2023年芜湖市劳动保障人力资源公司人才储备简章(第一期)

因部分用工单位需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受用单位委托进行驾驶员岗位人才储备，具体要求如下：

一、岗位职责。

1.承担日常公务出行车辆服务保障工作;

2.承担岗位日常值班工作;

3.承担单位交办的其它任务。

二、基本条件及岗位要求

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，思想品德端正，热爱驾驶员工作，自觉维护单位工作人员形象;

2.具有较强的责任感，团队协作意识强,能够自觉遵守各项规章制度，服从工作安排，爱岗敬业，诚实守信，举止文明，礼貌待人。

3.身心健康，无不良嗜好，无违法违纪等不良行为记录;

4.连续驾龄5年以上，持有C1及以上机动车驾驶证，无不良驾车习惯，无负主要责任的一般交通事故以上记录;

5.年龄在25周岁以上，40周岁以下(年龄计算截止至2023年2月1日)，具有高中及以上学历(含中职、中专);

6.工作地点位于皖江江北新兴产业集中区;

7.退役军人、有专职驾驶员工作经验者优先。

有下列情形之一者不得报考

1.党政纪处分期限未满;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.参加非法组织、邪教组织或者从事过其他危害国家安全活动的;

4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

5.曾被开除党籍或被机关事业单位开除公职或辞退的;

6.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

7.有较为严重的个人不良信用记录的;

8.其他不适合从事驾驶员岗位工作的情形。

三、其他注意事项

1.报考人员需诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳务派遣合同无效，必要时追究相关责任;

2.报名人员在报名后必须保持24小时通信畅通，我公司通过电话通知到应聘者本人，凡因个人原因联系不上的，后果自负(注：对于在招聘流程中落选人员，不再通知本人，敬请谅解)。

四、招聘流程

1.报名时间：即日起至2023年1月12日,逾期不再补报。

2.报名方式:点击以下链接进行报名

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj/?id=23

3.资格审查和筛选。我公司根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，及时择优推荐。

五、聘用及待遇

1.用工方式：劳务派遣。聘用人员与芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司签订派遣合同，根据芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司要求办理相关手续后，由芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司派遣至用人单位工作。

2.聘用人员待遇：工资待遇按照用人单位劳务派遣人员待遇标准执行，按照国家有关规定办理五险一金。

咨询电话：0553-3991379

特此公告。

芜湖市劳动保障人力资源派遣有限公司

2023年1月9日