2022年杭州银行合肥分行2023届校园招聘

杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉。银保监会监管评级BB级(城商行最高);2022年在全球银行1000强排名升至第130位，位次较上年上升14位;2021年财富中国500强企业位次升至第398位，位次较上年上升33位。

目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两个转型实现两维目标，坚持五大业务聚焦，提升五大核心能力，持续构建差异化竞争优势，力争成为“优等生、好银行。我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇!

杭州银行合肥分行成立于2011年3月29日，“徽”煌十一载，杭州银行合肥分行抓住长三角一体化发展的重大机遇，坚守高质量高品质的发展之路，强化党建引领，服务实体经济，致力普惠金融，践行使命担当，规模效益年年保持高速增长，资产质量始终保持同业领先水平，实现了质量、规模、效益协同发展。

新杭向，创未来!杭州银行合肥分行2023届校园招聘正式启动!杭州银行期待和你一起，创造中国价值领先银行!

一、招聘岗位

(一)分行管培生(非定向/产品经理方向)

(二)营销培训生(公司金融方向/小微金融方向/零售金融方向)

(三)运营培训生(综合柜员方向)

二、工作地点

合肥

三、应聘条件

(一)学历及相关要求

国内外院校2023届本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间(以毕业证毕业时间为准)，应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。

(二)专业要求

详见具体岗位详情。

(三)综合素质要求

品学兼优，在校期间无违法违纪行为;具有一门以上外语的听说读写能力。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。

(四)遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

(五)综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

四、招聘流程

应聘者需登录杭州银行招聘官网(https://myjob.hzbank.com.cn)，选择“校园招聘”模块，注册并填写校招简历，选择意向岗位并于2022年10月31日24:00前完成投递。根据我行安排参加在线测评、初面、笔试与终面等环节，终面通过人员安排体检并录用。

具体时间及安排以我行短信或电话通知为准。

五、注意事项

(一)请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

(二)应聘者最多可投递2个志愿，简历投递后将无法修改，请谨慎操作。

(三)笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式(手机、邮箱)正确，并在校招期间保持通讯畅通。

(四)初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。