2022年安庆怀宁县某农电服务公司电网建设施工员招聘公告

因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工10名，委派到怀宁县某农电服务公司工作，要求如下：

一、招聘岗位：

电网建设施工员10名

二、招聘条件要求：

1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录;

2.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等影响电力高空作业的基础疾病;

3.年龄18-35周岁。具备线路登高作业和电气设备安装技能且持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)的，年龄可适当放宽至45周岁;35周岁以下可入职后半年内在公司组织安排下进行专业培训，具备相应技能且考试取证。

4.高中及以上学历或同等学历;

5.怀宁县本地户口优先;

6.持有特种作业操作证(高压电工证)、退伍军人优先录取。

三、工作内容：

电力工程施工及设备运维检修(35KV及以下)。

四、招聘报考方式

1.网络报名：皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)

2.报名时间：2022年11月22日8：00—2022年12月18日17：00

3.报名咨询电话：王经理18909668255

4.作业人员需通过笔试、面试和体能测试，笔试以考《安规》为主，占比30%。面试占比40%。体测考试(1000米长跑、4*10m往返跑)，测试应聘人员体力，占比30%。

5.录用原则：笔试成绩达到合格线的，方可参加面试，按招聘人数120%进入面试。拟录用人员体检合格并符合上岗条件方可上岗工作(未取证者，取证前从事辅工工作，培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作)，但综合成绩未达到60分为不合格，不与录用。

6.考试具体时间地点另行通知。

五、薪资待遇：

本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派到怀宁县某农电服务公司工作，劳动合同签订次月起为员工购买“五险”。

员工试用期3个月，试用期内公司安排一次培训取证(高压电工证)，试用期应发工资3000元;若试用期内未取得高压电工证，员工自行安排取证，超出试用期应发工资参照试用期标准执行;如6个月内未取得高压电工证，视为试用期间不符合公司录用条件，公司予以辞退并不支付经济赔偿金。

转正后并能独立完成工作任务，薪资由:基本工资+月度奖励工资(具体以出工、出勤、抢修值班的考核结果为准)+年终考核奖构成，年综合收入8万元左右。

培训取证相关费用由员工先行垫付，只报销一次培训取证费用，分两年报销，工作每满一年报销一半。取证上岗后工作未满一年，若因个人原因不能胜任本职工作的，视为试用期间不符合公司录用条件，公司予以辞退并不支付经济赔偿金。

安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

2022年11月22日

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