2023年合肥市创新科技风险投资有限公司社会招聘公告

合肥市创新科技风险投资有限公司是合肥市产业投资控股(集团)有限公司全资子公司。公司于2000年8月成立，注册资本13.24亿元，是我省设立最早的风险投资机构之一，也是合肥市专业化、市场化程度较高的国有投资机构。公司先后荣获中国国资投资机构50强、中国影响力投资机构50强、全国备案创投企业50强、中国股权投资最佳创新案例，服务安徽十大风云资本、安徽省创新创业大赛十佳投资机构，连续多年获评合肥市股权投资优质服务单位、合肥市文明单位、合肥市青年文明号标兵等荣誉，2019年4月成为安徽创新馆首批入驻企业。

公司主营业务包括创业投资、受托管理基金、发起设立基金，专注投资中小科技型企业，侧重“卡脖子”硬科技领域，成为省市科技创新企业的重要投资平台、财政资金扶持创新创业的重要投资渠道。近年来，公司围绕国家战略规划和省市重点产业链布局，通过政策性基金和市场化基金双轮驱动、补链延链，构建覆盖企业全生命周期的投资链条。截至目前，公司资产管理规模超50亿元，累计投资扶持企业超500家，其中上市企业已达24家。

为规范有序做好2023年度社会招聘工作，现将有关事项公告如下：

为满足公司发展需要，经批准，拟面向社会公开招聘9名工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)具体岗位

1、投资岗(6人)

(1)岗位职责

①收集行业信息、参与行业研究分析、协助发现并评估潜在项目投资机会;

②作为项目组成员参与项目尽职调查、交易实施等工作;协助起草立项建议书、投资建议报告等相关业务资料;

③参与项目投后管理工作，监控项目风险，提升管理价值;

④交办的其他工作。

(2)任职要求

①年龄：30周岁及以下(1992年6月1日后出生);

②专业及学历：研究生及以上学历，经济金融类、管理类、理工类等相关专业，上述专业复合背景的优先考虑;

③工作经历：不超过2年工作经验;

④资格证书：通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、精算师等资格考试的优先考虑;

⑤能力素质：良好的职业素养，较好的语言文字表达及沟通协调能力、工作细心、责任心强。

2、财务岗(2人)

(1)岗位职责

①审核原始凭证，编制记账凭证，归档财务资料;

②负责现金收付和银行结算业务;负责银行账户开立及维护等;

③负责税务申报、发票填开、内外部审计等工作;

④编报各类统计报表，完成领导安排的其他工作。

(2)任职要求

①年龄：30周岁及以下(1992年6月1日后出生);

②专业及学历：本科及以上学历，会计或财务管理相关专业;

③工作经历：工作年限不限;

④能力素质：了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行(网银)结算业务，熟练使用财务软件和办公软件;良好的沟通能力、团队合作精神。

3、综合岗(1人)

(1)岗位职责

①各类公文、综合性材料的起草;

②各类会议和活动的组织协调;

③基础党务、文化建设等工作的组织协调;

④外联活动、商务接待等工作的协调服务。

(2)任职要求

①年龄：30周岁及以下(1992年6月1日后出生);

②专业及学历：研究生及以上学历，经济金融类、工商管理类、公共管理类等相关专业;

③工作经历：2年以上相关工作经验;有国有企业或政府机构工作经历者优先考虑;

④能力素质：具备扎实的文字功底，能够熟练操作办公软件;具有较强的组织协调、人际交流能力、团队合作精神和工作责任心。抗压能力强，可适应较快工作节奏。

(二)报考要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

6、具备良好的职业道德素养，富有责任感和奉献精神、团队意识，有一定组织协调能力和发展潜力。

(三)有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

5、录取后不能与原单位解除合同的人员;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、其他不适宜招录的情形。

二、招聘程序

本次招聘实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

1、网上报名(5月22日9：00至6月5日17:00)

本次招聘网上报名唯一通道是合肥市国有人力资源招考招聘服务平台(http://exam.hfbbrl.com);报名时间为2023年5月22日9:00至6月5日17:00，逾期不再补报。

应聘者需同步投递以下材料扫描件：

(1)身份证、毕业证书、学历学位证书扫描件;

(2)近期同底一寸证件照;

(3)学信网打印的学历(学籍)认证报告(国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料);

(4)有工作经验要求的岗位还需提交：工作岗位证明(单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位)及同时期社保(或住房公积金)缴费证明;

(5)有证书、证明要求的岗位还需提交：相关证书、证明。

2、资格审查(具体时间另行通知)

根据应聘人员基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查，通过资格审查的候选人参加专业笔试，笔试通知将通过短信及邮件方式发送，未通过资格审查的不再另行通知。

3、专业笔试、综合面试(具体时间另行通知)

通过资格审查合格人员进行专业笔试和综合面试。

专业笔试后根据笔试成绩按照不低于1:3比例确定参加综合面试人员，专业笔试低于60分者将不予参加综合面试。面试成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。最终按笔试、面试的综合成绩计算总分，总分从高到低排序，按岗位需求人数1:1比例等额确定参加体检人员。

4、体检和背景调查(具体时间另行通知)

体检工作按照安徽省公务员录用体检标准等规定执行。体检合格后确定拟聘用人员。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。若拟录用人选出现缺额的，在规定程序和时限内，按照最终成绩排名由高到低依次递补，递补各不超过2次。

5、公示、录用

拟录用人员名单经公司研究确认后在产投集团官网公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理录用手续。

三、注意事项及有关情况说明

1、应聘人员须对所提供的应聘信息、资料真实性负责，资格审查将贯彻招聘全流程，如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，将取消录用资格。

2、各招聘环节中，第三方机构会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。

3、本次招聘不收取任何费用，应聘者因参加招聘产生的交通、食宿等费用自理。公司不委托任何机构举办考试辅导培训，谨防上当受骗。

4、我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况，调整、取消或终止部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

5、此次招聘工作全程接受合肥产投集团和社会各界监督。

四、咨询、监督电话

1、考务咨询：综合部，0551-62633422

2、监督举报：风控部，0551-62616737