2022年蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司招聘2022届高校毕业生公告(第二批)

一、公司简介

蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司成立于2004年6月，公司现下辖3个职能部室、若干中心供电所及怀远、凤阳、五河、固镇四个县域分公司。具有国家能源局颁发的电力工程承装(修、试)五级资质, 住建委输变电专业承包三级资质。

公司主要业务是开展蚌埠市及怀远、凤阳、五河、固镇四县所属乡镇配网设备现场巡检维护、故障抢修、客户服务、抄表催费等业务，并开展相关电力工程安装业务。多年来公司致力于为电网企业和广大电力客户服务，公司规模呈逐年增长趋势，取得了良好的经济效益和社会效益。

二、招聘岗位信息及报名基本条件

(一)招聘岗位信息

岗位：农网配电营业(详见附件1)

(二)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。

3.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

4.2022年全日制普通高等院校应届毕业生，专业范围包括电工类、计算机、机械工程、自动化、土木工程。电工类专业为大专及以上学历，其他专业为本科及以上学历(不含独立学院和民办院校本科)，应于2022年7月31日前取得相应毕业证，相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证。

5.年龄在35周岁及以下，1987年7月1日及以后出生，以身份证为准。

6.身心健康，适合从事乡镇及农村配电与营业工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷，无严重违反校规校纪行为。

三、招聘工作安排

招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试、考试→公示、体检→录用签约。

(一)应聘报名

应聘人员填写《应聘登记表》(附件2)，登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，同时打包发送以下材料彩色扫描件：身份证、学历证书、学位证书、就业推荐表、成绩单、获奖证书等，于2022年9月30日前投递至邮箱：sx566@126.com，逾期不予受理。

(二)简历筛选与资格审查

1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

2.考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。

3.现场资料审核：①身份证②学历证书(学位证书)③就业协议书④就业推荐表⑤成绩单等原件及复印件，资料审核未通过者取消考试资格。

(三)体能测试、考试

组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。笔试以专业知识为主。体能测试成绩(占40%)和笔试成绩(占30%)加权计算排序，按录用计划1：3的比例确定入围面试人员，当参试人数与应聘岗位数比例小于3:1时，参试人员中高于平均分数60%者方可进入面试。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%，按总成绩择优录用，具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

录用基本原则：各单位应聘人员原则上按总成绩排名，从高到低依次录取，如某单位招聘岗位有空缺，从应聘其他单位的落聘人员中按照分数排名并结合其个人意愿进行调剂。

(四)公示、体检

根据体能测试、考试综合成绩择优录用，公司对拟录用人选方案履决策程序并公示5个工作日。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(五)录用签约

公司将拟录用人选方案报上级主管单位核准备案，核准通过后根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司或四县分公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

四、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;

(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

(4)应予取消资格的其他情形。

2.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

五、薪酬待遇

薪酬包括基本工资、考核工资、其他辅助性工资，参保缴纳五项保险及公积金。录用人员首次签订劳动合同期限为三年，试用期6个月，试用期工资2500元/月，试用期满后工资执行各录用单位员工薪酬管理体系，转正后薪酬待遇约6-7万元/年。

六、其他

其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询：

联系电话：

蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司：

0552-2882644 0552-2883706

蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司怀远分公司：

0552-8517636

蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司凤阳分公司：

13955063564

蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司五河分公司：

0552-5885120

蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司固镇分公司：

0552-2122667

(仅招聘期间启用)

七、本公告最终解释权归蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司综合管理部。

附件：1.招聘岗位信息表

2.应聘登记表

蚌埠市阳光电力维修工程有限责任公司

2022年9月16日

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