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因工作需要,现面向社会公开招聘芙蓉社区残疾人协理员2名,具体要求如下:
一、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线、方针、政策领导,遵纪宪法法律。
3.品行端正,作风正派,服从岗位调剂及任务分配。
4.身体健康,适应岗位要求的身体条件。
5.报考人员须持有《中华人民共和国残疾人证》,或者直系亲属持有《中华人民共和国残疾人证》(须提供相关证明材料)。
6.报考本岗位人员须是经开区户籍人员。
7.具有国家承认的大专及以上学历(应届毕业生本科及以上),年龄要求35周岁以下(1986年11月28日以后出生)
8.具有芙蓉社区户籍或常住地在本社区(街道)的居民人员可放宽至40周岁以下(1981年11月28日以后出生),学历放宽至中专或高中。
9.岗位所要求的其他资格条件。有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)其他不符合资格条件的。
二、报名及资格初审
(一)网络报名
1.报名时间:2022年11月30日9:00-2022年12月6日16:00;
2.报名方式:网络报名。报考人员登录人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)登录或注册本人信息后进行报名,须在备注栏写明本人是否持有《中华人民共和国残疾人证》,或者直系亲属是否持有《中华人民共和国残疾人证》。
3.考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误,凡因弄虚作假或实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。
(二)资格初审
1.考生必须于个人报名后至2022年12月6日17:00前登录申博人事考试网考生中心查询是否通过资格初审。
2.通过资格初审的应聘者,请于2022年12月7日17:00前登录人事考试网缴纳笔试费,未按期缴费者,视为自动放弃。
三、笔试
1.报考本岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比达到15:1即进行笔试。笔试结束后,根据成绩从高到低,按岗位招聘计划数3:1的比例,确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为进入面试人选的依据,不计入总成绩。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试资格复审环节。
2.若报考本岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比达到3:1但未达到15:1的,则该岗位已缴费人员直接进入下一环节。
3.若报考本岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比不足3:1的,则延长报名,具体报名时间另行通知。
4.笔试的时间、地点、内容:另行通知。
四、资格复审及面试
1.进入资格复审环节的考生须于规定时间内到指定地点参加复审,复审合格者,现场缴纳面试费,方可进入面试环节,具体复审时间、地点另行通知。资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程,随时发现随时处理。
2.面试成绩满分100分,成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。
3.面试时间、地点、形式:另行通知。
五.体检和考察
1.根据考生面试成绩(保留小数点后两位),按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人选。若最后一名出现面试成绩并列的情况,通过现场考核的形式决定拟聘人选。
2.体检和考察参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
3.体检不合格,或因某种原因放弃的,所空名额按照考生的面试成绩依次等额递补。
4.考察:体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的,可前往合肥人力资源服务产业园2号楼6楼安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥经开区锦绣大道与天门路交叉口)领取。
六、管理及待遇
1.体检及考察合格人员由安徽省申博人力资源管理有限公司派遣到合肥经济技术开发区芙蓉社区工作。
2.本次招聘的残疾人协理员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同,依法办理社会保险。
3.录用人员工资标准与现居委会协理员同等待遇。
七、其他
1.报考人员对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
2.报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消报考资格,已录用的解除劳动关系。
3.报考人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
4.根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费45元,面试费80元。
5.报名网站咨询电话:0551-62980775、62980778。
安徽省申博人力资源管理有限公司
2022年11月28日
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