2023年淮北安徽相润投资控股集团有限公司第二批次公开社会招聘公告

安徽相润投资控股集团有限公司(以下简称相润集团)是淮北市国有独资公司，由淮北市人民政府国有资产监督管理委员会与安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委员会共同管理。2013年，经淮北市委、市政府批准成立安徽临涣工业园循环经济发展有限公司，公司立足园区，服务园区经过近十年的发展变迁于2022年6月根据(淮国资企改〔2022〕16号)文件精神，重组成立安徽相润投资控股集团有限公司，出资人变更为淮北市人民政府国有资产监督管理委员会。

相润集团以承担安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地(省级开发区、中国化工园区潜力十强、全国发展农药产能重点园区、园区营业收入双百亿)的项目承载力建设和公用服务投资建设、管理、运营，集投融资、资本运作、资产运营为一体，是涵盖公共工程建设运营、供应链物流、产业投资、置业服务、科研创新、新能源开发和利用等业务板块的现代企业集团(企业详细介绍见附件1)。

现因集团公司管理及业务拓展需要，面向社会公开招聘相关岗位人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、岗位及条件

(一)招聘范围：面向社会公开招聘。

(二)招聘岗位

相润集团本部各部室、子公司共招聘6个岗位6人，主管级6人岗位详情见附件。

(三)招聘条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德;

3. 具有招聘岗位所需要的学历、专业或技能条件;

4. 适应岗位要求的身体条件;

5. 岗位所需要的其他条件(见<附件2：招聘详情介绍>)。

有下列情形之一的不得报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的;

2. 受到党纪政务处分，仍在影响期内的;

3. 曾被开除公职的;

4. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

5. 在各级公务员招考和各级各类事业单位公开招聘中因违反相关规定被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;

6. 法律法规规定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公开招聘工作按照报名、资格初审、比选与资格复审、面试、体检、考察、讨论决定、公示、聘用等步骤进行。

其中，比选环节采用加分制，总分10分，据实计入最终成绩。面试总分100分，占最终成绩90%。

(一)报名

报名时间：2023年6月9日11:00开始至2023年6月18日17:30截止，逾期不再补报。

报名提供资料：

1.通过查看智诚招聘微信公众号和淮北职工就业服务平台(kuaidagong.cn)网站安徽(淮北)新型煤化工合成材料管理委员会网站公告获取招聘岗位详情、报名表、个人信息表、诚信承诺书(详见附件2、附件3、附件4和附件5);填写后与以下材料统一压缩保存在一个文件内;

2.提供电子档：身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、专业经历证明、荣誉等扫描件、照片或复印件;

3.提供电子档：招聘职位有资格证书要求的，报名人员应提供相关证书;

4.提供电子档：曾参与项目的工作经历的情况说明(包括项目体量、项目规模、担任何种职位等具体信息);

5.提供电子档：招聘职位有工作经历等要求的，报名人员还应提供相关证明材料;

6.提供电子档：机关事业单位正式在编人员，须经主管部门(单位)同意方可报名，出具同意报名的证明;

7.近期1寸免冠彩色照片电子版。

填写以上材料后统一压缩保存在一个文件内，压缩文件名称：应聘岗位+姓名

邮箱投递：xrtzgkzp@163.com (邮件名称：应聘岗位+姓名)

所有岗位报名人员仅限报一个岗位，并使用本人有效身份证进行报名和参加招聘的相关环节。

(二)资格初审

根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。报名人员可通过浏览智诚招聘微信公众号和淮北职工就业服务平台(kuaidagong.cn)网站查看资格初审通过公示。通过资格初审的，不得改报其他岗位。

报名截止后，通过资格初审的应聘人员人数与岗位计划数的比例低于3:1的，取消或核减该岗位招聘计划。报名人员可在智诚招聘微信公众号和淮北职工就业服务平台(kuaidagong.cn)网站官网查看自己所报的岗位是否已取消，对于招聘职位取消的报名人员，可按照工作人员要求的时间内完成改报其他职位。资格初审合格人员，进入下一环节。

(三)比选与资格复审

比选主要考察与报名岗位匹配的学历、专业能力与任职经历等，对报名人员进行择优比选。应聘者应如实填写学历水平、获得的奖励、获得的荣誉、专业能力、任职经历等(其中获得的奖励、荣誉最早追朔到高中阶段);比选环节按照初审合格人数与招聘岗位计划数5:1的比例确定面试人员(比例低于5:1的，按实有初审合格人数确定面试人员),最后一名如有分数相同，根据岗位要求综合筛选决定。

