2020年合肥市应急管理局政府购买服务岗位公开招聘公告

因工作需要，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘合肥市应急管理局政府购买服务岗位工作人员共20名。现公告如下:

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘岗位及数量

行政执法辅助岗位共20名。

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，保守秘密，身体健康。无被开除公职或辞退等不良记录。

(一)年龄要求“35周岁及以下”为“1985年5月31日及以后出生”;

(二)岗位要求：本科及以上学历，如有安全生产行政执法辅助工作经历满2年以上的，可以适当放宽学历。工作经历要求截止时间为2020年6月30日，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、在读的全日制普通高校学生;

2、不符合招聘岗位条件要求的人员;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

7、法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形;

8、本市在编人员。

四、招聘程序

招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。

招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

(一)报名

1、考生登陆安徽皖信标准化招聘考试网(通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com)报名，统一报名时间为2020年7月4日上午9:00-7月6日下午18:00，逾期不再报名。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

2、网上报名资格审查。个人报名24小时后登录标准化招聘考试网查询是否通过资格初审。

3、笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于7月7日上午9:00至7月8日下午18:00前，登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)按规定缴纳考试费用，逾期未完成缴费的视为自动放弃报考。

报名结束后，招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考，未达到开考比例的，将根据实际情况判定是否延迟报名时间。

4、准考证打印时间。考生可于2020年7月10日上午9:00-7月11日下午18:00前从在线报名平台自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间及要求参加笔试。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。主要内容包括公共基础知识和报考岗位相关专业知识等。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2、笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到指定考点参加笔试。

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≦36.8℃(或腋温≦37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。(详见附件1)

3、笔试结束后2工作日内通过在线报名平台(通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com)、安徽皖信官网公布笔试成绩(保留小数点后两位)。

依据最终笔试成绩(保留至小数点后两位)，各岗位从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员名单,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员一并进入。 

(三)资格复审

1、面试入围人员需进行资格复审，资格复审工作由安徽皖信人力资源管理有限公司负责组织实施。资格复审时，须在规定时间内携带以下资料：

(1) 本人有效身份证原件及复印件;

(2) 笔试准考证和网上打印的报名表;

(3)本人签字确认的《报考人员诚信承诺书》(详见附件2);

(4)大学及以上学历的需提供学历证书原件及复印件;

(5)学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

(6)招聘岗位规定要求的其它材料原件及复印件;

(7)持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;

(8)持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

(9)具有安全生产监管工作经历的应提供相关证明材料。

2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补(若出现笔试成绩相同的，则同分人员均进入面试环节)。

3、资格复审时间、地点通过在线报名平台(通过360浏览器登陆http://pta.ahwxhr.com)、安徽皖信官网公布。通过资格复审合格的考生，现场缴费并发放面试通知书。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(四)面试

1、进入面试环节的考生，考试当天须携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

2、面试采用结构化面试方式进行。面试时间每人10分钟。面试主要测试考生的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，满分100分。当场评分，面试完签字确认成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

按目前疫情防控有关要求，面试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≦36.8℃(或腋温≦37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。(详见附件1)

(五)总成绩合成

考生总成绩分别按笔试成绩、面试成绩4:6比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按岗位招聘要求、面试成绩、笔试成绩、学历层次、相关资格证书成绩从高到低依次确定。

进入下一环节人员名单通过在线报名平台(http://pta.ahwxhr.com)、安徽皖信官网公布。

(六)体检和考察

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生可前往安徽皖信人力资源管理有限公司领取。

3、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按照合成总成绩依次递补(若出现合成总成绩并列的，按面试成绩高低决定)。

对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位人员中，按上述确定考察、体检人员规则依次递补。

(七)公示

安徽皖信人力资源管理有限公司根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经研究后，择优确定拟聘人员。

拟录用人员统一皖信标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)和安徽皖信官网公示3天。公示期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消录用资格，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)录用和待遇

本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同(合同首签期限为2年)，由皖信公司发放工资并依法办理社会保险，接受皖信公司的统一管理。

首次合同签订期限为2年，试用期2个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。所录用人员在试用期内离职或未通过试用期，所缺名额在同岗位已参加面试的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(九)其它

1、笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

2、建立考生人才库。对参加本次招考并完成面试的所有考生按照综合成绩高低进行登记造册，并建立人才库。本次招考结束后，若所招岗位有人员空缺，可按照考生综合成绩从高分到低分择优补充录取。若人才库人员不接受空缺岗位安置，则默认放弃补录资格。人才库内考生成绩，自录取公告发布之日起，一年内有效。

3、其他未尽事宜，请及时关注在线报名平台(http://pta.ahwxhr.com)的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

4、咨询电话：0551-63633726

上述咨询电话于正常办公时间使用。本次招考统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

特此公告

安徽皖信人力资源管理有限公司

2020年7月4日

附件1 2020年合肥市应急管理局政府购买服务岗位公开招聘笔面试疫情防控通知

附件2 报考人员诚信承诺书