2023年合肥科技职业学院人才招聘公告

2023-01-31 17:23:39阅读()合肥科技职业学院
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合肥科技职业学院是经教育部批准的全日制普通高等院校,是省政府“861”计划重点支持发展的高校,列为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。学院设置以现代信息技术应用为主要特征,以电子信息类专业为引领,智能制造类和现代建筑类专业为主体、财经信息类和文化艺术类专业为两翼,学科专业协调发展,开设有软件技术、工程造价、数字媒体等近30个专业。为适应学院快速发展,现面向社会招聘各类优秀人才。

一、基本条件

1、身体健康,具有良好的职业道德规范;

2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;

3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;

4、具备良好的沟通和语言表达能力;

5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。

二、招聘岗位

部门 招聘岗位 专业 任职要求
(学位学历/职称)
岗位工作要求 人数 备注
基础教学部 思政教师 马克思主义理论、思想政治教育相关专业 硕士研究生 中共党员,热爱教育事业,政治思想素质好,品行端正,治学严谨,思政或马原方向优先,具有扎实的理论基础。 1  
数学教师 数学相关专业 硕士研究生 数学、经济学或统计学等相关专业,指导过建模比赛或有建模比赛获奖经历者优先。 1  
人文艺术系 体育教师 体育大类 硕士研究生 仅限足球专项,国家二级运动员、省级B类及以上竞赛中获奖(二等奖及以上),学历可放宽至本科。 1  
舞蹈老师 舞蹈类相关专业 本科及以上 本科及以上学历,舞蹈专业,有较强的舞蹈形体基本功,有2年以上教学经验,形态基础理实(理论+即兴表演)一体。 1  
音乐教师 音乐学、钢琴、音乐表演 硕士研究生 音乐相关专业,擅长钢琴,乐理,能够胜任声乐、乐理与视唱练耳、即兴伴奏、幼儿歌曲弹唱等课程的理论与教学,条件优秀者可放宽到本科学历。 2  
信息工程系 IT教师 物联网工程或移动互联网 硕士研究生 可以讲授C/Java语言、Linux操作系统、传感器原理、通信原理等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。 1  
数据科学与大数据技术 硕士研究生 可以讲授数据挖掘技术、Python语言、HaDoop、网络数据库等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。 1  
软件工程 硕士研究生 可以讲授C语言程序设计、操作系统、Java语言程序设计、数据结构等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。 1  
机器人教师 机器人工程
无人机方向
硕士研究生 可以讲授机械设计基础、自动控制原理、PLC原理与应用、工业机器人控制系统、工业机器人计算机编程等课程,条件优秀者可放宽到本科学历。 1  
机电工程系 新能源汽车教师 新能源等相关专业 本科及以上 新能源等相关专业,具有中高级以上职称且实践动手能力强的专业教师,条件优秀者可放宽到本科学历。 2  
健康护理系 专业带头人 护理学等相关专业 本科及以上 负责专业建设、实训室建设工作,负责本专业师资队伍建设。要求高级职称(本岗专、兼职均可)。 1 人才引进
护理学教师 护理学等相关专业 本科及以上 具备相关专业执业资格(职称)证书,有教学、护理相关工作经验的优先。 1  
基础医学/检验/药学/临床医学/中医学/生物学 本科及以上 具备相关专业执业资格(职称)证书,能够教授生物化学和免疫学等相关基础课程,有教学、临床相关工作经验的优先。 3  
护理学实训教师 护理学等相关专业 本科及以上 具备相关专业执业资格(职称)证书,有实训相关工作经验的优先。 1  
行政岗 辅导员 专业不限 本科及以上 中共党员,思想政治专业、心理学专业或具备心理咨询师资格证书者优先,有高校工作经验者可放宽至本科学历。 5  
人才引进 艺术设计类、电子信息类、新能源汽车类、轨道交通类、经管类、土木工程类、护理类 - 专业建设指导专家,有丰富的教学经验,同时在竞赛中获得国赛、省赛奖项或荣获国家级、省级教学成果奖等。
专兼职均可。
不限 待遇面议

三、相关待遇

人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)。

四、招聘流程

(一)简历投递:请求职者将简历投递至 192689694@qq.com ,邮件需含《合肥科技职业学院应聘信息登记表》(见附件)和个人简历一份,压缩包不予接收。

邮件请注明“姓名+学历+职称+应聘岗位”。

(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试(无面试材料者恕不接待)。

(三)招聘考核:

1、中层管理类:采用面试综合考核,以自述、结构化面试、实景模拟等形式进行。由干部招聘考核组考核。

2、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核。

3、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。

五、联系方式

1、联系电话:0551-62756976(周一至周五)

2、乘80路公交车至“合肥科技学院”站下车,至人事处即可。

2022年6月1日

附件:《合肥科技职业学院应聘信息登记表》.xls


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