比选将从进入面试环节人员名单将在智诚招聘微信公众号和淮北职工就业服务平台(kuaidagong.cn)网站官网进行公示。

资格复审依据招聘公告规定的报名资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，按照要求对报名人员信息进行核验。进入面试环节的报名人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：报名表、本人有效居民身份证件、学历(学位)证书、任职文件、专业技术资格证书、专业经历证明、荣誉等;招聘职位有资格证书要求的，报名人员应提供相关证书;招聘职位有工作经历等要求的，报名人员还应提供相关证明材料。机关事业单位正式在编人员，须经主管部门(单位)同意方可报名，在资格复审时出具同意报名的证明。凡与报名条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。

资格复审时间、地点和相关要求，在智诚招聘微信公众号和淮北职工就业服务平台(kuaidagong.cn)网站进行公示。

通过资格复审的人员，按规定领取面试通知书。

(四)面试

采取结构化方式进行，面试时间、地点另行通知。

面试当天，实际参加面试人数与招聘计划不足2：1的，最终面试入围者的得分应达到或超过当天参加面试的所有人员的平均分，否则按面试不通过处理。

(五)体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。

根据招聘岗位计划数，按最终成绩,从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检对象如有最终成绩相同的，另行加试确定。体检对象放弃或体检不合格者，不进行递补。

体检时间和集结地点另行通知，体检费用应聘人员自理(按统一标准收取)。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由安徽相润投资控股集团有限公司负责实施，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。

如出现考察对象放弃或考察不合格，可取消或核减该岗位计划。

(七)确定人选

综合比选、面试、体检、考察情况，按程序决定拟聘人选。

(八)公示

对拟聘用人选，在智诚招聘微信公众号和淮北职工就业服务平台(kuaidagong.cn)网站，公示期限为5个工作日。

(九)聘任

(1)本次公开招聘人员实行企业化合同制管理(一经录用的机关事业单位人员，由安徽相润投资控股集团有限公司或下属公司签订劳动合同，不再保留原编制)。

(2)上述招聘人员试用期按相关规定执行，试用期满后统一考核。试用期考核合格的，根据考核情况、个人特点等由集团公司统筹确定最终岗位。试用期考核不合格的，取消聘任资格。

三、相关事宜

(一)薪酬待遇

1.集团中层管理岗年薪15万-21万元;主管年薪12万-15万元;主办年薪10万-12万元;一般职员年薪8万-10万元;一级子公司经营层年薪24万-32万，副总经理年薪执行总经理的0.6-0.9倍，子公司其他层级员工按集团相应层级年薪的0.7-0.9倍执行。

2.具体薪酬待遇按安徽相润投资控股集团有限公司薪酬施细则和考核办法等相关规定执行。

3.聘任人员按淮北市相关规定缴纳社会保险及公积金。

4.经营层管理人员实行月度薪酬占比65%、剩余薪酬经年度绩效考核占比20%和三年任期绩效考核工资占比15%;集团公司各部室及下属公司的副部长、部长年度薪酬实行“月度预发+绩效考核”的方式，月度薪酬占比70%、剩余薪酬绩效考核占比30% ;集团公司各部室及下属公司的职员、主办、主管年度薪酬实行“月度预发+绩效考核”的方式，月度薪酬占比80% 、剩余薪酬绩效考核占比20%。

6.试用期期间仅发放月度薪酬，试用期考核合格的按新确定岗位定薪，按规定补发绩效工资;试用期考核不合格者，取消聘任资格，绩效工资不补发。

7.本次招聘相关事宜由安徽相润投资控股集团有限公司和淮北智诚人力资源有限公司负责解释。

四、组织纪律

本次公开招聘坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及有关部门的监督。在招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。安徽相润投资控股集团有限公司、淮北智诚人力资源有限公司具体负责招聘工作的组织实施，淮北市纪委监委派驻市财政局(国资委)纪检监察组全程监督。

政策咨询电话：

0561- 3288016

招聘咨询：

0561-2336128 0561-2336169

监督举报电话：0561-3021298

附件1：相润集团介绍.doc

附件2：招聘详情介绍.xls

附件3：报名表.docx

附件4：个人信息表.xlsx

附件5：诚信承诺书.doc