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2023年合肥热电集团中层副职岗位招聘公告
2023-06-26 15:35:30阅读()合肥发布一、公司简介
合肥热电集团有限公司(以下简称“合肥热电”)成立于2007年11月,是合肥市国资委重点监管企业,属城市公益公用类企业。合肥热电主要为居民提供采暖、制冷服务,同时也是工业园区和省市重点招商引资项目的重要基础配套设施,为工商业用户提供动力能源保障。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位、专业、人数
本次共招聘8人,其中:办公室副主任1人,人力资源部副部长1人,保温管厂副厂长1人,能源研究院副院长1人,法律审计部副部长1人,热源厂副总经理2人,安全保卫部副部长1人。
(二)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
6.年龄45周岁以下(1978年1月1日以后出生);
7.具有以下情形之一的,不得报名:
(1)违反政治纪律和政治规矩的;
(2)有违法犯罪记录的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)受到党纪政务处分,尚在影响期的;
(6)受到行业主管部门行政处罚的;
(7)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
(8)其他不适合报名的情形的。
(三)岗位条件
详见附件1《合肥热电集团2023年度中层副职岗位招聘岗位需求表》。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、背景调查、体检、公示与录用等程序组织实施。
(一)报名
1.报名时间
2023年6月27日至2023年7月11日。
2.报名方式及要求
(1)报名方式:采用电子邮箱报名方式,报考人员将报名材料打包发送至热电集团邮箱(hr_hfrd@126.com)进行报名,邮件主题为“中层副职应聘-姓名-应聘岗位”(如:中层副职应聘-张三-人力资源部副部长)。
(2)报名材料:附件2-1《报名表》、附件2-2《报名信息登记汇总表》及相关证明材料(学历学位证书、学信网在线验证报告、专业技术资格证书等)扫描件。
(3)每位报考人员只能选择一个岗位填报,多报无效。未在规定时间内提交报名资料、未按要求填写报名信息的,视为报名无效。
(二)资格初审
根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行资格审查和简历筛选,通过资格初审与简历筛选人员可参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。
笔试时间和地点将以短信、电话或电子邮件方式通知;2023年7月15日17:00前未接到通知的,则表明未进入笔试环节,不另行通知。
(三)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
1.笔试
笔试主要考察考生综合素质。笔试时间、地点另行通知。根据笔试成绩择优进入面试,进入面试的人员,时间地点将以短信、电话或电子邮件方式通知;未接到通知的,则表明未进入面试环节,不另行通知。
2.资格复审和面试
入围面试的考生,将进行资格复审,具体资格复审的要求,将通过短信、电话或电子邮件方式进行通知。资格复审合格的考生方可进入面试环节。面试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。
(四)背景调查和体检
根据人岗相宜原则,综合评判考试成绩、工作经历、胜任能力等因素确定人选,进行背景调查。通过背景调查人员,由合肥热电集团统一组织进行入职体检。
(五)公示与录用
体检合格人员为拟录用人员,拟录用人员名单将在合肥热电集团官方网站进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有异议的,按规定办理聘用手续;反映有问题的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、薪酬待遇
按合肥热电集团薪酬管理办法确定。
五、相关说明
(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。
(二)招聘过程中因应聘人员电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。
(三)合肥热电集团承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
(五)合肥热电集团有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(六)本公告未尽事宜由合肥热电集团人力资源部负责解释。
招聘政策咨询电话:0551-62845063、62840928。
接受咨询时间为报名期间周一至周五,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
合肥热电集团有限公司
2023年6月25日
附件2-1:报名表
附件2-2:报名信息登记汇总表
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