2022年铜陵金诚乡村振兴实业有限公司面向社会招聘员工公告

根据《郊区国资国企改革的总体实施方案》(郊办[2021]23号)、《郊区国资委监督金诚集团工作事项(试行)的通知》及《金诚投资集团机构设置及定岗定员方案》等文件精神，结合铜陵金诚乡村振兴实业有限公司实际工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘员工3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：

公开、公平、竞争、择优

二、招聘条件：

(一)拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

(二)具有较强事业心和责任感，具有一定的政策理论水平和专业知识;具有岗位所需的专业或技能条件;

(三)身体健康;

(四)“年龄条件”中“35周岁以下”指1986年12月(含)以后出生;涉及年龄计算的以此类推。

(五)招聘职位所需要的其他条件;

(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;3.法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘职位：(详见附件1)

四、招聘程序：

按照发布公告、报名与资格初审、考试、考察与体检、公示与聘用等程序进行。

(一)发布公告

在铜陵市郊区人民政府网(http://www.tljq.gov.cn/)、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)上发布公告。后续相关事项请考生及时登陆铜陵市郊区人民政府网和铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅，因个人原因造成无法参加考试，视为放弃。

(二)报名及资格初审

1.报名方式：网上报名

报名考生请登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)进行会员注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人近期免冠彩色证件照。报名时请提供：①符合报名条件的学历证书、学位证书、有效居民身份证件正反面、单位盖章的相关岗位工作经验证明、职称证书;②填写《报名登记表》(见附件2);③在报名页面下载报名模板后，将上述材料全部粘贴于同一个模板内上传。

2.报名时间：2022年12月29日8：30至2023年1月3日17:00，报名咨询电话：0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660(咨询时间：周一至周五8：30—12：00，14：30—17：30)。

报考人员请在规定的时间登录利业中心网站报名，在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

3.报考人数与岗位招聘的比例须达到3:1方可开考;如报考人数与岗位招聘比例超过10:1，增加笔试环节，具体考试事宜请考生随时关注利业中心网站公示公告栏。

4.报名费用：参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取考试费用。

5.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。

6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

(三)面试

面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

为确保新进人员符合岗位工作要求，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到60分以上(含60分)的应聘人员，方可进入下一环节。

实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。

考试时间和地点在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站上另行通知。

(四)考察与体检

1.人选确定：按照面试成绩高低等额确定体检人员。出现面试成绩相同的，按照工作年限长短、学历高低顺序确定进入体检人员。

2.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起3天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行，费用考生自理。体检合格者，进入考察阶段。

3.考察：体检合格后进行考察，考察由铜陵金诚乡村振兴实业有限公司组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按面试成绩顺序依次递补，如出现递补人员面试成绩相同，按照工作年限长短、学历高低顺序确定进入体检人员。

(五)公示与聘用

考察结束，对拟聘用的人员在郊区政府网站进行公示，公示期为3个工作日。

公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续;并签订聘用合同，其中试用期3个月，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。

报考2022年铜陵金诚乡村振兴实业有限公司员工岗位的本次考试成绩有效期两年，2024年12月29日前遇不能胜任工作等情况离岗的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

五、录用人员的待遇

录用人员的工资待遇，参照《铜陵金诚投资集团有限公司薪酬管理制度》兑现岗位薪酬待遇。

六、咨询与监督

咨询电话：0562-2896660 金诚投资集团综合管理部(党群工作部)

监督举报电话：0562-2897203(郊区纪委监委派驻金诚集团纪检监察组)

七、组织实施

本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

铜陵金诚乡村振兴实业有限公司

2022年12月28日

附件1：岗位表

附件2：铜陵金诚乡村振兴实业有限公司面向社会招聘员工报名表