2023年合肥兴泰金融与创新研究院有限公司(筹)公开招聘公告

合肥兴泰金融与创新研究院有限公司(筹)(以下简称“兴泰金融研究院”)是合肥市属大型国有独资企业合肥兴泰金融控股(集团)有限公司拟筹办成立的控股子公司。

兴泰金融研究院致力于打造安徽省金融领域首个对标国际的研究咨询机构，以服务地方经济发展、推动科技创新、优化金融生态为使命，通过联合国内外知名研究机构、嫁接前沿金融理论和企业管理理念、导入国际金融和科技人才、引入先进管理模式和经验等方式，联通国际国内两个市场，整合多方资源，助力现代化美好安徽和合肥科创金融改革试验区建设。

根据兴泰金融研究院发展需要，现公开招聘4名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会公开招聘的原则。

(二)坚持民主、公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治思想素质，原则性强，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，清正廉洁。

(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相对应的其他要求。

(四)应聘者入职后工作岗位及工作地点应服从公司统一分配。

(五)具有下列情况之一者不得应聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的。

三、招聘流程

报名→资格初审→笔试→公示→资格复审→面试→考察→公示→报审→体检→录用。

请通过智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/hefei/)、新安人才网(https://www.goodjobs.cn/)提交个人简历，明确求职意向。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间为2023年5月8日24:00。

四、薪酬福利待遇

拟聘用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。

五、相关说明

(一)工作经验按足年计算，截止时间为2023年3月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)每名应聘者限报1个岗位，将根据报考岗位分别组织笔试。

(三)应聘者需对个人填报信息的真实性、完整性负责，不得弄虚作假，一经查实，取消其考试和录用资格。

(四)笔试初步定于5月中旬进行，笔试、面试统一安排在合肥市。请应聘者保持手机畅通，以免错过重要通知。

(五)岗位要求中的“35周岁以下”为“1987年4月21日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(六)本次招聘活动的最终解释权归合肥兴泰金融与创新研究院有限公司(筹)所有。

六、招聘岗位及需求

本次计划招聘4人，工作地点均在合肥市，岗位及要求详见具体招聘岗位。

(一)研究岗1-2人(合肥)

岗位职责：

1.研究宏观经济和金融市场发展，分析经济走势对市场主体的影响和意义;

2.分析国家经济、金融、财政、产业政策，用务实的分析展示对经济发展和企业经营产生的影响;

3.发现热点经济问题并进行专题研究;快速掌握新兴领域核心内容并撰写有洞察力的行业报告;

4.跟踪国际经济发展动态，把握世界经济走势以及对中国经济的影响。

岗位要求：

1.年龄在35周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业;

2.具备优秀的写作能力、良好的口头表达能力;

3.具有较强的数据分析、统计和经济计量学能力;

4.适应能力强，能够在各种环境下高效工作。

(二)运营岗2-3人(合肥)

岗位职责：

1.参与科创项目筛选、立项、尽调等项目投资支持工作，协助对已投项目进行投后管理工作;

2.参与科创相关行业、产业研究，专项研究等相关投资研究工作;

3.参与孵化空间运营管理工作;

4.维护及拓展客户关系，负责内外部协调沟通工作;

5.参与各类活动的方案制定、执行及活动效果评估等。;

6.高效完成总经理布置的其他工作。

岗位要求：

1.年龄在35周岁以下，硕士研究生及以上学历，经管类或理工类相关专业;

2.具有股权投资、创业投资、基金运营经验，有早期项目孵化经验者优先;

3.对宏观经济有较深认识，对关注的产业具有较深的理解，具备一定的产业资源人脉。

4.具有良好的沟通能力、运营策划能力、团队协作与服务意识，适应能力强，学习能力强，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力。