2023年六安安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司招聘公告

根据公司发展需要，安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位需求(见下表)

二、报名条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)符合招聘岗位的任职要求;

(四)有相关工作经历，符合年龄要求。

1、工作经历要求：社保参保证明材料原件或原(现)工作单位出具的工作岗位证明。因工作单位变动而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

2、招聘条件“年龄”中“50周岁以下”为1973年2月 14日(含)后出生;其他涉及年龄要求的，按此方式计算类推。

(五)有下列情况之一的，不得报名：

1、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2、现役军人;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;

6、被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;

7、具有考试违纪行为且在停考期内的;

8、参加非法组织的;

9、被法院列为被执行人的;

10、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司官网(http://www.ahdbsxczx.com/)等平台发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2023年2月14日-2023年2月26日

报名地点：安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司综合部(霍山县衡山镇迎驾大道西路10号三楼307)

2、报名方式：现场报名及网络报名两种方式。

报名时须按要求提供以下材料：(1)《安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司招聘报名表》并附本人近期一寸证件照1张(见附件);(2)应聘者身份证、户口本原件及复印件;(3)应聘者所有学历学位证书原件及复印件;(4)招聘岗位要求的其他证书、工作经历证明等材料原件及复印件。

网络报名人员将应聘材料扫描压缩后以“应聘岗位代码+姓名”命名，以邮件附件方式发送至邮箱ahdbsxczx@163.com。

3、资格审查

对照招聘岗位要求的条件审核应聘人员报名材料，初审结果及时反馈至应聘者。

初审合格人员按规定要求参加资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格审查贯穿于招聘全过程。

(三)面试

1、面试时间、地点：面试时间、地点另行通知。

2、面试内容：考察应聘者的专业技术水平、综合管理能力、语言表达能力、沟通能力等。

3、面试成绩：满分100分，设定面试成绩最低分数线为60分。

本次面试不指定面试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检

根据面试成绩，从高分到低分按岗位数1:1的比例确定进入体检。

1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行;

2、体检费用由报考人员自理。

(五)考察

体检合格人员需提供近期个人征信报告及居住地派出所出具的无犯罪记录证明。由公司组织实施背景调查。重点考察体检合格人员的思想政治表现、业务能力、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况;如考察中发现与提供的信息不符，一经查实弄虚作假等情况，即按有关规定取消资格处理。

(六)公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司官网(http://www.ahdbsxczx.com/)上公示3日。公示无异议，公司与拟聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关入职手续。试用期根据岗位要求设置，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。

拟聘人员与原单位签订聘用(劳动)合同以及其他协议的，由其本人按有关规定负责处理。未解除合同和其他协议的，不予聘用。

(七)递补

因体检、考察不合格或因拟聘用人员试用期内辞职或不合格出现人选缺额的，根据公司生产经营需要，经研究后可按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。(面试成绩应达到最低分数线)。

六、纪律要求

招聘活动全程接受县纪委监委派驻财政局纪检监察组监督。对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考核资格，已被聘用的取消聘用资格;根据人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

七、联系方式

联系电话：陈女士 0564-5256088

监察电话：许先生 18905649656

八、附件

《安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司员工招聘报名表》

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