：00截止，逾期不接受报名。

2.报名方式及报名材料：

网上报名:发送电子邮件至massrlzyfw@163.com

邮件标题：职位代码+姓名+手机号码

网上报名所需材料：

①本人签名确认的《报名登记表》(详见附件2，需粘贴本人免冠彩色照片)

②必需提供：本人有效居民身份证件(身份证正、反面在一张纸上)、学历和学位证书、工作证明原件、社保缴纳证明。加分项提供：专业技术资格证书、国家注册资格证书、奖励证书;

具有中级及以上审计、会计职称或注册会计师、资产评估师证书、注册内部审计师、注册内部控制师、造价师、建造师、法律职业资格(A证)、特许金融分析师、IT审计师证书者笔试加5分(多项证书最多只加5分)

③本人签名确认的《报考诚信承诺书》(附件3，请自行下载打印)

④请将以上材料扫描件或照片粘贴至一个word文档内上传邮箱附件(格式参照附件4)，未按要求上传邮件附件报名的资格初审不通过。

⑤报名者限报一个岗位，且只上传一次即可，不可重复上传或重复报考多个岗位。重复上传邮件报名的或报考多个岗位的资格初审不通过。

3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

4.报名人数与招聘岗位人数比例应不小于3：1，不足3：1的相应核减调整招聘岗位数。

(二)资格审查

1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。

2.资格审查结果将在报名结束后五个工作日内在招聘QQ群公布，请考生及时关注信息。

3.请参加报名的考生自行加入QQ群。QQ群获取方式：网上报名考生资格审核通过后发送含有QQ群号的确认邮件，请注意查收。

(三)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点见资格审查群公告。

(2)笔试内容：根据岗位进行综合题+专业题测试。

(3)笔试入围人员名单将在招聘QQ群及时公布，请考生及时关注信息。

2.面试

按照考试人数和招聘岗位人数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选(不足规定比例的，按实际人数确定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》。

3.成绩合成

笔试成绩和面试成绩按照4：6的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用，如笔试成绩面试成绩仍相同的按照面试最高分确定录用人员。

(四)体检

1.根据招聘岗位人数，按总分成绩从高到低顺序，等额确定体检对象。

2.《体检入围名单》将在面试结束一周内在QQ群发布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。

(五)考察

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补(总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

(六)公示与录用

1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人力资源服务有限公司微信公众号公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按总分成绩从高分到低分依次等额递补(总分成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

2.拟录用人员将根据公司工作需要，分配至相应岗位。

五、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在招聘QQ群公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

六、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。