2022年黄山安徽省祁门红茶产业集团有限公司招聘公告

2022-11-25 20:56:20阅读()祁门县人民政府

安徽省祁门红茶产业集团有限公司系黄山市祁门县国有投资集团有限公司(以下简称“祁门国投集团”)下属子公司，注册资本5000万元，主要营业范围为茶叶种植，茶具销售，食品、酒、饮料及茶生产专用设备制造，食用农产品初加工等，为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘管理岗位1人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

2.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件详见附件《安徽省祁门红茶产业集团有限公司招聘岗位表》。应聘者需符合规定的基本条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信;

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业;

3.具备胜任岗位要求的身体素质、专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力;

4.勤于思考，善于学习，勇于创新，身心健康。

5.“年龄条件”中“50岁以下”为“1972年11月25日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，截止时间为2022年11月30日。

6.有下列情形之一的，不得报考：①不符合招聘岗位条件要求的;②有违法犯罪记录的;③经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;⑤有个人不良征信记录的。

三、招聘程序

本次公开招聘程序包括报名、资格审查、面试、会议审议、体检与考察、公示和聘用等环节。

(一)报名和资格审查

报名截止日期：2022年12月1日17:30。

报名方式：考生如实填写《应聘登记表》并投递至招聘岗位指定的邮箱(qmenhong@126.com)进行报名，报名联系电话13965507125，逾期不再接受报名。报名截止后，用人单位根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。

(二)面试

报名资格审查通过人数超过30人则采取先加试笔试(满分100分)方式，按笔试成绩高低确定前20人进入面试。笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入面试。如果最后一名成绩相同的，则一并确定为参加面试人员。笔试成绩不计入面试成绩。

面试采取结构化方式进行，重点测试考生的综合素质、专业水平、工作能力和适岗程度(时间、地点另行通知)。

(三)体检考察

考察人选按照岗位招聘计划数1：1比例确定为考察对象。考察由招聘单位主管部门及用人单位负责组织实施。主要根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作履历、业务能力、工作实绩(背景调查)等方面情况。进入考察环节人员因考察不合格,取消录用资格。通过考察人员进入体检环节，参照公务员体检标准组织实施，体检不合格，取消录用资格。

(四)会议审议

由招聘领导组将资格审查、面试，并通过考察、体检的拟录用人员名单报国投集团党委会审议，确定拟聘用人员。

(五)公示和聘用

对拟聘人选在公告发布网站进行公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理入职手续(按合同期约定试用期)。试用期满后经考核胜任的，办理转正手续，不胜任的解除聘用手续。

四、薪酬待遇

安徽省祁门红茶产业集团有限公司具有完善的薪酬福利保障体系，员工入职后即与用人单位签订正式劳动合同，按薪酬、考核等制度核定个人薪酬，同时享受社会保险、年休假、法定节假日、工会福利等待遇，并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

五、其他

(一)在公开招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合。

(二)考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查的，后经查实其实际情况与岗位条件规定不符的，即取消考试资格，已录用者即解除劳动合同。

(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(四)招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

六、招聘工作监督