2023年合肥市文物保护中心公开招聘派驻1名工作人员公告

因工作需要，外企德科人力资源服务安徽有限公司拟公开招聘派驻合肥市文物保护中心工作人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、基本原则

人岗匹配、择优录取。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;

(三)具有良好的敬业精神和职业道德;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

年龄条件中“35周岁及以下”是指1987年9月12日(含)以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推;岗位条件和要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2023年9月12日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、未取得符合本公告所要求的学历证书的;

6、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

2023年9月12日于外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)发布招聘信息。

(二)报名方式及时间

1、报名方式：应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“外企德科安徽”)，点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“外企德科人力资源服务安徽有限公司拟公开招聘派驻合肥市文物保护中心1名工作人员”。

2、报名时间：2023年9月12日18：00起，报名截止时间视招聘具体进展而确定。

3、报名材料：在线报名需网上提交身份证扫描件1份、学历证书扫描件1份、教育部学历电子注册备案表1份、社保证明扫描件1份、岗位需求的其他证明材料扫描件等。

(三)简历筛选

由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员的学历、取得证书、过往工作经历等进行简历择优筛选，择优筛选通过的人员方可进入下一环节。通过简历择优筛选仅代表工作人员会进行进一步的沟通，资格审查及个人经历、技能审核贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假，一经查实，取消资格。

(四)面试

简历择优筛选通过的人员将会以电话或短信形式通知进行面试，面试通过人员进入到下一环节;具体面试流程另行通知。请各位保持电话畅通。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。

体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。

2、无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理个人征信报告)。

3、现实表现材料(历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属不合格：

1、有反对四项基本原则言行的;

2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往外企德科人力资源服务安徽有限公司领取。

五、聘用与管理

(一)本次录用人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同后，派驻至合肥市文物保护中心。

(二)试用期2个月，拟用人员试用期合格后，综合税前薪资5500元/月左右。

(三)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、其他事项

(一)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注外企德科人力资源服务安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)咨询电话：0551-65262577 咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打。

(三)本次招录解释权由招录考务组负责。

外企德科人力资源服务安徽有限公司

2023年9月12日