2023年芜湖市弋江区中小学教师引进简章

芜湖市是国家长江三角洲城市群发展规划的大城市，是具有国际竞争力的先进制造业基地，是华东地区及长三角区域仅次于上海和南京的第三大综合交通枢纽，是安徽省和全国文明示范城市，国家级健康促进区。

弋江区位于芜湖市中心区域，高教园区和职教园区相融合的国家级高新技术产业开发区，先后获批军民结合国家新型工业化产业示范基地、国家知识产权强县工程示范区、国家科技服务业区域试点、全国创业孵化示范基地、全国青年创业示范园区、全国工业百强区、国家绿色产业示范基地，通过教育部义务教育均衡发展基本县(区)认定，获批省“教育强区”称号。

弋江区辖内有24所中小学，教育综合服务能力和质量持续提升，学在弋江已成为更多家长的选择。为进一步充实优质师资力量，优化教师队伍结构，推进弋江教育先行区发展，经研究决定从安徽师范大学公开引进中小学教师40名，现将有关事项公告如下：

一、岗位

共引进教师40名，其中中学教师20名，小学教师20名(具体岗位及条件见附件1)。

二、条件

1.政治素质好，遵纪守法，热爱教育事业;

2.2023届全日制本科及以上学历的毕业生(不含定向和委培、非全日制研究生、专升本);

3.身心健康，所学专业符合报考岗位所需要的技能要求;

4.本科、硕士毕业生30周岁及以下(1992年6月及以后出生);博士毕业生35周岁及以下(1987年6月及以后出生);

5.报考人员须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证、相应学科的教师资格证(已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员，须在聘用前提供符合报考岗位要求的教师资格证书或证书编号)等应聘资格条件要求的全部证书。在校学习期间成绩良好，无违规违纪行为;

6.中共党员、学生干部(共青团、学生会、学生社团、学生班级等干部)和获得校级以上师范生从教技能大赛奖励的优先考虑;

7.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)在校期间受过纪律处分的;

(4)有其它违反国家法律、法规行为的。

三、报名时间、方式和要求

1.报名时间、方式：

报名时间为2023年6月5日—2023年6月11日，请报名人员如实填写报名表(见附件2)，并将报名表、电子照片(jpg格式)、身份证、就业推荐表、教师资格证书(已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的报考人员需同时提供普通话证书)等及由安徽师范大学教务部门(或所在学院)出具的包含在读期间所学课程成绩大表、由所在学院出具的学生干部经历证明、获奖证书、党员证明等材料扫描或拍照后压缩打包发送至电子邮箱：1641260405@qq.com，邮件以“招聘单位+招聘岗位+姓名”命名。

2.报名要求：每名报名人员只能报考一个岗位。报考信息需真实、准确、有效，凡弄虚作假者或与资格条件规定不符的，一经查实，即取消报考、面试及聘用等资格。因报考对象材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。

四、相关程序

对照资格条件对报名人员进行资格初审与择优初选，按照引进岗位数1:3确定参加资格复审、面试考察人员名单，不足规定开考比例的，取消或核减相应招聘岗位计划数。

符合资格条件人员将进行资格复审和面试，资格复审及面试具体时间另行通知，请保持通讯畅通。

资格复审通过后，安排面试。面试采用无生上课和现场回答方式进行，其中无生上课时间为15分钟，提问回答环节时间为5分钟。根据面试成绩从高分到低分排序，按照岗位数1:1，确定参加体检、考察人员名单。若面试成绩相同，则以中共党员、学生干部(共青团、学生会、学生社团、学生班级等干部)和获得校级以上师范生从教技能大赛奖励的优先。若考生面试成绩相同、“优先考虑条件”相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

拟参加体检的人员根据有关要求统一进行体检。体检项目和标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员若分数相同，则以中共党员、学生干部(共青团、学生会、学生社团、学生班级等干部)和获得校级以上师范生从教技能大赛奖励的优先递补。若递补考生面试成绩相同、“优先考虑条件”相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

通过面试、体检、考察后的拟录用人员，在弋江区政府网站上公示5个工作日。如出现拟录用人员主动放弃情况的，在同岗位报考人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员若分数相同，则以中共党员、学生干部(共青团、学生会、学生社团、学生班级等干部)和获得校级以上师范生从教技能大赛奖励的优先递补。若递补考生面试成绩相同、“优先考虑条件”相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

面试由弋江区教育局和人社局负责组织实施，区纪委监委全程监督。

五、相关待遇

拟录用人员公示无异议，签订合同，购买五险一金，在职称评定、评优评先、支教交流、继续教育、工会福利、管理干部推荐选拔等方面实行统一标准，享受芜湖市人才引进相关政策。

六、咨询方式

咨询电话：

弋江区人社局 0553-4225831

弋江区教育局 0553-4831703

弋江区教育局

弋江区人社局

2023年6月2日

附件：附件1：2023年弋江区中小学教师引进岗位计划信息表.xls

附件2：2023年弋江区中小学教师引进报名表.docx