- 读书改变生活,精品有声读物,免费领取 领取
- 2023年合肥高新区管委会招聘笔试题库下载
- 《申论考前必背手册》完整版下载
- 全国各省市地区辅警招聘面试题库下载
- 2023年上海公检法院及出入境辅助岗位招聘笔试题库下载
2023年安徽工业大学面向社会公开招聘学院院长公告
2023-07-05 17:21:34阅读()安徽工业大学安徽工业大学坐落在全国文明城市马鞍山,紧邻南京,是一所以工为主,工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是科技部与安徽省政府联动支持高校、国家“教育强国推进工程”项目实施高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验50强高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校,连续获评安徽省文明校园。学校具有海外招收留学生、免试推荐研究生资格以及学士、硕士、博士三级学位授予权。
现根据学校发展需要,面向社会公开招聘部分学院院长,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.微电子与数据科学学院院长1名。
2.马克思主义学院院长1名。
二、应聘条件
应聘者除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理规定》规定的基本条件外,还应符合以下条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业,能够全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务。具有良好的个人品质、高尚的职业道德。马克思主义学院院长需为中共党员。
2.具有在国内外高水平大学或知名科研院所任教任职经历,有较丰富的管理经验和良好的组织协调能力;熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具有宽阔的学术视野和引领应聘学院学科高质量发展的先进办学理念思路。
3.具有与应聘岗位相关的学科背景、正高级专业技术职务、博士学位。在教学科研方面取得同行公认的学术成就,具有良好的学术声誉和影响力,或入选省级以上人才计划(项目)等。
4.具有正常履行职责的身体和心理条件,年龄一般不超过50周岁,特别优秀者适当可放宽条件。
5.任职后须全职到岗工作。
三、岗位职责
1.主持学院行政全面工作。
2.加强学院学科建设工作,把握学科发展方向;加强学院科研创新能力建设,提升教师的学术水平和学院的学术影响力;
3.加强学院师资队伍建设工作,大力引进和培育高层次人才。
4.推进教学与课程体系改革,创新人才培养模式,提升人才培养质量。
5.加强对外合作与交流,提高学院办学知名度和声誉。
6.完成学校交办的其他工作。
四、岗位聘任和待遇
1.实行聘期制。首聘期四年(原则上与干部聘期一致),试用期一年,试用期合格予以正式聘用。
2.实行年薪制。聘期内根据受聘者的业绩和岗位职责,参照学校人才引进办法,给予有竞争力的薪酬福利待遇,提供良好的工作与科研支持条件和生活保障。
3.符合进入事业编制条件的,可纳入学校事业编制管理,并按照国家、省市相关政策享受社保待遇。
4.住房、配偶工作及未成年子女入学可一并考虑。
以上有关待遇可根据应聘者具体情况面议。
五、应聘程序
(一)个人报名
请应聘者填写《安徽工业大学公开招聘院长报名表》,连同其他报名材料扫描件以压缩包形式(命名为“岗位名称+姓名”)发送至指定邮箱。申请截止时间为2023年8月31日。报名材料包括:
1.《安徽工业大学公开招聘院长报名表》(见附件);
2.有效身份证明、学历学位证书、职称证书复印件、任职证明材料,在国(境)外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;
3.个人主要成果(主要包括:主持科研项目情况、代表性论文著作、专利证书、奖励证书、荣誉证书等)证明材料;
4.个人关于学院发展的工作思路及预期目标的报告;
5.其他相关支撑材料。
以上材料请在应聘截止日期前形成电子文档(形成一个PDF格式文件)发送至工作邮箱(见联系方式)。
(二)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。
(三)面试面谈
学校择优遴选候选人并按相关程序进行面试、面谈。
(四)确定人选
学校根据面试、面谈情况确定入围人选,经组织考察等程序后,研究确定拟聘人选,与其签订聘任合同。
六、联系方式
联系人:施老师
联系电话:0555-2311647 (工作日8:30-11:00,15:00-17:30)
招聘邮箱:ahgydxzp@163.com
微电子与数据科学学院(https://smed.ahut.edu.cn)
马克思主义学院 (https://szb.ahut.edu.cn/)
安徽工业大学
2023年7月4日
扫一扫,手机继续看
部分数据为彩果考试网(www.cgksw.com)收集整理,转载或复制请注明出处!-彩果考试网-