2022年亳州职业技术学院老年大学工作人员特设岗位招聘公告

根据《亳州市教育局 中共亳州市委老干部局 亳州市财政局 亳州市人力资源和社会保障局关于印发亳州市老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》(亳教秘职成函〔2022〕7号)精神，结合我校实际，现就2022年亳州市老年大学工作人员特设岗位招聘工作公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及人数

公开招录离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生(重点面向2022届毕业生)2名，招聘计划(岗位)等信息于9月20日起在亳州职业技术学院官网、微信公众号及相关媒体上统一发布。

三、招聘条件

(一)离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生 (重点面向2022届毕业生),具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书)，年龄30周岁以下为“1991年9月1日(含)后出生”，符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;

3.热爱基层工作，有服务群众意愿;

4.服从招聘单位安排，履行聘用合同;

5.身体健康;

6.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)现场报名

报名采用现场报名的方式进行，报名地址：亳州职业技术学院行政楼403房间。报名时间：2022年9月20日至9月25日,逾期不再补报。报考人员需要填写《亳州职业技术学院老年大学工作人员特设岗位招聘资格审查表》,并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)考核方式

视现场报名审核通过的人数与岗位数量确定考核方式，具体考核方式和时间、地点另行通知。

(三)资格复审、体检和公示

1.资格复审、体检和公示工作由用人单位会同本级相关部门组织实施，体检费用个人自理，具体时间另行通知。资格审查时报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件和复印件及报名资格审查表等材料。

2.对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按考核成绩由高到低进行等额递补。

五、聘用及工资待遇

(一)聘用

考核、资格审查和体检合格的拟聘用人员，经培训合格后，由第三方人才资源公司与其签订为期1年的聘用合同。在规定时间内报到上岗，否则视为自动放弃，取消其资格。

(二)工资待遇

招聘高校毕业生在服务期间，每人每月给予工作生活补助(含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险)共3300元。聘用期满考核合格(含合格)等次以上，视同1年基层工作经历;聘用人员在聘期间，职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地同类人员同等对待。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。

咨询电话： 0558-3319799、15385228999

特此公告。

附件1:亳州职业技术学院老年大学特设岗位情况表.docx

附件2:亳州职业技术学院老年大学工作人员特设岗位招聘资格审查表.docx