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2022年铜陵市义安区招聘乡镇及社区残疾人专职委员、残疾人工作者公告
2022-11-16 17:27:54阅读()铜陵市义安区人民政府为进一步推动我区残疾人组织建设,促进残疾人事业的健康发展,经区政府同意,现面向全区公开招聘乡镇及社区残疾人专职委员、残疾人工作者7名(详见《铜陵市义安区公开招聘乡镇及社区残疾人专职委员、残疾人工作者计划表》)。现就招聘有关事项公告如下:
一、报考基本条件
1、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德,服从组织分配;
2、遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚;
3、报考乡镇、社区残疾人专职委员岗位,本人需具有义安区常住户口或双方父母为义安区常住户口;
报考义安区残疾人联合会残疾人工作者岗位,本人需具有铜陵市(区)常住户口或双方父母为铜陵市(区)常住户口;
4、乡镇、社区残疾人专职委员需具有一定劳动能力和组织协调能力的三、四级肢体残疾人、视力残疾人、听力残疾人,会操作基本的电脑办公;
义安区残疾人联合会残疾人工作者需是身体健康人员,能够熟练操作电脑办公;
5、具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件。
“年龄条件”中“35周岁以内”为“1986年11月以后出生”。乡镇及社区残疾人专职委员要求具有高中(中专)及以上文化程度,残疾人工作者具有专科及以上文化程度。
二、招聘程序
本次招聘采取考试与考核相结合的办法,分发布招聘公告、报名、考试、体检、考核和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告于11月16日在相关新闻媒体和铜陵市义安区人民政府网同时发布。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2022年11月28日至30日(周一—周三),逾期不再补报。上午:8:30—11:30;下午2:30—5:00。
2.报名地点:区残联(区信访局一楼105室)
咨询电话:8825408(区残联)、8822756(区人社局)。
3.报名有关事项:
(1)采取现场报名的方式,报考人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、《残疾人证》、学历证书原件和复印件。
(2)报名人员均需填写《铜陵市义安区公开招聘乡镇、社区残疾人专职委员报名表》或《铜陵市义安区公开招聘义安区残联残疾人工作者报名表》(附件2、3),提交本人近期1寸正面免冠照片3张。每人限报一个岗位。
(3)招考岗位数与报名人数的比例不低于1︰3,不足1︰3时,取消或核减该招聘岗位数。
(4)考试收费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定:笔试考试费每人45元。
特殊困难的报考人员(城镇贫困家庭考生,凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生,凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件)经审核确认后,可免交考试费。
(5)报名所需资料必须在报名时现场提供,报名人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于12月7日至8日到区残联领取《准考证》。
(三)考试
考试采取笔试形式,满分为100分。
笔试内容为综合知识,包括职业能力测试、相关法律常识、时事政治、公文写作等内容。其中:职业能力测试占40%;《残疾人保障法》及惠残政策等占40%;时事政治占10%;应用文写作占10%。
笔试时间:2022年12月10日(周六 ) 上午9:OO-11:00。考试地点详见《笔试准考证》。
(四)体检
依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选,出现考生成绩相同时,以职业能力测试成绩高者优先。
乡镇、社区残疾人专职委员体检标准参照《特殊岗位录用体检标准》等规定执行。体检在二级甲等以上综合医院进行,体检不合格者,按考试成绩从高分到低分依次等额递补;区残联残疾人工作者体检标准按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检不合格者,按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
对体检结论有疑问的,自体检结论公告之日起3日内本人可提出书面复检申请,经批准同意后,统一组织复检一次,体检结果以复检结论为准。
(五)考核与公示
体检合格人员确定为考核对象。考核工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013)2号)有关规定执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况。同时对报考者的资格条件进行复核。
因考核不合格出现人选缺额的,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。考核工作由区残联负责。
体检和考核工作结束后,经研究确定拟聘人选,按规定公示7天。
三、聘用与待遇
(一)聘用。公示期满后,由区公开招聘乡镇及社区残疾人专职委员、残疾人工作者领导小组办公室向考生核发《聘用通知书》,考生在接到聘用通知书5个工作日内到区残联或乡镇残联报到。对逾期不报到,或报到后主动提出放弃的,则取消录用资格,并在考试人员中按成绩从高到低予以递补。
(二)待遇。受聘人员分别为乡镇残疾人专职委员、社区残疾人专职委员、残疾人工作者,聘用待遇参照现有社区工作者待遇执行。
(三)管理。聘用人员在岗期间,实行法定时间工作制,并纳入社区工作者统一管理。
参加本次招聘考试未被录用的人员进入后备人选库,自招聘工作结束之日起,两年内若出现人员缺额,可向区残联提出申请,从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分依次递补,递补人员直接进入体检、考核程序。
四、纪律
对违反考试、体检、考核、聘用等工作纪律的考生和工作人员,一经发现并查实,相关部门将按有关规定给予严肃处理。
监督举报电话:8872760(区纪委监委派驻残联纪检监察组)
五、本公告由铜陵市义安区残联负责解释
铜陵市义安区人力资源和社会保障局
铜陵市义安区残联
2022年11月16日
附件:
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