2022年中国邮政储蓄银行社会招聘公告(三)

中国邮政储蓄银行股份有限公司于2019年12月在上交所挂牌上市。拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中，本行一级资本位列第15位。为充实力量，现面向社会招聘60名工作人员。具体如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

(一)大专及以上学历;

(二)能熟练使用计算机及各类办公软件;

(三)具有良好的敬业精神和职业道德;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)目前且将来(劳动关系存续期间)不会在任何法人组织出任法定代表人、担任高管，不会投资企业，不会在外经商;

(六)符合邮储银行信用卡中心和远程银行中心招录回避要求;

(七)具备拟报名岗位所需的其他资格条件;

年龄条件中“30周岁及以下”是指1992年12月至2004年12月期间出生，“35周岁及以下”是指1987年12月至2004年12月期间出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推;

(九)具有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有较为严重的个人不良信用记录的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、被列为失信被执行人或者其他失信信息人员

三、招聘程序

(一)发布公告

2022年12月1日于外企德科人力资源服务安徽有限公司网站等平台发布招聘信息。

(二)报名方式及时间

1、报名方式：考生通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统(http://bm.fescoanhui.com/)在线报名，提交有关材料。

2、报名时间：12月1日开始，截止时间待定。

(三)资格审查

由外企德科人力资源服务安徽有限公司对报名人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。通过资格初审仅代表取得参加面试资格。资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假，一经查实，取消遴选资格。

(四)面试

资格审查通过的人员将会电话或短信形式通知进行面试，面试通过人员进入到下一环节;具体面试流程另行通知。请各位保持电话畅通。

(五)体检

面试通过人员进行体检，体检合格人员进入到下一环节，具体的体检安排另行通知。

四、聘用

(一)确定为录用人员后，录用人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，派遣到中国邮政储蓄银行信用卡中心和远程银行中心工作，试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用;

(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、其他

若有疑问，请在工作日9:00-12:00,13:30-18:00期间拨打咨询电话： 0551-65267899/0551-65265020。

外企德科人力资源服务安徽有限公司

2022年12月1日