2022年安庆桐城某电力公司输电运维人员招聘公告

因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工4名委派到安庆市桐城某电力公司工作，要求如下：

一、招聘岗位：

输电运维作业人员4名

二、招聘条件要求：

1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录;

2.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等影响电力高空作业的基础疾病;

3.年龄40岁以下，持有高压电工证及登高证，或有相关工作经验者年龄可适当放宽;40周岁以下可入职后2个月内在公司组织安排下进行专业培训，具备相应技能且考试取证。

4.高中及以上学历或同等学历;

5.大专以上学历、退伍军人、持有特种作业证优先录取。

三、招聘报考方式

1.网络报名：皖信人力标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=2141&from=1)

2.报名时间：2022年10月21日8：00—2022年11月09日17：00

3.报名咨询电话：王经理18909668255

4.作业人员需通过笔试、面试、体能测试，笔试以考《安规》为主，占比30%，面试占比30%，体测考试(1000米长跑、4*10m往返跑)，参加体能测试前需签订测试协议，占比40%。

5.录用原则：体侧成绩达到合格线的，方可参加面试，按招聘人数120%进入面试。拟录用人员体检合格并符合上岗条件方可上岗工作(未取证者，取证前从事辅工工作，培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作)。

6.考试具体时间地点另行通知。

四、薪资待遇：

本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派到桐城某电力公司工作。

培训期2个月，培训期期间安排高压取证培训考试、登高证取证培训考试，培训期补助3000元，后期公司安排输电带电作业证培训考试，取证后工资构成:基本工资+月度固定考核工资(具体以出工、出勤、抢修值班的考核结果为准)+月度变动考核工资+年终专项奖，综合收入约6000-8000元/月;若培训期内仍未取证，将延长培训期时间，工资按培训期发放。每项证书取得的时限不得超过半年，若半年内未取得单位予以辞退。

安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司

2022年10月21日