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2023年淮北濉溪博之雅餐饮管理有限公司公开招聘公告

2023-06-01 16:12:28阅读()淮北公共招聘网

濉溪博之雅餐饮管理有限公司(以下简称“博之雅公司”)于2021年12月29日成立，注册资金为人民币1000万元，注册地位于安徽省淮北市濉溪县金沙路6号院内1号楼，是濉溪建设投资集团公司全资的一家主营校园食堂餐饮公司，产业涵盖餐饮管理服务、食品销售、物业管理等领域。

为实施人才强企战略，打造专业人才队伍，根据业务拓展需要，决定面向社会公开招聘相关岗位人员，具体招聘方案公告如下：

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则，实行简历筛选与面试相结合的办法进行。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品德端正、无违法犯罪记录;

(二)具有国家承认的相应专业技术证书和学历证书，有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出;

(三)身心健康，服从分配，具有胜任工作的能力;

(四)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“22周岁”为“2001年5月 15 日出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1.在读的普通高校非应届毕业生;

2.现役军人;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;

6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

7.经政府人力资源和社保保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

8.参加非法组织的;

9.法律规定不得参加报考或聘用的其他形式。

三、招聘岗位

具体招聘岗位、人数及任职条件详见《附件1：濉溪博之雅餐饮管理有限公司招聘岗位计划表》。

四、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格初审与简历筛选、资格复审、面试、体检、考察、公示、试用和聘用等程序实施。

(一)网上报名

1.报名时间：自本公告正式发布之日起启动，截止时间另行通知。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，考生登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)注册会员即可报名。本次招聘公告会同步统一发布于前程无忧招聘网(https://www.51job.com)及新安人才网(http://www.goodjobs.cn)上，新注册会员及原注册会员的考生需使用本人会员账号报名。

3.网上简历筛选仅对报名人员进行资格初筛，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者只能报考一个岗位，须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

(二)简历筛选

报考人员报名成功后，根据招聘岗位要求与考生报考信息的匹配情况，进行资格初审和简历筛选(根据报考人员的年龄、专业、相关工作经验年限、资质证书等进行择优筛选)，按实际招聘计划数1:3比例(不足筛选比例的，按实际人数确定)确定资格复审人员。在筛选过程中，根据报名情况，对专业性强，任职条件要求较高的岗位，可根据实际筛选结果调整比例，不高于1:5。

(三)资格复审

资格复审由正德人力资源股份有限公司对报考人员进行综合分析，在教育背景、工作经历、专业能力、工作实绩、专业成就、参加工作以来获奖等情况的基础上，对符合资格条件的人员进行筛选，经充分酝酿，确定参加面试入围人员，博之雅餐饮公司全程监督。

正德人力资源股份有限公司将以公告、电话或短信等方式通知简历筛选合格人员参加资格复审。收到通知的报考人员，须按通知要求提供以下资料进行资格复审：

(1)报考资格审查表(登录正德人事考试服务平台打印);

(2)2寸白底照片1张;

(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

(4)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(5)中国高等教育学生信息网(网址：https://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

(6)招聘岗位规定要求的相关证书、职业职称、技能职称、获奖证书以及工作经验证明材料(劳动合同、社保缴纳证明或加盖单位公章的相关工作经历证明)原件及复印件1份。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料;

(3)提供虚假材料的;

(4)不能在规定时间接受资格复审的。

3.资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格。合格人员按规定发放面试通知书。

(四)面试

1.本次面试采取半结构化面试选拔形式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力和适岗程度、相关餐饮服务专业知识等，满分100分。

2.若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分70分以上方可进入下一环节。

3.按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点详见面试通知书。

(五)体检、考察、递补、公示

参照安徽省《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。根据面试入围人员，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检环节人员名单。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因个人放弃体检或体检不合格等原因出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

考察工作由濉溪博之雅餐饮管理有限公司进行，考察不合格或者放弃录用的，可根据公司需要，在报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。考察结束后，按招聘岗位的1:1比例确定拟聘用人员。体检、考察均合格的拟聘用人员名单及最终聘用名单在正德人事考试服务平台上公示，接受社会监督。公示期为7天，对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格。

(六)聘用及薪酬福利

1.管理及聘期

公示结果无异议或不影响录用的，予以录用。经公示无异议后，确定聘用人员，根据岗位不同分别与相关公司签订劳动或劳务合同，试用期1个月。试用期满经考核合格后正式聘任，试用期不合格的解除聘用合同。

2.拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。

3.经考核合格后按照博之雅餐饮管理有限公司相关福利待遇执行。

五、其他

(一)报考人员对提交材料的真实性负责。

(二)报名资料恕不退还，本公司承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(五)报考人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

(六)网络报名咨询电话：任老师：0551-65251925;15156152635