2020年宣城市人民医院招聘公告(第五批次)

2020-08-13 23:57:42阅读()宣城市人民医院
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为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下(含部分市妇幼保健院计划)。

一、岗位

岗位代码 岗位/专业 名额 学历/学位 备  注
200501 急诊科 2 全日制大专及以上学历 院前急救岗
200502 检验科 2 全日制本科学历 检验专业
200503 药学部 4 全日制大专学历 静配中心
200504 药学部 1 全日制本科及以上学历
200505 医务部 1 全日制本科及以上学历 公共事业管理
200506 人力资源部 1 全日制本科及以上学历 公共事业管理、人力资源管理
200507 后勤保障部 2 全日制本科及以上学历 土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电器与智能化
200508 医学工程部 2 全日制本科及以上学历 生物医学工程
200509 信息管理科 1 全日制本科及以上学历 信息管理与信息系统、医学信息工程、软件工程、网络工程

二、基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

(二)具有良好的职业道德;

(三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

三、年龄要求:1996年1月1日后出生。

四、报名方式

(一)报名时间:2020年8月19日-2020年8月25日;

(二)采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入(报名必须在电脑端)。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证书图片;

(三)准考证打印时间、笔试时间、面试时间待定。

五、考试安排

(一)考试采取笔试+面试的方式进行

(二)成绩合成

1.按照1:3比例进入面试。

2.总成绩:岗位按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

3.当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

六、体检

体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额补。

七、咨询电话:3033922 监督电话:2519304


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