2022年合肥长丰县岗集镇公开招聘城市协管员公告

为进一步推进辖区“干净整洁，平安有序”城区环境，根据工作需要，长丰县岗集镇人民政府面向社会公开招聘城市协管员8名。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

三、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，热爱城管事业，具备良好的社会工作能力和团队协作能力。

(二)自愿从事城市协管工作，能适应夜班工作。具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;具有良好的道德情操和健康的心理素质，保守工作秘密，纪律观念较强。

(三)身体健康，具有履行工作职责所需的身体素质、文化基础和工作能力。

(四)年龄条件中“35周岁及以下”为1986年10月17日及以后出生。

(五)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的;

2.在军队服役期间受过大过以上或者受党内严重警告以上处分的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政处罚、收容教育或者有吸毒史的;

5.在各种国家法定考试中被认定有舞弊等严重违规行为的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

8.其他不适合从事城市协管工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘程序按照网上报名、体能测评、现场资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

(一)网上报名

1.报名网站为人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)。统一报名时间为2022年10月17日9：00至10月20日16：00，逾期不再接受报名。

考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名，按要求正确填写报名表，并按要求的规格上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

考生必须于报名后至10月21日16：00前登录网上报名系统查询是否通过网上资格初审，须于10月22日16:00前按规定缴纳考试费用(安徽省物价局、财政厅皖价费函〔2014〕39号文件，体能测评费用55元/人)，逾期视为自动放弃报考。

2.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载打印体能测评准考证。

本次招聘准考证打印时间将另行通知，请考生密切关注人事考试网上服务平台发布的通知，按时打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加考试。

(二)体能测评

1.报考人员凭体能测评准考证、有效身份证按照体能测评准考证规定的时间和地点参加体能测评。

2.具体体能测评时间和地点如因天气等原因有变动另行通知，请随时关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布的公告进行查询。

体能测评内容和标准：

(三)现场资格复审

体能测评结束后，对合格人员进行现场资格复审，现场复审需要提交审核材料，材料包括：

(1)携带报名时本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(复印件为首页和本人页)、毕业证原件及复印件各1份。所有复印件材料均要求为A4规格;

(2)本人近期1寸、2寸白底正面免冠照片各2张(背面写上姓名、身份证号);

(3)人事考试网上服务平台打印的《资格审查表》一份。

实际通过审核人员以现场通过复审人员名单为准。资格审核合格人数与招聘计划数达到1:2比例，即可开考;若审核合格人数不足比例的，按照实际人数确定。

资格复审合格的人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人)，根据现场资格复审合格情况确定参加面试的应聘人员名单。不缴费或逾期缴费视为自行放弃，已缴费但未参加体能测评的应聘人员，费用不做退回。

(四)面试

1.面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩现场公布，面试成绩精确到小数点后两位。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃，取消其面试资格。

2.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

(五)确定初选人员

1.根据考生的面试成绩，按实际招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分等额确定进入体检环节人员名单(若出现面试成绩相同，则根据岗位报考条件比优筛选确定)。

2.初选人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公布。

(六)体检

1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

3.体检合格人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示。如有体检放弃或不合格人员，取消其录用资格，产生的岗位空缺按面试成绩从高到低进行等额递补。

(七)考察

对体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，通过开具无犯罪记录证明、征信报告等形式考察。

(八)聘用

1.体检及考察都合格的确定为拟聘用人员，名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公示3天，并同时公布监督电话;

2.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对举报反映的问题，经查证属实的，取消聘用资格;

3.被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃，产生的岗位空缺按面试成绩等额有效递补。

五、管理及待遇

聘用人员实行劳务派遣的用人方式。由合肥东方英才人才有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，合同期为两年，试用期两个月。派遣到长丰县岗集镇城市管理分局相应岗位工作，长丰县岗集镇城市管理分局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核，两个月试用期内，考核不通过的人员，不予聘用。公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险，并委派到长丰县岗集镇城管分局从事相应岗位工作。工资待遇按同岗位人员标准执行。

六、其他

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

(二)本次招聘为考生建立人才库，招聘结束后，如有人员空缺，可按照考生面试成绩从高分到低分择优补充。

(三)报名资料(复印件)恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(五)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(六)本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由招聘单位研究决定，并予以公告。

咨询电话：

0551-66857013(长丰县岗集镇城管分局)

0551-65182960(合肥东方英才人才有限公司)

0551-65127522(报名平台技术咨询)

咨询时间：工作日(周一至周五)

上午9:30-11:30 下午13:30-16:30。

合肥东方英才人才有限公司

2022年10月11日