2023年合肥市轨道交通集团有限公司第二批次社会招聘公告

因工作需要，现面向社会招聘合肥市轨道交通集团有限公司下属全资子公司—合肥市轨道交通投资发展有限公司部分岗位工作人员。合肥市轨道交通投资发展有限公司成立于2022年7月，注册资本10亿元，具备房地产开发二级资质，主要负责轨道交通沿线土地综合开发，以轨道交通场站为核心的TOD项目开发等，具体公告如下：

一、招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。

3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求，服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。

4.身体健康，无传染性疾病，具有良好的心理素质。

5.遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为记录。

6.年龄条件中的“35周岁及以下”为“1988年4月(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.不符合招聘资格条件要求的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

二、招聘程序

(一)招聘岗位及报名方式

计划招聘投资发展公司营销经理、销售内业等6个岗位共计15人，具体岗位如下：

应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(http://zp.hfgdjt.com:9001/)，在线查看招聘岗位信息，完成注册后登录系统报名，每人限报1个招聘岗位。自公告发布之日起接收报名，报名截止时间为2023年5月6日17:30。如招聘岗位入围考核人数与需求人数比未达5:1的，将适当延长报名时间，具体时间以招聘系统发布信息为准。

(二)简历筛选

公司根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选，通过筛选将入围招聘考核。特别优秀的可适当放宽岗位任职要求条件。

(三)招聘考核

公司将根据报名入围情况，分批组织开展招聘考核工作，具体考核形式、时间、地点将另行通知。

(四)背景调查及体检

通过查阅个人人事档案、向原单位了解个人情况、个人提供相关证明等方式进行拟录用人员背景调查，并组织入职体检。

(五)拟录用人员公示及报到

通过背景调查、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日，公示无异议按规定办理入职手续，签订劳动合同。

三、薪酬福利

薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。

四、应聘须知

(一)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。

(二)公司将通过短信、邮件或电话方式通知招聘相关事宜，请保证填写的所有联系方式准确、畅通，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

(三)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

(四)招聘考核将根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信等形式通知报名入围人员，未入围者将不再另行通知。

(五)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

咨询电话：0551-62662701

监督电话：0551-63662357

联系时间：工作日下午15:00-17:00

合肥市轨道交通集团有限公司

2023年4月27日