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根据2022年11月3日发布的《阜阳市第七人民医院招聘劳务派遣人员公告》,经研究决定,现对原公告内容做以下变更:
一、招聘岗位及数量
护士:11名
影像技术人员:2名
二、招聘条件
护士:
1、年龄:35周岁以下(1986年11月3日(含)以后出生);
2、学历:全日制大专及以上学历;
3、专业:护理专业;
4、具有护理学士级及以上资格(2022年毕业暂未取得资格证书的均可报名);
5、具有体检中心工作经验一年以上者优先;
影像技术人员:
1、年龄:35周岁以下(1986年11月3日(含)以后出生);
2、学历:全日制大专及以上学历;
3、专业:医学影像技术专业;
4、具有放射医学技术士级及以上资格(2022年毕业暂未取得资格证书的均可报名);
5、具有体检中心工作经验一年以上者优先;
岗位必备条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业、具备良好的职业道德。
2.身体健康,能适应岗位工作需要和满足用人单位其他条件。
三、有下列情形的人员,不得报考
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的非应届毕业生;
3、现役军人;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用上岗等程序进行。
所有考生在报名、资格审查、笔试、面试等进入相关场所时,需进行安康码、行程卡“二码”联查,提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版),经测量体温正常后方可进入。
(一)报名时间及方式
1、报名时间:报名时间延长至2022年11月8日下午16:00止。
2、报名方式:采取现场报名方式;
3、报名地址:阜阳市颍州区西湖大道丽丰一品C1幢1601室。
4、报名材料:①本人近期免冠照片1张;②本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份(原件审核后退回);报名人员应保证所提供资料的真实性。
5、有关要求:报名时考生所填信息及提供资料必须真实无误,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其聘用资格;
(二)资格审查
报考人员报名后现场进行资格审查,资格审查通过的人员需现场缴纳笔试费用,已通过资格审查并缴纳笔试费用的人员,需在规定时间内领取笔试准考证。
1、笔试准考证领取时间:2022年11月9日下午14:00-2022年11月10日下午17:00止,逾期视为自动放弃。
2、笔试准考证领取地点:皖信人力资源管理有限公司阜阳分公司(地址:阜阳市颍州区丽丰一品C区1栋1单元1601室)
(三)笔试
1、笔试科目:《公共基础知识》和《专业知识》两科,全部采用闭卷考试的方式进行,其中《专业知识》内容为报考岗位相关的专业知识。
本次考试无考试大纲,也不指定考试辅导用书。招考方不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即笔试费每人每科45元,合计90元,面试费80元。
2、笔试时间:2022年11月12日上午,其中:
8∶00-9∶30《公共基础知识》
9:30-11:30《专业知识》
3、笔试地点:详见笔试准考证。
4、笔试成绩:《公共基础知识》和《专业知识》满分均为100分,按5:5的比例合成笔试成绩,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。此次考试笔试合成成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试合成成绩,由高分到低分按1:3的比例等额确定进入面试环节人员名单。如最后一名考生最终合成成绩相同,则一并进入面试环节。对因考生放弃面试等原因出现的缺额,在该岗位符合条件的考生中,按笔试合成成绩从高分到低分的顺序进行递补。如果达不到1:3面试比例的,则据实进入面试环节。
(三)面试
1、面试时间:另行通知,详见面试准考证
2、面试地点:详见面试准考证
3、采用结构化面试,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分,当场宣布分数(四舍五入,保留至小数点后两位),设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
(四)成绩合成
应聘人员的总成绩由笔试成绩与面试成绩合成取得,合成比例为笔试合成成绩占60 %,面试成绩占40%。根据招聘岗位计划数和应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例等额确定进入体检、考察环节人选,如总成绩相同,则以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的,则以《专业知识》成绩排序。因故出现人选缺额的,按总成绩高分到低分顺序等额递补。
(五)体检和考察
初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照有关入职体检标准,体检费用由考生自理。考生于规定的时间内提供政治考察材料。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况进行考察。
(六)公示
体检、考察均合格的人员,将在皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)进行公示。
五、工资待遇
工资标准:本次招聘有符合岗位条件专业技术资格证书的月工资为2800元,无符合岗位条件专业技术资格证书的(含暂未拿到证书的)月工资为2400元,拿到证书后再涨工资。另按规定缴纳五险。
六、其他
建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,对考生进行择优补充。
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