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2022年合肥高新技术产业开发区人民法院公开招聘聘用制法官助理公告

2022-11-11 18:46:16阅读()合肥公共招聘网

根据工作需要，合肥高新技术产业开发区人民法院委托远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开招聘聘用制法官助理16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位及数量

聘用制法官助理16名，该岗位人员协助法官履行职责，完成文书制作等审判、执行辅助性工作。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)35周岁及以下(1986年11月之后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有法学类大学本科及以上学历，法学学士学位及以上;若取得A类《法律职业资格证书》，则学历、学位、专业均不限。

以下情形不得报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(四)曾在合肥高新区法院工作合同期未满离职的(含劳务派遣);

(五)有其他不适宜担任人民法院审判辅助人员情形的。

四、招聘程序及方法

(一)网上报名

考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

此次报名，采用网络报名方式进行。须使用本人同一有效证件登录远创人才网注册会员即可报名，报名网站地址:(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间2022年11月14日9:00至2022年11月23日16:00，逾期不予办理。

考生登录报名网站进行报名，每位报考人员限报一个岗位，不得重复使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

认真阅读并签署“诚信承诺书”，正确填写《合肥高新技术产业开发区人民法院2022年招聘聘用制法官助理报名表》，并按照要求逐项填写个人信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为2.5CM*3.5CM)及其他证件。

报名时考生所填信息必须真实无误，资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

考生必须于个人报名后24小时至11月24日16:00前登录远创人才网是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过网站线上按规定缴纳笔试费用，网上缴费截止到2022年11月25日16:00，逾期视为自动放弃报考。

网上报名缴费结束后，招考岗位计划数与实际缴费人数比例不足1:3的，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数。若职位被取消，且缴费成功的报考人员可在招聘工作结束后申请退费，因个人原因或不遵守考试所在地疫情防控政策规定而未参加考试等其他情形，不予退费。

因疫情防控需要，打印笔试准考证的时间另行通知。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试时间、地点详见笔试准考证。

科目一、科目二连续进行考试，中间不间断。科目一考试时间截止后，收回科目一试卷和答题卡;科目二考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

科目一：《综合法律知识》

科目二：《法律文书制作(民事判决书)》

科目一、科目二满分均为100分，按5:5的比例合成笔试成绩，笔试合成成绩按百分制计算，保留至小数点后两位。笔试不指定参考资料，也不委托任何培训机构。

2.加分环节

取得A类《法律职业资格证书》的考生，笔试合成成绩加5分。请上述考生于笔试结束后3个工作日内携带本人有效身份证原件及A类《法律职业资格证书》原件和复印件(具体时间、地点详见远创人才网通知)申报加分事宜，若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

笔试结束后5个工作日内在远创人才网上公布笔试合成成绩(含加分，下同)，按招聘岗位计划数1:3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入资格复审)，并在远创人才网公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

3.资格复审

被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

(2)学历、学位证书原件及复印件2份(同时应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份);

所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

岗位条件和要求中“本科学历”指具有本科学历及以上学历的人员，包含函授本科或专升本等同等学历。

(3)1寸白底照片2张;

(4)网上打印的报名表;

到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。

4.面试

采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

(三)确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩(笔试合成成绩和面试成绩按6:4的比例合成，成绩保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，依考试合成总成绩从高到低的顺序确定(总成绩相同的，按笔试合成成绩高低排序)。体检和考察对象如有缺额的，按考试合成总成绩排名依次等额递补。递补人员将在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

(四)体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

1.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明;

2.无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理);

3.现实表现材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最近工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

4.如是中共党员需提供所在党组织关系证明材料。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司领取。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按确定初选人员的规则执行。

五、聘用管理及待遇

(一)体检和考察合格人员在远创人才网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

(二)本次招聘的工作人员采用服务外包，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

(三)建立考生备选库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关文件程序，按照考生考试合成总成绩从高分到低分依次补充，有效期一年(自公告发布之日起算)。

(四)薪酬待遇按照合肥市合办[2014]2号和合编办[2016]124号、合编办[2021]43号等文件规定的岗位工资标准执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。