2023年马鞍山港口(集团)有限责任公司社会招聘公告

马鞍山港口(集团)有限责任公司(以下简称“公司”)始建于1958年,于2005年6月由原马鞍山港务管理局通过整体改制、增资扩股组建成立，2018年安徽省港口资源整合，公司划入安徽省港航集团有限公司(省属国有大型一类企业)。

公司经营范围包括在港口装卸、水陆货物联运中转、仓储、配送、保税、外贸进出口代理等方面为客户提供专业的物流服务。经过多年积淀，公司已发展成为设施优良、功能完善、管理规范、创新驱动的现代港口物流企业，是全国4A级物流企业、高新技术企业。

因公司发展需要，公开招聘21名人员，从事港口机械操作工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的职业操守和个人品行;

4.岗位所需要的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

招聘岗位及资格条件信息一览表中的“30周岁及以下”为“年龄30周岁及以下指1992年8月及以后出生”。岗位资格条件中“大专及以上”指具有大学专科及以上的人员。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。

(二)招聘岗位及资格条件

机械操作司机：大专及以上学历， 30周岁及以下，与港口生产发展需要的机械类、电气类、计算机类、法学类、会计学类、工商管理类、物流管理类、工程管理类相关专业及与港口相关的专业。持有学位证书或起重装卸机械操作工证书者优先。工作环境为三班作业。

注：年龄30周岁及以下指1992年8月及以后出生。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.存在应实行任职回避情形的;

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布招聘公告、报名与资格审查、考试、成绩合成、体检、考察、确定拟聘用人员、公示和聘用。

(一)报名与资格审查

公开招聘采取网上报名方式。报名时间为2023年9月8日12：00--2023年9月17日24:00。按照“姓名+毕业院校+专业”的邮件主题格式提交电子版《马鞍山港口公司招聘报名表》(详见附件2)及应聘材料(身份证、毕业证、学位证材料或其他证书等相关资料)签名的“应聘人员承诺书”(附件1)传至指定邮箱(masportzp@masport.com.cn)，逾期不再补报。

报名截止后，公司组织对报名人员提交的全部材料进行资格审查，对资格审查合格的人员，将通过电话、短信或电子邮件的方式发送参加考试通知。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容包括法律法规、时事政治等综合知识，以及港口相关知识，满分100分。原则上按岗位招聘计划人数与资格初审通过人数不低于1：3的比例进行笔试，否则，经公司会议集体研究决策后，可降低比例实施。笔试设定合格线60分，未达到合格线的，不予进入面试环节。

2.面试。笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试前，组织对面试入围人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书及其他材料的原件和复印件。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考资格条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现面试入围人员缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审的时间、地点提前通知。

面试采取半结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和适岗程度。面试满分100分，现场宣布面试成绩。若招聘岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划人数，该岗位的应聘人员面试成绩须达到面试设定最低分数线方可进入下一环节。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

(三)成绩合成

应聘人员考试最终成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成确定。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。应聘人员合成成绩在公司门户网站公布，不少于5个工作日。

公司根据岗位招聘计划数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检环节人员名单(如应聘人员考试最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(四)体检

体检项目参照公务员体检标准。体检由公司统一组织。体检费用由考生自理。体检如无异常，进入考察环节。

(五)考察

考察采取审核人事档案、要求提供个人无犯罪记录证明、个人信用报告等方式。考察内容主要包括应聘者相关证书审查、无犯罪记录审查、银行征信记录审查、思想政治表现、道德品质、以及是否需要回避等方面的情况。

(六)确定拟聘用人员

根据招聘公告要求以及应聘人员考试、体检、考察等情况，经公司会议研究，确定拟聘用人员。

(七)公示和聘用

拟聘人员名单在公司门户网站公示5个工作日。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘用人员，办理聘用手续。

新进人员按规定实行试用期，试用期包括在合同期限内，聘用人员待遇按公司有关规定执行。试用期间发现招聘人员不符合聘用条件的，依法解除劳动合同。

应聘人员考试后进入下一环节，因体检(含复检)不合格或者考察不符合要求等情形导致招聘岗位出现缺额的，经公司会议研究决策后，在应聘人员中，依据考试最终成绩由高分到低分采取递补，递补不超过3次。

五、说明事项

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整，并签订承诺书。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。

六、组织领导与监督

招聘工作在公司党委领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和聘用事项由马鞍山港口公司负责解释。

七、联系方式

公司地址：马鞍山市长江路47号

邮编：243000

报名咨询电话：0555-2845596 魏女士

招聘监督电话：0555-2845515

上述报名咨询和招聘监督电话时间(周一至周五8：00—11:00、13:30—16:30，节假日除外)。

马鞍山港口(集团)有限责任公司

2023年9月7日

附件：1.应聘人员承诺书

2.马鞍山港口（集团）有限责任公司招聘报名表