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2023年安徽水安建设集团股份有限公司招聘简章
2023-06-12 17:19:01阅读()安徽师范大学一、企业简介
安徽水安建设集团股份有限公司公司是全省唯一一家拥有水利水电、建筑工程施工总承包和设计“双特四甲”资质,市政公用工程、公路工程施工总承包壹级资质等20余项资质,是安徽省水利龙头企业。近年来,主营业务由水利向市政、交通、建筑等领域迅速拓展,形成了“水利 市政 建筑 N”多驱并行经营格局与全产业链领域。累计荣获鲁班奖3项、大禹奖6项、詹天佑奖1项、国家优质工程奖4项、中国安装工程优质奖3项、华东杯2项、黄山杯41项、市级优质奖103项。具备规划、设计、投资、建设、检测、运维一体化服务能力;位居安徽企业100强、安徽建筑业50强。
二、招聘计划
招聘岗位 | 专业要求 | 需求人数 | 其它要求 |
---|---|---|---|
第一工程分公司项目综合管理岗 | 人力资源管理、行政管理、汉语言文学类、新闻传播类、社会学等 | 1 | 1.本科及以上学历,学士及以上学位。 2、入学成绩与在校成绩优良,无违纪违法或处罚记录。 3、能吃苦耐劳,认同公司的行业特性,服从公司工作安排。 4、研究生学历或中共党员优先考虑。 |
第四工程分公司项目综合管理岗 | 人力资源管理、行政管理、汉语言文学类、新闻传播类、社会学等 | 1 | 1.本科及以上学历,学士及以上学位。 2、入学成绩与在校成绩优良,无违纪违法或处罚记录。 3、能吃苦耐劳,认同公司的行业特性,服从公司工作安排。 4、研究生学历或中共党员优先考虑。 |
第九工程分公司项目综合管理岗 | 人力资源管理、行政管理、汉语言文学类、新闻传播类、社会学等 | 1 | 1.本科及以上学历,学士及以上学位。 2、入学成绩与在校成绩优良,无违纪违法或处罚记录。 3、能吃苦耐劳,认同公司的行业特性,服从公司工作安排。 4、研究生学历或中共党员优先考虑。 |
第十一工程分公司项目综合管理岗 | 人力资源管理、行政管理、汉语言文学类、新闻传播类、社会学等 | 1 | 1.本科及以上学历,学士及以上学位。 2、入学成绩与在校成绩优良,无违纪违法或处罚记录。 3、能吃苦耐劳,认同公司的行业特性,服从公司工作安排。 4、研究生学历或中共党员优先考虑。 |
三、薪酬与福利
(一)薪资待遇=固定薪酬(岗位工资) 绩效薪酬 奖励薪酬(项目进度奖、项目效益奖、安全保证金) 补贴(施工补贴、区域津贴、注册津贴、年功津贴、职称补贴、专项奖励)。
(二)执(职)业资格取证奖励:考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励(如一建建造师、注册建筑师等),一次性奖励10000-80000元,每月津贴400-3000元。
(三)毕业安家费:高校应届毕业生安家费3-10万元,根据毕业院校按公司要求发放。
类别 | 博士 | 985、211硕士研究生 | 一般院校研究生 | 本科院校 | |||
一类 | 二类 | 三类 | 四类 | ||||
标准值 | 20万元 | 10万元 | 7万元 | 6万元 | 5万元 | 4万元 | 3万元 |
(四)员工薪酬调整:每年度根据员工考核情况,进行员工薪档晋升,年平均工资增长10%左右。
(五)其他福利待遇
1.公司根据规定为员工缴纳五险二金;
2.公司员工可 享受食宿免费、节庆费、降温费、通讯补贴、餐补、年终激励奖、工装等福利项目;
3.公司员工可享受下列带薪假:年休假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、育儿假、独生子女假等众多带薪假;
4.定期组织免费体检、节日主题、青年员工联谊、运动会等活动;
5.新员工导师传帮带,入职培训、业务培训、综合培训全职业生涯培训体系。
四、人才培养
(一)多维度培育
毕业生入职后纳入公司培养体系,通过分类别、分批次开展导师带徒,多维度、全方位的工作学习,共同助力学习成才。
(二)多岗位历练
公司为员工提供多元化的成长平台,对新员工制定职业发展规划,通过轮岗、交流等方式助力快速成长;
(三)多通道发展
公司设有“行政管理岗”“项目管理岗”“设计技术岗”“专业技术岗”“技能工勤岗”五个通道,员工根据自身优势选择合适的成长路径。
五、招聘流程
投递简历→简历筛选 → 考试 →成绩合成→考察→体检→确认录用人员→公示和聘用
六、联系方式
公司地址:安徽省合肥市经开区紫云路1288号
公司网站: www.sagf.cn ;
简历投递邮箱:ahsahr@163.com;
联系人:段老师;电话:0551-63647488,18756001491
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