2023年安庆安徽皖岳投资集团有限公司面向社会招聘第一批工作人员公告

皖岳集团于2020年5月注册登记成立，是直属岳西县人民政府的国有独资公司，注册资金40亿元，资产规模300亿元。

集团本部现设党群工作部、综合事务部、经营发展部、财务中心、投资发展部、人力资源部、安全环保部、招标采购部、资产运营部、审计法务部、信息档案中心、重点项目管理中心12个职能部门，旗下全资子公司31家、控股子公司9家、参股公司21家，现有正式职工163人，其中中共党员27名。集团党委于2020年7月批准成立，下设两个支部，逐步构建以党委把关定向、董事会科学决策、经理层高效执行、监事会有力监督的法人治理体系。

集团成立两年多来，始终秉持“向市场盈利，替政府办事，让群众满意”的经营理念，通过聚焦制度、队伍、文化、廉政四大建设，夯实六大主营业务板块，推动市场化、实体化、现代化转型，着力打造制度优、资产优、运营优、效益优、形象优的五优国有企业。

根据工作需要，安徽皖岳投资集团有限公司拟面向社会招聘10名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

招聘人数：共计10人，具体招聘岗位及报名条件详见附件一：《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘岗位需求表》。

(一)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形;

5.其他不符合招聘资格条件的。

二、招聘程序

1001-1004岗位仅面试，招聘程序为：网上报名、简历筛选、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、聘用。

1005-1009岗位实行笔试与面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、聘用。

(一)网上报名

1.报名方式：考生登录指定网上报名系统新安人事考试服务平台(https://www.xinanpta.cn/notice)进行报名，每人限报一个岗位。

2.报名时间：2023年3月28日9：00至4月10日17:00，超过截止时间报名无效。

3.报名的考生需提供的证件、资料及有关要求(报名时上传至报名系统)：

(1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件;

(2)本人亲笔填写的《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘报名表》(附件二)扫描件;

(3)本人亲笔填写的《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘诚信承诺书》(附件三)扫描件;

(4)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料(如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、荣誉证书、成功案例等)扫描件;

(6)有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明原件扫描件;

(7)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料;

(8)上传本人电子照片。

资格审查工作贯穿公开招考全过程，报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

4.报名截止后，招聘计划数与招聘岗位报名人数的比例应达到1:3，如达不到1:3的情形，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。

(二)简历筛选

1.集团人力资源部对应聘人员资料进行整理、分类后，根据要求组织招聘工作领导小组对应聘人员的简历进行筛选。

2.经招聘工作领导小组筛选简历后，1001-1004岗位确定进入面试人员名单，1005-1009岗位确定进入笔试人员名单。

(三)笔试(1005-1009岗位)

1.笔试时间：待定;

2.准考证打印时间：待定;

3.笔试地点：详见笔试准考证;

请报名审核通过者关注新安人事考试服务平台通知公告(https://www.xinanpta.cn/notice)

4.笔试内容：笔试满分为100分。笔试采取闭卷形式进行，1005-1007笔试内容为公共基础知识 (主要包括：政治、经济、国情省情、公文写作等);1008-1009笔试内容: 公文写作。并设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。招聘计划数与参加笔试人数比例不足1:3的，按实际合格人数确定入围资格复审名单。资格复审时间地点以电话和短信通知内容为准。

5.笔试成绩：笔试结束后7个工作日内在新安人事考试服务平台(https://www.xinanpta.cn/notice)公布笔试成绩(保留小数点后两位)。

(四)资格复审

1.面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：

(1)报考资格审查表1份(登录新安人事考试服务平台(https://www.xinanpta.cn/notice)打印);

(2)本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他相关业绩证明材料(均要提供原件及复印件);

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

(五)面试

1.考生携带本人有效身份证参加面试。

2.面试采用半结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩(计算时均保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。本次面试设定合格分数线为70分。未达到合格分数线的考生，不予进入下一环节。面试时间地点以电话和短信通知内容为准。

(六)确定初选人员

1.面试后，1001-1004岗位按照考生面试成绩合成考试总成绩，1005-1007岗位笔试成绩、面试成绩按4:6比例合成考试总成绩，1008-1009岗位笔试成绩、面试成绩按6:4比例合成考试总成绩(计算时均保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。根据考生的考试总成绩，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定初选人员名单。若1005-1009岗位出现总成绩并列的以笔试成绩从高分到低分决定取舍。

2.初选人员名单在新安人事考试服务平台(https://www.xinanpta.cn/notice)上公布。

(七)体检、背景调查和公示

1.体检。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检由招聘单位统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。不参加体检的视为自动放弃。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(不包括当场复检项目)。体检不合格者取消聘用资格。

2.背景调查工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况,并提供客观、详实的材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考生属于失信被执行人的，背景调查不合格。

3.公示：体检、背景调查均合格的人员，将在新安人事考试服务平台(https://www.xinanpta.cn/notice)上公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招考的拟录用人员。

三、聘用手续及待遇

1.公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，经公司会议研究通过后，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.拟录用人员应在通知规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。

3.本次招聘的工作人员年综合收入在12-16万元每年，薪酬具体按《安徽皖岳投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。福利包括工龄工资、六险二金、工会福利、法定节假日福利、人才补助、生活补助、租房补助等。

四、其它

1.应聘人员报名前需认真阅读本公告，诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，对报考人员的资格审查贯穿聘用工作全过程。

2.报考人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注新安人事考试服务平台(https://www.xinanpta.cn/notice)发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。

3.报名平台咨询电话：0556-5331361;

报名工作监督电话：0556-2182559。

4.咨询时间：8：30-11：30;14：30-17：00(工作日)。

5.本公告中的30周岁及以下指的是1992年3月28日及以后出生的,35周岁及以下指的是1987年3月28日及以后出生的，40周岁及以下指的是1982年3月28日及以后出生的。

6.所有招聘流程所空名额是否递补，根据用人单位业务发展情况及工作安排适时确定，如需递补，具体递补方案详见递补公告。

7.本次招聘所有环节将由集团招聘工作领导小组全程监督。根据岗位需求变化及报名等情况，集团招聘工作领导小组有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

8.本次招录考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1.安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘岗位需求表

2.安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘报名表

3.安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘诚信承诺书

附件1：附件：1.《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘岗位需求表》.xls

附件2：附件：2.《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘报名表》.docx

附件3：附件：3.《安徽皖岳投资集团有限公司 2023 年第一批社会招聘诚信承诺书》.docx