2020年铜陵市社会福利事业管理中心、市流浪乞讨人员救助站、市殡仪馆招考编外聘用公告

因工作需要，铜陵市社会福利事业管理中心、铜陵市流浪乞讨人员救助站、铜陵市殡仪馆拟面向社会公开招考编外聘用工作人员17名，具体如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正;

2.适应岗位工作要求的身体条件;

3.国家承认的相关学历;

4.《岗位计划表》中所需要的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：尚未取得毕业证的在校生;曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。其中，报考市殡仪馆岗位的，亲属在本市从事有可能损害单位利益的私营殡葬业者不得报考。

5.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。由此而产生的后果由报考人员自行负责。

三、招聘岗位计划

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)发布公告

在铜陵市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn) 、铜陵市民政局网站(http://mzj.tl.gov.cn/)以及“铜陵民政”微信公众号上发布公告。后续相关招考事项请及时登陆铜陵市民政局网站及“铜陵民政”微信公众号查阅。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2020年8月17日9:00到8月25日17:00，逾期不再补报。报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定比例的，延长报名时间(另行通知)。

2.报名方式：网上报名，不接受现场报名。报考者需将以下材料电子扫描后打包发送至报名邮箱：①本人身份证(正、反页)②学历证书③岗位需要的资格证书④个人近期1寸正面免冠照片电子档(照片为jpg格式，不得低于500kb)⑤《编外聘用人员报名表》。

报考者可登录铜陵市人社局网站或铜陵市民政局网站，下载《编外聘用人员报名表》(见附件)，按要求填写相关信息(照片为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过50Kb，未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。

市社会福利事业管理中心报名邮箱：tl2820344@163.com;

市流浪乞讨人员救助站报名邮箱：30052428@qq.com;

市殡仪馆报名邮箱：tlsbyg@163.com。

3.资格初审：资格初审工作由各招聘单位负责。资格初审合格者名单于2020年8月下旬在市民政局网站和微信公众号“铜陵民政”上公示。

4.资格审查：面试前，各招聘单位对面试人选进行资格审查。审查时，报考者须提供以下材料：①有效居民身份证原件;②《编外聘用人员报名表》(诚信承诺栏需本人亲笔签名);③学历证书原件及复印件;④1寸近期同底版正面免冠照片2张;⑤岗位需要的其他相关材料原件及复印件。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消其进入下一环节资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

(三)考试

1.笔试：报考市社会福利事业管理中心管理岗位(岗位代码：MZ001)以及市殡仪馆殡仪服务员岗位(岗位代码：MZ008)人员需进行笔试，笔试内容为公共基础知识(包括时政、法律以及公文写作)。报考其他岗位人员，岗位报名人数超过25人的(含25人)，采取笔试与面试相结合的方式进行。

笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试：面试主要侧重于从事本岗位工作应具有的专业知识。面试人选根据岗位录用计划数，在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

参加笔试的考生，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试、面试均设置最低合格线，低于50分的，取消进入下一环节资格。总成绩若出现分数相同的情况，优先录用有资格证书和从业经历考生。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(考试总

成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等规定执行。

对体检结论有疑问的，自体检结论出具之日起2日内本人可提出复检要求，经招聘单位同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人选中按总成绩依次等额递补。

体检时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格的，进入考察程序，由招聘单位自行组织实施，考察工作突出政治标准，坚持注重实绩、综合择优的用人导向，根据拟聘用的岗位要求，采取个别谈话、实地走访、查阅档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点考察报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其报考资格条件进行复查核实。考察不合格的，在报考人选中按考试总成绩从高分低分依次递补一次。

考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

(六)公示

体检和考察结束后，拟聘用人选在铜陵市民政局网站以及“铜陵民政”微信公众号公示5天。

(七)聘用及待遇

公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，按《劳动合同法》实行聘用管理。试用期不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

本次招聘对所有合格考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生总成绩从高分到低分的原则递补一次，递补有效期自第一批拟录用名单公示有效期最后一天起设置为半年。

编外聘用人员的工资福利待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及招聘单位编外聘用人员管理有关规定执行。

五、招聘纪律

对违反考试、体检、考察、聘用等工作纪律的报考人员，一经发现并查实，将按照有关规定给予严肃处理，取消录用资格。

六、组织实施

本次招聘工作由铜陵市民政局组织实施。咨询电话：0562-2882727(市民政局办公室)0562-2820344(市社会福利事业管理中心)0562-5820957、18956207498(市流浪乞讨人员救助站)0562-5856179(市殡仪馆)。

附件：编外聘用人员报名表

2020年8月10日