2022年合肥肥西国兴房产测绘有限公司招聘专业人员公告

因工作需要，经研究决定，面向合肥地区公开招聘2名专业人员(因在野外工作限男性报考)，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱本职工作，具有良好的职业道德。

2、报考人员须是合肥地区户籍，具备计算机操作能力，能熟练使用办公软件。

2、报考人员要具备国家教育部门承认的专科及其以上学历，同事应具备岗位要求的所学专业。

3、年龄在35周岁以下(即1986年12月12日以后出生)。以身份证为准。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘名额

(详见肥西国兴房产测绘有限公司2022年招聘专业人员岗位表)

肥西国兴房产测绘有限公司2022年招聘专业人员岗位表

备注：岗位条件中专业要求：本科专业主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录或研究生专业参考目录设置;专科专业主要依据2015年公布的《普通高等学校职业教育(专科)》专业目录。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、确定初选人员、体检与考察、有关待遇和聘用等步骤进行。招聘公告在肥西县政府网、合肥元太人力资源管理有限公司网上发布，招聘其它信息在合肥元太人力资源管理有限公司网上面向社会统一发布。

(一) 网上报名及资格初审

1.本次报名采取网上报名，考生登陆合肥元太人力资源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)网站，在招聘公告页面底部点击在线报名，即可跳转到报名页面(http://exam.east-hr.com)，按照页面提示要求填写报名信息，上传电子照片，完成后点击“提交”，即完成报名。并在规定的时间内缴纳报名费，按时下载打印准考证。若考生未能在规定的时间内完成报名、缴费、打印准考证，造成无法参加考试，责任自负。

2.考生按网上报名表栏目认真填写《肥西国兴房产测绘有限公司2022年招聘专业人员报名资格审查表》。要求如实正确填写报考信息，并上传本人电子照片(近期免冠证件照片)，提供本人有效通讯方式，使用同一有效居民身份证参加考试。考生所填写信息必须与本人实际情况、招聘条件和报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格初审但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。

3.统一报名时间2022年12月12日上午9:00至2022年12月16日下午16:00止，逾期不再办理。考生必须于报名后至12月 17日下午16：00前登陆报名系统查询是否通过资格初审，如资格初审通过，请及时在网站线上“网上缴费”，通过第三方支付平台，按规定缴纳笔试考试费用(笔试费45元/科)。网上缴费截止到2022年12月 18日下午16:00时止，逾期视为自动放弃报考。

报名并审核通过人数与岗位招聘名额的比例为5:1，未达到以上开考比例的，应形成有效竞争机制，否则相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

报考人员可于2022年 12月22日上午9:00-12月23日下午16:00从合肥元太人力资源管理有限公司网站(http：//www.hfytrl.cn)自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点及要求参加笔试(如遇疫情特殊情况，考试时间变更，请考生密切关注上述网站通知)。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，占总成绩50%，笔试内容为综合知识、时事政治、计算机操作知识、公文知识、写作、相关法律法规。满分100分。不推荐任何复习资料和培训机构。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在合肥元太人力资源管理有限公司网站上公布。笔试时间、地点以准考证为准(因疫情情况变化，笔试时间请考生关注上述网站)。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘名额数1：5比例确定参加面试人员，最后一名如有2名及其以上考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

(三)资格复审

进入资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。

1.网上报名资格审查表(报名表);

2.本人有效身份证原件及复印件;

3、合肥地区户口本(原件及复印件);

4.毕业证书原件及复印件(原件及复印件);

5.学位证书(原件及复印件);

6.学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

7.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明(原件及复印件);

8.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书(原件及复印件);

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

1.与报考条件不符的;

2.不能提供规定证件材料的;

3.不能在规定时间接受资格复审的。

所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，则一并进入资格复审)。

资格复审合格的报考人员，现场发放面试通知书。资格复审的时间、地点以合肥元太人力资源管理有限公司网站通知为准。

(四)面试

面试采用结构化方式进行，满分100，占总成绩 50%，面试时间为每人15分钟，主要考察应试人员的综合分析、应变能力、解决问题的实际能力以及逻辑思维及语言表达等方面。面试成绩当场公布。面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)确定初选人员

根据报考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩，(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法处理)，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员，若出现总成绩并列，则以报考人员的面试成绩高者优先;再相同则以学历层次高者优先;再相同以肥西县户口优先。

(六)体检、考察

1、体检工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用自理。

2、考察工作委托合肥元太人力资源管理有限公司负责，主要(1)由考生户口所在地出具有无违法犯罪记录证明;(2)由考生所在的单位或村(社区)出具政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况证明。

体检考察合格人员在合肥元太人力资源管理有限公司网站公示7天。体检考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按合成总成绩从高分到低分按招聘岗位依次等额递补(若出现合成成绩相同按确定初选人员规定进行)。

(七)、有关待遇和聘用

初选人员经体检、考察合格后，胜任工作岗位者一经录用，与肥西国兴房产测绘有限公司签订劳动合同，首聘二年。试用期一个月。试用期间工资2000元/月。试用期满，年薪不少于6万元。并给聘用人员办理社会保险和住房公积金。社会保险按省、市、县相关规定，由单位和个人分别承担。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额按合成总成绩从高分到低分按招聘名额依次等额递补(若出现合成成绩相同按确定初选人员规定进行)。聘用人员服务期不得少于二年。本次招聘人员合成成绩进入人才备用库，从录用之日有效期为一年。

五、组织领导

本次招聘工作，在肥西国兴房产测绘有限公司领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，县纪委全程参与监督。

咨询电话：0551- 68844011 (肥西国兴房产测绘有限公司)

0551-68853303/68853557(考培服务中心)

监督电话：0551- 68859589(县纪委)

上述电话在正常上班时间使用。

肥西国兴房产测绘有限公司

合肥元太人力资源管理有限公司

2022年12月1日