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2022年阜阳市颍泉区宁老庄镇招聘村级社保协理员公告
2022-10-31 17:11:10阅读()阜阳市颍泉区人民政府为进一步加强基层就业和社会保障平台建设,夯实基层基础工作,满足人民群众日益增长的就业和社会保障服务要求,根据市人社局、发改委《关于印发〈阜阳市基层就业和社会保障服务站建设实施方案〉的通知》(阜人社发〔2018〕14号)文件规定,计划面向社会招聘村级社保协理员6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘方式
面向社会公开招聘。
二、招聘人数
共计划招聘6人。
三、资格条件
(一)招聘条件
1.拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,思想端正、作风正派、遵纪守法;
2.热爱就业、社保工作,事业心、责任感强;
3.语言表达能力、服务意识较强;
4.年龄在18周岁以上35周岁以下,高中(中专、中技、中职)及以上学历;
5.限颍泉区户籍;
6.有一定的写作基础,能熟练运用常用办公软件;
7.身体健康;
(二)有下列情况之一者,不得报名:
1.违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的;
2.受到党政纪处分且处分期未满的;
3.有夫妻关系、直系血亲关系或者三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系在报名村(社区)担任“两委”职务的;
4.提供虚假信息的;
5.其他不适宜聘用的情形。
四、基本程序
(一)报名时间
2022年10月31日至11月4日
(二)报名地点
宁老庄镇社保所。
(三)报名方式
报考人员携带本人有效居民身份证、户口簿、学历证书等材料原件及复印件到宁老庄镇社保所进行报名,填写《2022年颍泉区公开招聘村(社区)社保协理员报名表》(详见附件1,一式2份),交本人近期小二寸正面免冠同底照片4张。此次报名不收取任何费用。
(四)资格审查
由社保所成立公开招聘领导小组,对报名人员进行资格审查。凡在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格,一经查实,立即取消参加考试资格。
资格审查时考生须提供:
(1)毕业证书原件及复印件;
(2)正式有效身份证原件及复印件;
(3)《2022年颍泉区公开招聘村(社区)社保协理员报名表》
(五)考试
考试由宁老庄镇社保所自行组织实施,采取技能测试和面试的方式进行。技能测试主要是考核计算机操作技能,满分100分。面试主要是考核语言表达及沟通能力,满分100分。面试人选根据职位录用计划数,按照笔试成绩从高到低,按照3:1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试后最终成绩按技能测试占50%、面试成绩占50%合成确定。
(六)考察
根据宁老庄镇招聘计划数,按照考生考试总成绩从高到低顺序等额确定考察人员。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。由社保所组织考察,内容主要包括思想政治表现、道德品质、有无违法违规现象等。
对考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,按本岗位考生成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名成绩相同的以技能测试成绩优先。
(七)公示
经考察合格的拟聘用人员公示3个工作日,公示无异者,参加上岗前集中培训。
(八)聘用
经公示无异议的被聘用人员按规定实行试用期制度,试用期一个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。宁老庄镇与被聘用人员签订劳动合同,并报区公共就业和人才服务中心备案。聘期两年,被聘用人员接受用人单位的统一管理,在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退。
(九)薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按村(社区)两委委员待遇执行,按照企业标准为其缴纳五项社会保险(个人承担部分自行负担)。
五、其他事项
本次招聘的其他相关信息,在相关网站上发布。请报考人员及时查阅。本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话:宁老庄镇 0558-2711561
监督电话:区人社局 0558-2265595
宁老庄镇人力资源与社会保障事务所
2022年10月31日
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