2023年宣城宁国市产业投资集团有限公司及其子公司公开招聘工作人员公告

宁国市产业投资集团有限公司(以下简称“产投集团”)为市属国有企业。为满足经营发展需要，产投集团及下属子公司拟面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)产投集团综合部职员(2名)

1.岗位职责：

岗位一(1人)：负责集团公司行政、后勤等工作;负责公司收发文和档案管理工作;负责会议筹备、组织、服务等工作;督办各项工作落实情况;草拟基础性、综合性文字材料。

岗位二(1人)：负责公司各类文件的合规性审查、法律事务处理、法律风险规避、合同审核、法律意识宣传等基础性法务工作。

2.任职资格：

岗位一：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、人力资源类等相关专业。近2年从事相关工作。具有机关事业单位、国有企业相关工作经验者在同等条件下优先。

岗位二：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，法律类相关专业。近2年从事相关工作。具有机关事业单位、国有企业相关工作经验者或通过司法考试者在同等条件下优先。

(二)金禾公司副总经理(1名)

1.岗位职责：组织建立公司投资流程;组织开展公司项目拓展工作、投资并购实务工作;组织开展投资分析和总结，组织开展公司项目投后管理工作;组织开展公司战略发展规划编制，组织投资洽谈，制定投资计划和工作方案。

2.任职资格：年龄在45周岁以下，本科及以上学历，具有证券或基金从业资格证书。近5年从事基金管理、股权投资工作经历，在私募基金管理机构担任项目经理等管理经验者在同等条件下优先。此岗位需经常出差，建议男性报考。

(三)金禾公司职员(3名)

1.岗位职责：负责公司投资项目及对外合作项目前期考察调研、尽职调查、可行性分析等，撰写尽调报告，实时跟踪项目实施进度。负责收集、整理与公司业务发展相关的政策文件、行业动态等信息，编写相关行业发展分析报告。参与项目投前调查，组织对项目财务调查、资产评估结果等进行论证;负责制定投后管理方案;对被投企业进行服务跟踪，了解掌握被投资企业动态。

2.任职资格：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，经济学类、财务类、理工类相关专业背景，具有基金或证券从业资格证书。有基金管理、投融资工作经历或具有中级会计师及以上职称在同等条件下优先。此岗位需经常出差，建议男性报考。

(四)担保公司客户部职员(1名)

1.岗位职责：负责担保业务申请的受理和再担保、分保等业务办理，并进行项目保前尽职调查，收集客户资料，撰写调查报告;向评审会报告评审项目的调查情况;保后服务跟踪，跟进了解项目方经营、需求及风险情况;项目资料归档。

2.任职资格：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，经济类、财务类等相关专业，近3年从事相关工作。

(五)燕津公司综合业务部职员(1名)

1.岗位职责：协助管理层分析和制定全年经营目标，并负责具体落实;根据公司年度经营目标，组织落实经营工作，确保实现经营目标;负责对商品交易跟单管理，确保贸易交易背景的真实性。

2.任职资格：本科及以上学历，财务类、经济类、工商管理类等相关专业，近2年从事期货、贸易等相关工作;具有较强的语言表达能力、人际关系沟通能力、组织协调能力，此岗位需经常出差，建议男性报考。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取资格审查、面试和考察相结合的方式进行。

要求具有良好政治素质和团队精神，责任心和执行力强;身体健康、遵纪守法，品行良好。

要求具有中华人民共和国国籍，35周岁以下指1987年3月1日以后出生，45周岁以下指1977年3月1日以后出生。

三、招聘程序

1.公开报名。公司将招聘信息通过宁国产投集团微信公众号、宁国人社微信公众号、宁国融媒体等渠道向社会发布。应聘者将报名表、身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、工作经历等相关材料扫描件投递到ngctjt@163.com邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，每人限报1个岗位。

报名时间自2023年3月28日--2023年 4月12日。报名结束后，报名人员提供的证明材料不再受理。

报名表到百度网盘自行下载，链接网址为：https://pan.baidu.com/s/1F8IgDf6z7u18dbDqwtjstw

(提取码：3cos)

2.资格审查。产投集团会同市国资委、市纪委监委派驻市财政局纪检监察组对报名人员进行资格审查，报名人员符合任职资格条件达到2:1比例，则进入面试环节，达不到比例的将相应减少该岗位本次招聘人数或取消该岗位本次招聘。面试前一天，符合条件者进行现场资格审查，需现场提供身份证、工作经历证明(工资流水、社保或公积金缴费证明)、学历学位证书、职称资格证书、无犯罪证明、个人征信报告等相关资料原件及复印件，两张1寸彩色照片。

3.面试。面试内容侧重于专业知识考察。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。面试时间及地点另行通知。面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘人数按成绩从高到低按1:1比例确定考察人员名单。

4.考察。公司组织对入围的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面综合考察，重点考察工作实绩和日常表现。因考察不合格出现人员缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额替补1次或取消本次招聘。

5.体检。体检由公司负责组织实施，体检费用自理。

6.公示。拟录用人员从面试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定，经公司研究后对招聘结果进行公示，公示期为3天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消录用资格。(监督电话：0563-4020092)

四、薪酬待遇

薪酬待遇面议，具体按照公司的薪酬制度、人才引进管理办法和绩效考核办法执行。购买五险一金，同时享受生日福利、餐补、员工体检等工会福利。

五、聘用形式

按国家规定办理入职手续，首期劳动合同签订期限为3年，其中试用期3个月。试用期满，经考核合格成为正式员工。在聘用期间(含试用期)，若出现考核不合格、重大失误、造成重大损失等，公司有权终止合同，具体以法律法规及公司规章制度为准。

六、有关事宜

1.报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

2.公司将对应聘者资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

3.企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。

4.市国资委、市纪委监委派驻市财政局纪检监察组对此次招聘工作进行全程监督。

5.联系人：程先生，咨询电话：18805633266，现场咨询地址：宁国市市民之家404综合部。