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2022年铜陵经济技术开发区消防救援大队招聘简章(三)
2022-11-10 20:38:31阅读()铜陵经济技术开发区为适应铜陵经济技术开发区消防工作形势发展需要,经研究,面向社会公开招聘政府专职消防员18名,驾驶员8名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法犯罪记录。
(二)五官端正,身体健康。
(三)战斗员。男性,高中或同等及以上学历,年龄在18-30周岁之间(1992年11月10日至2004年11月10日),退出现役士兵、消防救援队伍退出人员年龄可以放宽至32周岁。
(四)驾驶员。男性,初中以上学历,年龄35周岁以下(1987年11月10日后出生),持有B2及以上驾驶证照1年以上。
在同等条件下,具有以下资格者优先录用:
1.退役士兵或消防救援队伍退出人员;
2.地方职业学校消防专业毕业生;
3.具有人力资源和社会保障部颁发的消防资质证书。
二、招聘办法及程序
政府专职消防员招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、体能测试、面试、心理测试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行
(一)发布公告
铜陵经开区官网(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)和“铜陵消防”微信公众号上发布公告。后续相关招考事项请关注“铜陵消防”微信公众号自行查阅,逾期视为自动放弃。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2022年11月10日至2022年11月25日,工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.报名地点:铜陵经济技术开发区消防救援大队三楼文职人员办公室(西湖二路)。
3.报名点联系电话:0562—2681300(杨女士)
4.报名方式:
(1)携带身份证、户口簿、学历证书、士兵退役证及相关材料的原件和复印件进行现场报名,提交近期二寸正面免冠彩照6张。
(2)现场填写《铜陵经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员报名信息表》。具体表格见附件1。
(3)资料初审合格后,应聘者需在规定时间内凭本人有效身份证件参加体能测试和面试,逾期未参加视为放弃。
(三)体能测试
体能测试包括1000米跑、俯卧撑、立定跳远,总分为100分(其中1000米40分、俯卧撑30分、立定跳远30分),体能测试分数占总成绩60%。具体标准见附件2。
(四)面试
面试为结构化面试,总分为100分,面试分数占总成绩40%。
(五)体检
根据体能测试、面试合成总成绩确定体检人选,进入体检程序。政府专职消防员考生出现分数相同时,按1000米跑成绩确定体检人选。政府专职消防员体检标准见附件3。
体检中出现身体不合格者,在体能测试入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补,递补不超过2次。对体检结论有疑问者,自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次,体检结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员自理。
(六)考察与公示
重点考察应聘者的政治背景、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。政治背景审核时,由本人户籍所在派出所出具的《无犯罪记录证明》。
体检和考察结束后,在“铜陵消防”微信公众号公示拟录用人选,公示期为5个工作日。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用与管理
1.合同签订。
政府专职消防员拟聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同(两年一签),试用期为1个月并由用人单位组织岗前培训;聘用期满后经用人单位考核合格者,可以续签合同,不合格的予以辞退。
2.工资待遇。
政府专职消防员根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级,对应工资档次,逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况,发放相应工资具体如下:
(1)战斗员月薪6000-6500元、驾驶员月薪6500-7000元,(含个人应缴“六险一金”),根据年终个人绩效考核情况,发放平均每人10000元的奖励性工资;
(2)战斗员、驾驶员交通补助每月发放200-500元;担任副班长、班长、站长助理、政治指导员、站长等管理职务每月发放260-1000元职务津贴;
(3)战斗员、驾驶员年度绩效工资增量按年度考核情况发放;
(4)战斗员、驾驶员试用期为1个月,试用期工资3000元;
(5)战斗员、驾驶员服装由用人单位统一发放,一日三餐按所在单位伙食标准供应;
(6)战斗员、驾驶员实行24小时执勤状态,每月调休不少于8天;每年享受单位安排的1次免费体检;
3.日常管理。
政府专职消防员实行全日驻勤工作制,参与消防救援队伍日常工作、灭火和抢险救援工作,实行轮休或集中休假。
(1)轮休假:实行综合计算工时制,平时实行轮休制,每工作5天可休息2天,可每周轮休也可累积轮休。
(2)年休假:工作满一年后每年享受一次年休假,假期20天。每晋升高一等级增加5天年休假,假期最长不超过30天。
(3)婚假、产(护理)假、丧假、事假等假期按国家相关规定执行。其他假期按用人单位相关规定执行。
三、本简章由铜陵经济技术开发区消防救援大队负责解释
联系电话:铜陵经济技术开发区消防救援大队0562-2681300。
监督电话:铜陵市消防救援支队队务督察科,0562-2823734。
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