2022年安徽开源路桥有限责任公司2023届校园招聘简章

一、企业简介

安徽开源路桥有限责任公司成立于1997年12月，注册资金14.85亿元，公司总部坐落于安徽省合肥市高新技术开发区，是集投资、建设、设计、施工、研发、项目管理为一体的国有综合性建筑业企业，具有公路工程总承包特级、公路行业设计甲级，市政公用工程施工总承包一级，路基、路面、桥梁、隧道、公路交通工程(公路安全设施)专业承包一级等多项资质，现为中煤第三建设(集团)有限责任公司控股、建信金融资产投资有限公司参股公司。

二十余载，公司荣获了“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“李春奖”、“全国优秀施工企业”、“全国诚信经营示范单位”、“国家高新技术企业”、“全国公路科技领军企业”、“国务院科改示范企业”等诸多荣誉。

二、招聘对象

2023届优秀应届毕业生及2022届未就业的优秀往届毕业生。

三、招聘岗位

四、应聘条件

1.具有良好的个人品德和扎实的专业基础知识，在校成绩优异，中共党员、持有相关证书者优先考虑;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应建筑业企业的工作性质;

3.学历、专业、个人经历等符合岗位要求。

五、招聘政策

(一)薪资待遇

1.薪酬构成：基本工资 岗位工资 绩效 年终奖金 安全奖 福利津贴;

2.薪酬调整：每年度根据员工绩效考核情况，进行员工职等调整晋升;每年组织一次员工职级认定评审工作，经评审小组评议后员工职级可获得晋升;

3.本科生试用期薪资待遇起步为6000元/月，转正后薪资待遇在9-11万/年;研究生试用期薪资待遇起步为6800元/月，转正后薪资待遇在10-12万/年。

(二)福利

五险一金、带薪假期、定期体检、证书补贴、工作培训;

六、职业发展通道

管理序列：业务主办(M11-M10)→部门副职(M9)→部门正职(M8)→ 总经理助理、副三总师(M7)→公司副职(M6)→公司正职(M5);

专业技术序列：见习生、技术员(P11-P10)→助理师(P9-P8)→中级师(P7)→主管师(P6)→主任师、高级师(P5-P4)→资深师(P3);

七、应聘流程

简历投递→简历筛选→甄选→发放offer→签订校园三方协议 →审核→签订劳动合同

八、联系方式

联系人：黄飞

联系电话：18788857205、0551-67182860

邮箱：hzhaopin@163.com

公司地址：安徽省合肥市高新区天智路17号开源路桥公司人力资源部

公司网址：www.kaiyuanluqiao.com